進(jìn)度管理是很多甲方和施工單位都關(guān)心的問(wèn)題,交流的時(shí)候大家也都希望可以通過(guò)智慧工地實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)度智能化管理。那我只能說(shuō)理想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感?,F(xiàn)在的進(jìn)度管控要么是人工分析,要么是BIM+智慧工地用模型掛接進(jìn)度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)半智能分析,不管怎么樣,都是需要人工錄入。用模型進(jìn)行進(jìn)度管理還涉及到相當(dāng)復(fù)雜的模型分割和進(jìn)度掛接工作,要是流水段突然變了或者施工工況突然變了,那就是重來(lái),又要進(jìn)行相當(dāng)復(fù)雜的模型分割和進(jìn)度掛接工作。智慧工地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。靜安區(qū)智慧工地
從事建筑施工安全及勞務(wù)管理方面的工作,那么題主肯定對(duì)不久前住建部、人社部剛下發(fā)的文件不陌生——《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,文件明確指出,要求落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理,保障建筑工人和企業(yè)合法權(quán)益。
這說(shuō)明什么?說(shuō)明國(guó)家十分重視建筑工人實(shí)名制該項(xiàng)工作的落實(shí)及推進(jìn),多次下發(fā)文件以積極推動(dòng)各省市區(qū)的建筑工人實(shí)名制管理工作,可見(jiàn)政fu、企業(yè)、工人三方在其中將是十分重要的角色
。政fu、企業(yè)、工人三者該如何做好建筑施工的勞務(wù)實(shí)名制,是比較大的課題,擱置不議。單單結(jié)合題主所提問(wèn)題及背景,我們來(lái)探討建筑單位、建筑企業(yè)(包括總承包企業(yè)、分包企業(yè))該如何做好建筑工人實(shí)名制管理。
可以考慮搭建企業(yè)自有的實(shí)名制平臺(tái),通過(guò)孚聰提供的定制專屬服務(wù),搭建起企業(yè)自有的實(shí)名制管理平臺(tái),輕松實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理。借助企業(yè)自有的實(shí)名制管理平臺(tái),一方面能夠?qū)诱u實(shí)名制信息管理平**成工作要求;另一方面,則能夠?qū)崟r(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑工人的考勤、培訓(xùn)、薪資等情況的管理,還能輕松掌握在建工程項(xiàng)目的具體進(jìn)展,不必親臨現(xiàn)場(chǎng),就能一手掌控項(xiàng)目、工人實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。
智慧工地方案智慧工地是一種嶄新的工程現(xiàn)場(chǎng)一體化管理模式。
建筑勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)、全國(guó)建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大,涵蓋了眾多模塊, 可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義式的外部對(duì)接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見(jiàn),勞務(wù)實(shí)名制絕不單單是門禁考勤那么簡(jiǎn)單, 而且,目前的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過(guò)度,打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商, 企業(yè)成立與2011年,專業(yè)服務(wù)于建筑行業(yè),致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務(wù)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的智慧工地施工等服務(wù)。同時(shí)可承接工地的現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場(chǎng)辦公局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)布置與實(shí)施。我們的建筑工地人臉識(shí)別系統(tǒng)保證質(zhì)量,持續(xù)創(chuàng)新,提升體驗(yàn),在出入口管理具有很大亮點(diǎn)。全新的理念和不懈地追求為企業(yè)創(chuàng)造良好的成效,給有需要的群體提供優(yōu)異的產(chǎn)品和服務(wù)。
為了滿足建筑施工企業(yè)的實(shí)際需要,工地實(shí)名制還衍生出了諸多輔助功能,比如考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)、安防等等,但其關(guān)鍵依然是在治理欠薪上。然而,在實(shí)際應(yīng)用中,卻出現(xiàn)了大量避重就輕的現(xiàn)象,尤其是一些規(guī)模較小的建筑企業(yè),將勞務(wù)實(shí)名制做成了門面,沒(méi)有了關(guān)鍵,只剩下皮毛。工地實(shí)名制是人臉識(shí)別考勤與門禁聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)封閉式的工地管理,智能電視可以實(shí)時(shí)顯示人員身份信息以及工地內(nèi)人數(shù)情況;工地實(shí)名制的作用主要是針對(duì)欠薪和惡意討薪,其實(shí)它是一種雙贏的策略,既能保障務(wù)工人員的利益也能保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。智慧工地建設(shè)管理工作方案。
深圳向來(lái)是改變的先鋒,是政策的試點(diǎn)。而這一次的勞務(wù)實(shí)名制,工資分賬制也是從這里開(kāi)始。2016年 在市委市國(guó)家的規(guī)劃下,深圳市住房和建設(shè)局就開(kāi)始了關(guān)于智慧工地的研究。在次年就馬上出臺(tái)多個(gè)文件嘗試強(qiáng)制推行勞務(wù)實(shí)名制,并由中車科技研發(fā)了深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。推薦各個(gè)施工單位采用全容勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)建筑工人進(jìn)行實(shí)名制信息采集,配置全容門禁管理系統(tǒng),采用全容人臉識(shí)別設(shè)備對(duì)工人進(jìn)出場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)人臉抓拍比對(duì),將工地現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制信息、刷臉考勤信息、工資分賬信息實(shí)時(shí)上報(bào)到深圳市建筑業(yè)實(shí)名制和分賬制管理平臺(tái)。想著由勞務(wù)實(shí)名開(kāi)始延伸到車輛識(shí)別系統(tǒng),用電安全管理系統(tǒng),塔吊管理系統(tǒng),升降機(jī)管理系統(tǒng),工地可視化系統(tǒng),揚(yáng)塵環(huán)保系統(tǒng)。智慧工地對(duì)建筑工地是一種全新的管理模式。指名智慧工地
智慧工地對(duì)勞工信息掌控。靜安區(qū)智慧工地
孚聰智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)包含實(shí)名信息采集、勞務(wù)考勤、教育培訓(xùn)、工資分帳、數(shù)據(jù)監(jiān)管五大方面入手,整合了人臉識(shí)別考勤機(jī),指紋識(shí)別考勤機(jī)、閘機(jī)、安防監(jiān)控、LED公告牌等智能硬件,提供面向工班負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員,集團(tuán)或分公司的項(xiàng)目管控,實(shí)現(xiàn)工程企業(yè)與監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交換,滿足監(jiān)督過(guò)程管理,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。包括了一切在工地上的需求,滿足絕大部分項(xiàng)目的要求,除了國(guó)家強(qiáng)制性要求勞務(wù)實(shí)名制外,我們也在管理這方面做到了精益求精,杜絕工地上考勤的弄虛作假,減少工地成本的增加,節(jié)省了項(xiàng)目管理人員的時(shí)間,勞工信息以及考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)查看。靜安區(qū)智慧工地