一、職稱是什么?職稱是專業(yè)技術人員評價、使用工作的總稱。是整個人事工作的重要組成部分,也是社會評價體系的重要內容,在人才資源開發(fā)、促進專業(yè)技術人員隊伍建設中有著不可替代的作用。
二、評職稱的好處?很多人問職稱到底有什么用呢?我就來說幾點職稱到底有什么用,什么求職敲門磚,升職加薪的自然不在話下。職稱落戶是國家頒布的一項政策,幾乎城市都實行了職稱落戶政策,這是板上釘釘?shù)氖?,有職稱就可以免除很多不必要的麻煩。
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逐級申報自人社部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,職稱逐級申報的政策已經落地。職稱評審主要包括申報、審核、評審、公示、確認等基本程序。必須是單位在職的專業(yè)技術人才才可以申報,所有學員要按照職稱層級逐級申報職稱評審。以下是需逐級申報的條件。助理工程師?大學??茖W歷,取得技術員職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿2年。?中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,取得技術員職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿4年。中級工程師?碩士學位或第二學士學位,取得助理工程師職稱后從事本專業(yè)技術工作滿2年。?大學???、本科學歷或學士學位,取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿4年。高級工程師?大學本科以上學歷或學士以上學位,取得工程師職稱后,從事本專業(yè)技術工作滿5年。甘肅報名八大員報考條件職稱評審中的申訴流程及注意事項。
沒有設置正高級職稱的專業(yè)全部設置為正高級。地方、各有關部門可根據(jù)實際情況適時調整藝術專業(yè)職稱的專業(yè)設置。建議完善評價標準,重點考察藝術專業(yè)人員的立場、職業(yè)道德、社會責任和職業(yè)操守。此外,還要強調不唯論文、不唯學歷、不唯職稱的要求。沒有將論文、獎金作為限制性條件,藝術表演專業(yè)的副高及以下職稱不作學歷要求。以作品質量為中心,社會效益放在首要,以**喜聞樂見為重要依據(jù)。該意見創(chuàng)新了評價機制,要求民間文藝團體、自由職業(yè)團體等新的從業(yè)人員職稱評聘渠道,確保其在職稱評審中同國有文化企事業(yè)單位藝術專業(yè)人員同等待遇。以文聯(lián)、作協(xié)為新文藝團體的職稱評審主渠道,積極支持其按程序組建藝術系列評委會,為新的文藝組織和新的文藝群體開展職稱評審工作。
職稱評審一般分為專業(yè)技術職稱和管理職稱兩類。專業(yè)技術職稱是指在某個專業(yè)領域內,具有一定的技術能力和專業(yè)知識的人員所獲得的職稱。管理職稱是指在管理領域內,具有一定的管理能力和管理知識的人員所獲得的職稱。不同的職稱評審標準和要求也有所不同,需要根據(jù)自身的職業(yè)特點和發(fā)展方向進行選擇。職稱評審的重要性在于可以提高個人的職業(yè)能力和水平,為個人的職業(yè)發(fā)展提供有力的支持。職稱評審可以幫助個人發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,提高自身的專業(yè)知識和技能,有助于提高個人的職業(yè)地位和社會地位。同時,職稱評審也是企業(yè)招聘和評價員工的重要依據(jù)之一,可以為企業(yè)提供有力的人才保障。蘭州新區(qū)職稱評審歡迎咨詢蘭大高新。
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學歷專業(yè)問題:有沒有必要為了參加高級職稱評審而去提升學歷?很多人才尤其是85年之前的人才,很多都是中專學歷,甚至沒有學歷,所以人才都在問,究竟有沒有必要提升學歷,在這里熊職稱說一下自己的觀點。首先,看年限,如果說您目前已經五十多歲,什么學歷都沒有,臨近退休,我現(xiàn)在就建議您,除非必要因素,否則沒有必要提升學歷,如果說學歷不夠,也沒有必要辦理高級職稱;如果說您現(xiàn)在五十歲左右,有大專學歷,就是缺一個本科,然后中級職稱年限也夠,那就提升,因為其他條件滿足的情況下,本科學歷畢業(yè)時間滿足兩年,即可參加高級職稱評審,也是符合高級職稱評審條件的;如果說您四十來歲,個人覺得有必要單純從時間上來說,是可以提升學歷的。其次,看個人規(guī)劃,不只是為了評審職稱,尤其是五十歲往下的人才,為了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和其他方面的使用,提升學歷也是很有必要的。工程建筑八大員報考條件
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