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來源: 發(fā)布時間:2021-01-16

考勤工時統(tǒng)計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統(tǒng)計,工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關(guān)的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬。無感考勤工效分析:大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時,優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),為企業(yè)降本增效,提供決策支持。定制開發(fā):微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接,多頭維護,降低維護成本。上海無感考勤?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。河南原則無感考勤咨詢問價

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移動手機考勤就是完美的嗎?當(dāng)然不是,固定考勤存在排隊缺憾,移動考勤則存在手機沒電了、忘帶了、連不上網(wǎng)了等一系列外在隱患,觸發(fā)任意一個隱患就有可能導(dǎo)致簽到失敗。無感考勤不論是固定考勤還是移動考勤都是需要員工“手動”完成考勤的,那么有沒有可能讓設(shè)備主動去識別人臉完成簽到呢?無感人臉考勤便是這種“主動型”的考勤模式。感人臉考勤通過在公司門口四面八方設(shè)立攝像頭,接入人臉識別技術(shù),主動追蹤捕捉過往來人面部信息,與系統(tǒng)內(nèi)部存儲的員工信息對比,確認(rèn)是公司內(nèi)部人員后完成簽到。安徽一站式應(yīng)用無感考勤社區(qū)無感考勤價格哪家便宜?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

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學(xué)生或者教師無需主動配合,步行通過門口即可完成考勤。與傳統(tǒng)刷卡等強制手段方式相比,信息真實,速度快,也不會引起學(xué)生抵觸心理。通過采集本校學(xué)生以及教職工的人臉信息,建立校園人臉庫。人臉庫是系統(tǒng)運行的基礎(chǔ),可根據(jù)學(xué)校的實際情況進行人員添加、刪除管理等。智慧校園無感考勤方案價值:無感考勤,快速通行在學(xué)校進出口部署了人臉抓拍機,無需特意配合,學(xué)生在自然行走的情況下,輕輕一瞥即可完成人臉驗證,快速無感通行不堵塞,人均識別速度≤0.3秒。

一種基于人臉識別API的無感考勤系統(tǒng),其特征在于,包括依次連接的人事系統(tǒng)服務(wù)器、邏輯服務(wù)器和人臉識別服務(wù)器,所述人臉識別服務(wù)器與攝像頭連接,所述人事系統(tǒng)服務(wù)器與移動終端連接;所述邏輯服務(wù)器提供基于C#.net技術(shù)實現(xiàn)的WebService通訊服務(wù),所有的應(yīng)用邏輯都封裝在里面。根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于人臉識別API的無感考勤系統(tǒng),其特征在于,所述人臉識別服務(wù)器基于網(wǎng)絡(luò)通信認(rèn)證實現(xiàn)遠(yuǎn)程人臉對比和識別,所述人臉識別服務(wù)器中的人臉識別的邏輯接口與邏輯服務(wù)端對接。無感考勤和人臉識別區(qū)別?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

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企業(yè)員工數(shù)量很多,并不需要進行門禁管理,進出考勤點在開闊地帶,如果不愿意讓被考對像了解等,那就選擇非配合式人臉識別無感考勤系統(tǒng)方案,無需刻意停留配合人臉識別門禁機,正常路過即可刷臉考勤簽到。人臉識別無感考勤系統(tǒng)一代產(chǎn)品靜態(tài)識別,識別速度一般,需要人配合禁止不動才能識別,對光線要求高,逆光背光都識別不了;二代產(chǎn)品采用動態(tài)識別,識別速度明顯提高,也需要人為配合,對光線要求也沒有那么高,在逆光背光環(huán)境下也能識別;三代產(chǎn)品采用動態(tài)識別,識別速度快,無需人配合,正常行走即可識別,如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到,同時可以識別32人以上,使得人臉識別攝像機驗達(dá)到了又一個高度。無感考勤廠家哪家好?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建管理無感考勤性能強大

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考勤管理需要前后端結(jié)合才能實現(xiàn)完全智能化管理。無感考勤可實現(xiàn)員工在標(biāo)準(zhǔn)工時制,綜合工時制,不定時工時制(彈性工時制和重點工時制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出進行實時在線流程化管理。每月統(tǒng)計出可用于計算工資的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。包括出勤天數(shù),缺勤工時,會議工時,加班工時,請假工時,出差天數(shù)等自定義考勤類型報表。并可以統(tǒng)計與出勤相關(guān)的補助,出勤就餐天數(shù),外出誤餐補助,出差地域補助,特殊班次補助,員工學(xué)歷補助,加班時段補助等福利津貼統(tǒng)計。河南原則無感考勤咨詢問價

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