企業(yè)實力：1.寶貴經(jīng)驗：我公司專注與線上培訓(xùn)及無紙化考試，已經(jīng)服務(wù)崗前、適崗、轉(zhuǎn)崗技工培訓(xùn)考試達十萬人，新型學(xué)徒制培訓(xùn)，第三方企業(yè)評價相關(guān)工作3年。2.現(xiàn)代化的考試服務(wù)設(shè)施：硬件：公司實際辦公區(qū)1800平方，77名前端全職考務(wù)服務(wù)人員，配備了5200臺筆記本電腦、遠程攝像及錄相設(shè)備、專業(yè)考評員、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。軟件：自行開發(fā)無紙化考試系統(tǒng)、遠程培訓(xùn)系統(tǒng)、同步配送100項專業(yè)技能職能網(wǎng)課，能夠有效節(jié)省用人單位內(nèi)部評價考試時間，及時、高效、上門駐地服務(wù)。3.專業(yè)的精英團隊：公司擁有從事多年相關(guān)培訓(xùn)及考務(wù)管理業(yè)務(wù)的**，也有朝氣蓬勃的大學(xué)畢業(yè)生，熟練掌握運用各項考試管理法律、法規(guī)、政策及各種辦事流程，取得國家認可的各種相關(guān)職業(yè)資格證書。公司堅持誠實守信的原則，嚴格遵守國家的政策法規(guī)，按照企業(yè)和個人的不同需求，提供更貼心、更快捷的服務(wù)。百技學(xué)校一站式解決美好生活的期許。龍華區(qū)養(yǎng)老護理員培訓(xùn)

美妝色彩搭配師課程：掌握色彩的基礎(chǔ)美學(xué)、PCCS色相環(huán)的色彩聯(lián)系、色彩三屬性之色相的聯(lián)想、色彩學(xué)解析分析你的色彩定位和風(fēng)格、如何利用色彩為你形象加分、定位你的膚色的冷暖和色彩分析、色彩基本規(guī)律及在形象領(lǐng)域應(yīng)用。了解色彩搭配基本規(guī)律，掌握色彩在服裝的應(yīng)用與搭配技巧、認識shi大經(jīng)典配色，妙變高級感何玩轉(zhuǎn)色彩搭配動手圖色卡、色像配色、明度配色，純度配色和色調(diào)調(diào)色、學(xué)習(xí)日常皮膚護理、學(xué)習(xí)日?；瘖y技巧、化妝品選購。【證書】色彩搭配師國家職業(yè)能力等級證（線下考試：理論+技能）。坪山區(qū)會計從業(yè)資格證培訓(xùn)多少錢辦學(xué)十九年來，百技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校牢記初心、勇?lián)姑?/p>

養(yǎng)老護理員：養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。職業(yè)能力特征：手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)；表達能力與形體知覺較強；有空間感與色覺能力；有一定的學(xué)習(xí)能力。技能標準國家在放寬養(yǎng)老護理員入職條件、拓寬養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展空間、縮短職業(yè)技能等級晉升時間等方面做了重大修改，開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，確保到2022年年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護理員。

管理會計師職業(yè)技能評價：為進一步加強中國管理會計人才培養(yǎng)工作，推動管理會計改ge，財政部制定發(fā)布了《關(guān)于推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《管理會計基本指引》與《管理會計應(yīng)用指引》系列指導(dǎo)文件，明確提出管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，設(shè)定了管理會計人才發(fā)展的總目標，并根據(jù)該目標部署了具體任務(wù)、相應(yīng)措施和工作要求。根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展對管理會計人才的迫切需求，中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會匯集了全國有名的科研院校和管理會計**、教授、學(xué)者與企業(yè)高層管理者，根據(jù)《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財會〔2010〕19號）及《財政部關(guān)于推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財會〔2014〕27號）等文件要求，緊密圍繞中國管理會計事業(yè)發(fā)展，通過財政部《管理會計應(yīng)用指引》中對管理會計領(lǐng)域的應(yīng)用要求，提出“管理會計師職業(yè)技能評價”初級、中級、高級三個級別的培訓(xùn)和認證標準，以加速推進我國管理會計理論、工具與方法的廣泛應(yīng)用，助力管理會計事業(yè)在全國可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮管理會計對促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的利器作用，推動管理會計成為全國企業(yè)提質(zhì)增效的新動能。管理會計師（初級、中級、高級）三個級別的職業(yè)技能評價，百技學(xué)校主要為中大型企業(yè)、高校和教育機構(gòu)提供考試 SaaS服務(wù)。

一級建造師，是一種建筑類執(zhí)業(yè)資格，是擔(dān)任大型項目經(jīng)理的前提條件。一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)4個科目，參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部科目。取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書、且符合注冊條件的人員，必須經(jīng)過注冊登記后，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。證書由來：建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于英國，迄今已有150余年歷史。世界上許多發(fā)達國家已經(jīng)建立了該項制度。具有執(zhí)業(yè)資格的建造師已有了國際性的組織--國際建造師協(xié)會。我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理的廣大專業(yè)技術(shù)人員，特別是在施工項目經(jīng)理隊伍中，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度非常必要。這項制度的建立，必將促進我國工程項目管理人員素質(zhì)和管理水平的提高，促進我們進一步開拓國際建筑市場，更好地實施“走出去”的戰(zhàn)略方針。這標志著我國建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度的工作正式建立。該《規(guī)定》明確規(guī)定，我國的建造師是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員。新型學(xué)徒制培訓(xùn)，第三方企業(yè)評價相關(guān)工作3年。鹽田區(qū)初級茶藝師課程培訓(xùn)大概價格

互聯(lián)網(wǎng)營銷師的發(fā)展前景？龍華區(qū)養(yǎng)老護理員培訓(xùn)

保育員職業(yè)道德;嬰幼兒生理、心理、教育的基本知識;常見病及常見傳染病的基礎(chǔ)知識；嬰幼兒常見意外事故的初級處理方法;嬰幼兒營養(yǎng)常識；小兒生長發(fā)育與體鍛;營養(yǎng)基礎(chǔ)知識與集體兒童膳食管理;微生物基礎(chǔ)知識與消毒隔離；小兒常見病預(yù)防托幼機構(gòu)意外事故預(yù)防；托幼機構(gòu)常用護理法；托幼機構(gòu)的法規(guī);嬰幼兒心理發(fā)展基礎(chǔ)知識，嬰幼兒生活活動中的保育，嬰幼兒游戲、學(xué)習(xí)、運動。培訓(xùn)對象：所有想從事保教工作的人員。培訓(xùn)時間：面授每周六周日周天早上9.30-12.00下午1.30-4.00；培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)采取集中授課，培訓(xùn)時間為2-4天，選擇周天進行。培訓(xùn)課程:保育員主要分為理論和技能兩個部分教學(xué)。龍華區(qū)養(yǎng)老護理員培訓(xùn)