智慧工地信息化系統(tǒng)主要由安質(zhì)管理、環(huán)境與能耗、進度管控、勞務(wù)管理等四大組件組成。智慧工地是智慧城市理念在建筑工程行業(yè)的具體體現(xiàn),智慧工地解決方案是建立在高度信息化基礎(chǔ)上一種支持人事物各方位感知、施工技術(shù)各方位智能、工作互通互聯(lián)、信息協(xié)同共享、決策科學分析、風險智慧預(yù)控的新型信息化手段。圍繞人、機、料、法、環(huán)等關(guān)鍵要素,結(jié)合不同需求,構(gòu)建信息化的施工現(xiàn)場一體化管理解決方案,提高施工現(xiàn)場決策能力和管理效率,實現(xiàn)工地的數(shù)字化、精細化、智慧化。智慧工地使得建造過程更加集約、靈活和高效。江蘇中建八局 智慧工地
“VR”這個詞說新也不算新了,但是基本上都是一個人帶上眼鏡進行場景體驗。中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學項目的沉浸式VR體驗室可就不一般了,項目書記陳永林介紹,“我們通過BIM模型進行場景布置,可以供30人同時進行體驗,對重要施工節(jié)點的施工技術(shù)交底,我們會組織工人進行VR可視化交底,保證每位工人正確理解交底內(nèi)容和操作方法,此交底記錄會利用無線監(jiān)控系統(tǒng)全程記錄并上傳到智慧工地平臺,形成重要交底臺賬?!庇肂IM手段推動“智慧工地”更“智慧”,中建八局廣西公司的這個團隊實實在在地做到了。新建智慧工地排名智慧工地可以極速識別人臉,數(shù)據(jù)實時上傳云端。
建筑工人實名制基本信息包括:姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確,建筑工人進場施工前,應(yīng)錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,必須簽訂勞動合同,并明確工資發(fā)放方式,可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出,已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人,3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,再次從事建筑作業(yè)時,建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進行培訓及信息錄入,否則不得進入施工現(xiàn)場,相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。
自動進行空氣檢測,自動降塵噴霧,是不是已經(jīng)司空見慣了?“其實在這個環(huán)節(jié)中,噴霧裝置放在哪里才是關(guān)鍵的?!敝薪ò司謴V西公司深圳北理莫斯科大學項目總工楊濤接下來基本上每一句話里面都帶了個“BIM”。對于施工現(xiàn)場來說,溫度、濕度、PM2.5、風力、風向、噪音等數(shù)據(jù),每一個區(qū)域、每一個時間段都是不一樣的,“我們到所有區(qū)域進行數(shù)據(jù)收集,進行智能化分析,然后通過BIM立體建模,標注出等級劃分,再然后確定設(shè)備安裝位置,讓所有安裝位置都有理有據(jù)?!弊寚婌F噴在揚塵嚴重的地方,讓圍擋擋在噪音頻發(fā)的地方,有針對性地采取措施才是有力的措施。智慧工地“云平臺”推動廉潔交通工程建設(shè)。
人臉識別門禁將傳統(tǒng)人臉識別技術(shù)與智能門禁系統(tǒng)相結(jié)合,并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進行一系列改進和優(yōu)化,提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。
工地實名制管理系統(tǒng),針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制,為每個工人發(fā)放一張門禁卡,工人持卡通過門禁通道機,配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等,系統(tǒng)支持刷卡認證、人臉識別認證、人臉識別與卡雙重身份認證三種模式。
安裝智能安全通道管理系統(tǒng),宿舍將不再配備較多管理人員,從而進一步體現(xiàn)科技園人性化管理的氛圍。 方便自行車、電動車、摩托車進出: 與現(xiàn)有校園一卡通無縫銜接。 自主研發(fā),可以滿足客戶其他需求功能開發(fā) 智慧工地圍繞工程項目管控的全生命周期。浦東新區(qū)智慧智慧工地
智慧工地以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應(yīng)用碎片化為標準。江蘇中建八局 智慧工地
在思想引導上,項目從工人需求出發(fā),通過“三級聯(lián)動”共同管理,項目及時公示工資發(fā)放情況,保安參與監(jiān)督工人打卡情況,工友每天自行核實打卡情況,曉之以理,動之以情,讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用!以人為本,配合門禁考勤功能,管理好現(xiàn)場勞務(wù)工作,保障建筑三級安全教育,以提高現(xiàn)場工程效率,確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展!通過勞務(wù)實名制管理,不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農(nóng)民工工資等不良行為的發(fā)生,更給每一位農(nóng)民工兄弟吃下了一顆定心丸。江蘇中建八局 智慧工地