“不過(guò)我們的目標(biāo)非常明確，用‘智慧’建造一所未來(lái)將傳播‘智慧’的學(xué)校，應(yīng)該是再合適不過(guò)的了?！敝薪ò司謴V西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理殷成明說(shuō)。20項(xiàng)“智慧工地”實(shí)施內(nèi)容，涵蓋了人、機(jī)、材、安全、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，大數(shù)據(jù)深度共享，BIM應(yīng)用推動(dòng)，終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)性管理。從2016年11月開(kāi)工以來(lái)，中建八局廣西公司的這個(gè)項(xiàng)目部，對(duì)何為“智慧工地”進(jìn)行了透徹的解釋。智慧工地是智慧地球理念在工程領(lǐng)域的行業(yè)具現(xiàn)，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。智慧工地是人工智能在建筑施工領(lǐng)域應(yīng)用的具體體現(xiàn)。楊浦區(qū)建筑智慧工地

        打造“智慧工地”的任何一環(huán)，都會(huì)生成一組數(shù)據(jù)，將這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度共享、交叉分析，得出的結(jié)論必定是科學(xué)的。勞務(wù)工人“刷臉上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多數(shù)項(xiàng)目早已成為普遍現(xiàn)象。但中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)除了方便勞務(wù)工人的考勤、工資發(fā)放等，還將每位工人的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)、不良記錄等信息，與其他項(xiàng)目、公安系統(tǒng)進(jìn)行共享；勞務(wù)工人的定位安全帽，不僅可以時(shí)刻檢測(cè)工人的活動(dòng)范圍，對(duì)于活動(dòng)范圍異常的工人，項(xiàng)目還會(huì)進(jìn)行無(wú)人機(jī)定位追蹤，保證工人的安全。湖州智慧工地施工安全管理智慧工地是一種嶄新的工程現(xiàn)場(chǎng)一體化管理模式。

推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的目的是動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。將實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個(gè)綜合性的勞務(wù)管理平臺(tái)，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)行有效身份實(shí)名管理，集成和利用門(mén)禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域，服務(wù)于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳至總公司、分公司、項(xiàng)目部，達(dá)到信息資源共享，動(dòng)態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的所有生產(chǎn)活動(dòng)情況。

        “VR”這個(gè)詞說(shuō)新也不算新了，但是基本上都是一個(gè)人帶上眼鏡進(jìn)行場(chǎng)景體驗(yàn)。中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目的沉浸式VR體驗(yàn)室可就不一般了，項(xiàng)目書(shū)記陳永林介紹，“我們通過(guò)BIM模型進(jìn)行場(chǎng)景布置，可以供30人同時(shí)進(jìn)行體驗(yàn)，對(duì)重要施工節(jié)點(diǎn)的施工技術(shù)交底，我們會(huì)組織工人進(jìn)行VR可視化交底，保證每位工人正確理解交底內(nèi)容和操作方法，此交底記錄會(huì)利用無(wú)線監(jiān)控系統(tǒng)全程記錄并上傳到智慧工地平臺(tái)，形成重要交底臺(tái)賬?！庇肂IM手段推動(dòng)“智慧工地”更“智慧”，中建八局廣西公司的這個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)實(shí)在在地做到了。智慧工地是城市現(xiàn)代化建設(shè)的創(chuàng)新項(xiàng)目。

        智慧工地還包括無(wú)紙化辦公系統(tǒng)。無(wú)紙化辦公系統(tǒng)通過(guò)智慧工地的移動(dòng)端隨時(shí)隨地發(fā)起安全質(zhì)量的整改任務(wù)，實(shí)時(shí)追蹤整改進(jìn)度，監(jiān)督檢查設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、維保等狀態(tài)。再然后智能輸出符合當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站等單位要求的紙質(zhì)資料迎接檢查。有一說(shuō)一，無(wú)紙化辦公這個(gè)想法和這個(gè)功能確實(shí)是很nice。優(yōu)化了工作流，只要有手機(jī)就可以進(jìn)行任務(wù)的發(fā)布和恢復(fù)，同時(shí)可以形成整改和回復(fù)記錄，將工作閉合。這個(gè)功能建議在每個(gè)項(xiàng)目都推廣和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。智慧工地管理平臺(tái)是依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建立的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。江西智慧工地視頻監(jiān)控

孚聰為行業(yè)客戶提供智慧工地、工程管理、施工一體化的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品及解決方案。楊浦區(qū)建筑智慧工地

引入信息化手段，將勞務(wù)作業(yè)人員的姓名、身份證號(hào)、崗位技能證書(shū)號(hào)等信息進(jìn)行記錄，運(yùn)用閘機(jī)、刷卡等工具提高考勤精細(xì)度，采用工資卡發(fā)放工資，能有效提高管理效率。但需要注意處理好三個(gè)問(wèn)題：一是數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)。同一名勞務(wù)作業(yè)人員的信息如何在不同地域、不同項(xiàng)目之間實(shí)現(xiàn)共享，住建部正推行試點(diǎn)的“全國(guó)建筑工人信息管理平臺(tái)”旨在解決這一問(wèn)題，需要持續(xù)追蹤試點(diǎn)效果，及時(shí)修訂流程升級(jí)程序，真正實(shí)現(xiàn)全國(guó)勞務(wù)作業(yè)人員一張卡。二是實(shí)名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、軟件所需費(fèi)用，應(yīng)由總包企業(yè)承擔(dān)，不轉(zhuǎn)移到勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍，勞務(wù)作業(yè)人員直接享受便捷的服務(wù)和管理。三是實(shí)名制信息化配套法規(guī)的完善。比如，福州市提出推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制和工資銀行卡支付制度，制定了一系列配套鼓勵(lì)措施，包括逐步將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍、將符合一定條件的外來(lái)務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍、以參加社會(huì)保險(xiǎn)年限等為基本條件放開(kāi)五縣二市落戶條件，大幅度地增強(qiáng)了勞務(wù)班組和勞務(wù)作業(yè)人員主動(dòng)要求實(shí)名制做實(shí)的積極性，勞務(wù)作業(yè)人員要求簽訂勞動(dòng)合同、要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)，成為實(shí)名制的“源動(dòng)力”。楊浦區(qū)建筑智慧工地