花藝色彩搭配師：在學(xué)習(xí)插花花藝設(shè)計(jì)中，顏色搭配的好壞、常常決定著花藝作品的成敗，花藝作品較為吸引眼球的部分不是花材、不是技巧，而是作品的色彩搭配?；ú脑俸?、技巧再扎實(shí)，如果色彩搭配做的不好，也無(wú)能為力。常用的色彩體系有奧斯瓦爾特Ostwald,瑞典自然色系NCS,孟塞爾Munsell,日本色研所PCCS。那我們來(lái)看下這些色彩體系出現(xiàn)的年代及特點(diǎn)。其中，作為比較年輕的PCCS色彩體系，集he了Munsell和NCS、Oswald各自優(yōu)點(diǎn)的色空間，各方面都比較成熟，在配色上也下了很大的功夫。PCCS（PracticalColorcoordinateSystem）色彩體系是日本色彩研究所研制的，色調(diào)系列是以其為基礎(chǔ)的色彩組織系統(tǒng)。其比較大的特點(diǎn)是將色彩的三屬性關(guān)系，綜合成色相與色調(diào)兩種觀念來(lái)構(gòu)成色調(diào)系列的。從色調(diào)的觀念出發(fā)，平面展示了每一個(gè)色相的明度關(guān)系和純度關(guān)系，從每—個(gè)色相在色調(diào)系列中的位置，明確的分析出色相的明度、純度的成分含量。【管理會(huì)計(jì)師職業(yè)技能評(píng)價(jià)】。初級(jí)茶藝師課程培訓(xùn)多少錢(qián)

花藝的色彩搭配方式大致分為六種：1、同一色相在色相環(huán)中在同一色相的顏色搭配，同一色相，不同深淺變化的花材進(jìn)行搭配，這種搭配柔和單純，表現(xiàn)優(yōu)雅的氣質(zhì)。2、鄰近色相在色相環(huán)上間隔在30度以內(nèi)的色彩搭配，這種搭配通常能表現(xiàn)出溫和協(xié)調(diào)的效果。3、類似色相在色相環(huán)上間隔在30度-60度的色彩搭配，如黃與綠味黃，黃與黃味綠。類似色的色相差比鄰近色稍大，但仍保持著色彩上的統(tǒng)一性，主色調(diào)傾向明確，又富有一定的變化，是較為常用的色彩構(gòu)成的方法。如果適當(dāng)?shù)淖兓涿鞫群图兌然螯c(diǎn)綴少量的對(duì)比色，就能取得較為理想的效果。4、中差色相24色相環(huán)上間隔在60度——120度之間的色彩配合，如黃與綠，黃與綠味青，黃與青味綠，青與紫、青與微紅紫、青與紅味紫、青與紫味紅等。中差色構(gòu)成是富有變化又不失調(diào)和的配色，也是較為常用的構(gòu)成方法。6、互補(bǔ)色相在色相環(huán)上間隔在180度的色彩搭配，比如紅色和綠色，黃色與紫色等組合顏色，通常能表現(xiàn)出強(qiáng)烈的對(duì)比、跳躍感、撞擊感的效果。羅湖區(qū)美妝色彩搭配師課程培訓(xùn)要多少錢(qián)百技學(xué)校主要為中大型企業(yè)、高校和教育機(jī)構(gòu)提供考試 SaaS服務(wù)。

【管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職業(yè)技能評(píng)價(jià)】進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)改ge，財(cái)政部制定發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》與《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》系列指導(dǎo)文件，明確提出管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，設(shè)定了管理會(huì)計(jì)人才發(fā)展的總目標(biāo)，并根據(jù)該目標(biāo)部署了具體任務(wù)、相應(yīng)措施和工作要求。 管理會(huì)計(jì)師（初、中、高級(jí)）職業(yè)技能評(píng)價(jià)突出了新時(shí)代中國(guó)管理會(huì)計(jì)特色，課程體系以財(cái)政部頒布的《關(guān)于推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》系列文件解讀及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域所明確的管理會(huì)計(jì)理論、工具和方法為關(guān)鍵，并在財(cái)政部系列指引下借鑒了國(guó)內(nèi)外管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的重要研究成果和企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐典型案例。

管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職業(yè)技能評(píng)價(jià)報(bào)考簡(jiǎn)章：【報(bào)考資格】（需具備下列條件之一）1、具備財(cái)經(jīng)類、管理類專業(yè)技術(shù)職稱；2、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理或企業(yè)管理相關(guān)工作5年以上；3、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理或企業(yè)管理相關(guān)工作3年以上；4、取得研究生及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)管理或企業(yè)管理相關(guān)工作2年以上?！究荚嚳颇俊棵磕?月.8月和12月分別安排全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試。1、職業(yè)技能考試。以中級(jí)管理會(huì)計(jì)師應(yīng)掌握的關(guān)鍵專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試，題型為單項(xiàng)選擇題160道和多項(xiàng)選擇題40道，每題0.5分，滿分100分，60分以上（含60分）為成績(jī)合格，考試時(shí)間180分鐘；2、綜合應(yīng)用考試。3-4道實(shí)踐分析題，重點(diǎn)考核綜合運(yùn)用中級(jí)管理會(huì)計(jì)工具與方法處理實(shí)際問(wèn)題的能力，試卷滿分100分，60分以上（含60分）為成績(jī)合格，考試時(shí)間210分鐘?！緢?bào)考方式】報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職業(yè)技能考試申請(qǐng)表》，連同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),職稱、資格證書(shū)復(fù)印件及單位證明原件等報(bào)考資料進(jìn)行資質(zhì)審核，報(bào)考條件核準(zhǔn)后將發(fā)送《培訓(xùn)考試通知》?！臼召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】全國(guó)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：8900元/人（含資料費(fèi)、面授培訓(xùn)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)費(fèi)、考前串講費(fèi)、考試費(fèi)）。補(bǔ)考費(fèi)300元/人/科。新型學(xué)徒制培訓(xùn)，第三方企業(yè)評(píng)價(jià)相關(guān)工作3年。

鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)：為貫徹落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)接區(qū)域重大戰(zhàn)略，聚焦科技創(chuàng)新，緊貼國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目，中國(guó)民族貿(mào)易促進(jìn)會(huì)授權(quán)深圳市羅湖區(qū)百技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展鄉(xiāng)村振興一鄉(xiāng)一品，農(nóng)村電商培訓(xùn)基地。深圳市羅湖區(qū)百技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校由深圳市人力資源局備案，民政部門(mén)頒發(fā)民辦登記證，深圳A級(jí)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、高技能人才培訓(xùn)基地、4A民非單位。主要承擔(dān)全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)和社區(qū)教育兩大主業(yè)，目標(biāo)定位是服務(wù)珠三角產(chǎn)業(yè)工人技能提升的專業(yè)機(jī)構(gòu)，企業(yè)商事主體。辦學(xué)十九年來(lái)，百技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校牢記初心、勇?lián)姑鲃?dòng)順應(yīng)深圳改ge開(kāi)放再出發(fā)新形勢(shì)，按照“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的要求，致力構(gòu)建“線上+線下+無(wú)紙化遠(yuǎn)程考試系統(tǒng)”職業(yè)訓(xùn)練和社區(qū)教育體系，擦亮首批“社區(qū)教育”示范區(qū)金字招牌，打造了“高技能培訓(xùn)基地”“教育培訓(xùn)品牌”。未來(lái)，百技職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校將繼續(xù)緊跟時(shí)代步伐，充分整合調(diào)動(dòng)各類社會(huì)資源，為“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”及“灣區(qū)關(guān)鍵、智創(chuàng)高地、共享家園”提供人才和智力支撐。職業(yè)教育培訓(xùn)：自行研發(fā)百項(xiàng)職業(yè)技能網(wǎng)課教學(xué)，完成學(xué)習(xí)，測(cè)試，考試，發(fā)證全 流程。初級(jí)茶藝師課程培訓(xùn)多少錢(qián)

經(jīng)營(yíng)理念：為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)和諧。初級(jí)茶藝師課程培訓(xùn)多少錢(qián)

深圳市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證繼續(xù)教育——百技學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目學(xué)習(xí)內(nèi)容指南及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、專業(yè)科目學(xué)習(xí)內(nèi)容：1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、解釋及應(yīng)用指南相關(guān)內(nèi)容;2.相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)部門(mén)會(huì)計(jì)制度相關(guān)內(nèi)容;3.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容;4.管理會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容;5.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引相關(guān)內(nèi)容;6.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范相關(guān)內(nèi)容;7.可拓展商業(yè)語(yǔ)言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí);8.財(cái)政部發(fā)布的與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可在以上內(nèi)容中自行選擇學(xué)習(xí)。開(kāi)展我市會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按我市財(cái)政部門(mén)規(guī)定的專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南要求設(shè)置培訓(xùn)課程。專業(yè)科目學(xué)分要求：專業(yè)科目年度累計(jì)完成不少于60學(xué)分,如采用學(xué)時(shí)計(jì)量的,每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。初級(jí)茶藝師課程培訓(xùn)多少錢(qián)