HSE管理體系的發(fā)展趨勢是:(1)產(chǎn)業(yè)HSE問題的深化和寬泛化,即企業(yè)從國際的角度視野擴大,HSE的理念和企業(yè)安全的內(nèi)涵延伸,人們對安全、健康和環(huán)境管理的事故所帶來的損失的認(rèn)識走向更深入、更齊全的后果分析。(2)產(chǎn)業(yè)安全和健康問題“企業(yè)外化”。一是指安全和健康問題越來越發(fā)生在直接工作時間之外;二是指安全、環(huán)境和健康問題越來越發(fā)生在企業(yè)之外;三是指安全、環(huán)境和健康問題越來越由來自企業(yè)外部的因素引發(fā)。(3)產(chǎn)業(yè)安全、環(huán)境和健康問題的公眾化與法制化,從業(yè)管理人員的專業(yè)化。(4)用人力資源的理念進(jìn)行安全、環(huán)境與健康管理。一是決策層次,成立管理委員會;二是部門層次的委員會由雇員和監(jiān)督管理人員組成。(5)全新的健康與安全管理模式出現(xiàn)。在所有的人力資源活動中,安全、環(huán)境與健康管理是需要前導(dǎo)性行為的活動。(6)新的健康管理問題占據(jù)更重要的地位。如員工的壓力與心理健康問題、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量與不良建筑綜合癥問題、累計性創(chuàng)傷失調(diào)問題等。(7)經(jīng)濟全球化帶來的國際化問題——人力資源的國際化和安全、環(huán)境與健康問題的新問題。 HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更高效率。特色HSE目視化系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)
慧安擁有專業(yè)的技術(shù)團隊,有安全管理、目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、施工方面的部門。在目視化管理系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計上,根據(jù)設(shè)置目視化產(chǎn)品的內(nèi)容、設(shè)立的區(qū)域空間或環(huán)境條件、設(shè)備的規(guī)格等各方面的因素,運用黃金分割的定律,如設(shè)計環(huán)境導(dǎo)視牌、企業(yè)文化墻、安全文化墻等,使其更加美觀、簡潔,同時與環(huán)境協(xié)調(diào)、更加系統(tǒng)化。在目視化產(chǎn)品的制作中,針對目視化產(chǎn)品使用的環(huán)境條件、材料的選用、制作工藝和方法的選擇,掌握了一整套技術(shù)方案。在目視化工程施工上掌握了各種施工方法,積累了多種經(jīng)驗,根據(jù)目視化工程現(xiàn)場的實際情況選用適當(dāng)?shù)姆椒?,以使目視化產(chǎn)品安裝的美觀、協(xié)調(diào)、牢固。本地HSE目視化系統(tǒng)信息價HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更安心。
目視化管理看板意義:把生產(chǎn)車間中潛在的問題暴露出來,讓所有人一看就明白異常情形的所在。目視化管理看板目的:創(chuàng)建透明的、可視的工作場所,使任何人站在生人或陌生人的角度都可以判斷出正常與否。使問題表面化。目視化管理看板概要:現(xiàn)場人員借助于目視化管理看板,采用形象直觀,色彩適宜的各種視覺感知信息(表格、圖形、數(shù)據(jù)、顏色)來組織、管理和改善現(xiàn)場生產(chǎn)活動,同時可以一目了然的發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài)及問題的一種管理方式的一種管理工具。目視化管理看板特點:視覺化-大家都看得見、公開化-自主管理,控制、普通化-領(lǐng)導(dǎo)、員工、同事相互交流。目視化管理看板作用:迅速快捷的傳遞信息、形象直觀的暴露問題、客觀公正透明化,便于管理、促進(jìn)企業(yè)文化和安全文化的形成與建立。目視化管理看板的內(nèi)容與總結(jié)真正使用過程流程圖、檢查項目清單、圖片,檢查表或圖表、標(biāo)準(zhǔn)化程序、角色和職責(zé)、指標(biāo)的統(tǒng)計分析、問題暴露、改善、標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容。目視化管理看板的種類:企業(yè)文化看板、企業(yè)管理部綜合看板、安全文化看板、設(shè)備管理看板、精益生產(chǎn)活動管理看板、5S現(xiàn)場管理改善看板、工藝裝備看板、班組看板、品質(zhì)轉(zhuǎn)向管理看板等。
很多企業(yè)通過初始狀態(tài)評審、開展大量的風(fēng)險評價、編制體系文件、體系文件發(fā)布實施、內(nèi)部審核與管理評審,建立和實施了HSE管理體系。那么,一個比較成功的HSE管理體系有哪些表現(xiàn)形式呢?企業(yè)建立和實施HSE管理體系的目的是為了控制HSE風(fēng)險和環(huán)境影響。圍繞控制風(fēng)險與環(huán)境影響,企業(yè)需要有一套明確各層次、各崗位職責(zé)和作用以及如何去做的體系文件,進(jìn)而依靠體系文件來實施管理,控制作業(yè)活動、生產(chǎn)過程和作業(yè)人員的行為。一般情況下,企業(yè)建立管理手冊、程序文件都比較順利,而從作業(yè)文件來講,往往有些欠缺。比如,有的企業(yè)所建立的作業(yè)文件往往只是管理制度甚至是部分管理制度的匯編,缺少操作崗位的作業(yè)性文件。可能有人認(rèn)為如果把操作崗位的作業(yè)性文件列入,會導(dǎo)致文件的數(shù)量過多,難于管理,這就需要我們了解“清晰”的概念。我們可以建立分級管理制度,在我們的文件和資料控制程序中規(guī)定哪些屬于公司(廠級)控制的,哪些屬于基層單位(分廠)控制的,在相應(yīng)的層次中,可以建立公司(廠級)或基層單位的有效(受控)文件清單,接收、發(fā)放文件記錄等。公司可以從手冊、程序文件和公司管理制度等方面建立清單。用HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更完整。
人是施工生產(chǎn)的載體,是整個社會活動中不可或缺的重要組成部分。作為施工生產(chǎn)中置關(guān)重要部分的人,目視化管理非常重要。人員目視化管理首先從頭做起,即根據(jù)人員類別給不同的人員佩以不同顏色的安全帽。使生產(chǎn)場所中的每個個體的身份、所應(yīng)履行的職能通過安全帽的顏色“一目了然”。在容器廠生產(chǎn)車間中,我們所實施的顏色方案是管理人員“白色”、HSE監(jiān)督管理人員“黃色”、操作服務(wù)人員“紅色”。車間生產(chǎn)工人所著工裝為紅色,耀眼的紅色使生產(chǎn)工人無論在曠野郊區(qū)還是在高原盆地,無論在險灘山脈還是在荒漠戈壁,都能以血一樣的紅色讓人們所睹,為人們所視。工作服的前胸和后背處各設(shè)有5CM寬的反光布,即使在夜間,當(dāng)耀眼的紅失去光彩的時候,反光性能良好的反光布條也能讓他人看到我們施工人員的身影,從而達(dá)到目視化,實現(xiàn)生產(chǎn)工人的本質(zhì)安全。工裝上衣右側(cè)口袋處配有員工卡,依是否影響施工生產(chǎn),也可將員工卡用項繩掛在脖子上。員工卡正面標(biāo)明員工單位、姓名、血型、應(yīng)急電話等相關(guān)信息,背面則根據(jù)各崗位內(nèi)容標(biāo)以相應(yīng)的崗位職責(zé)。外來視查、訪問、參加人員,廠相關(guān)管理部門給其佩以外來人員卡,卡的正面標(biāo)有“嘉賓”字樣,背面則以生產(chǎn)車間存在的主要風(fēng)險進(jìn)行風(fēng)險提示。 山東慧安實行標(biāo)準(zhǔn)化,確保統(tǒng)一性,實行標(biāo)準(zhǔn)化,消除五花八門的現(xiàn)象。棗莊HSE目視化系統(tǒng)咨詢問價
用HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更簡單。特色HSE目視化系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)
另一方面在事故發(fā)生時,通過有組織、有系統(tǒng)地控制和處理,使影響和損失降低。我國石油工業(yè)的一些企業(yè)隨著HSE管理實踐的不斷深入,健康、安全、環(huán)境績效逐年提高,事故起數(shù)、死亡人數(shù)和重傷人數(shù)三項事故控制指標(biāo)逐年大幅度下降,在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得效益、安全雙豐收。5、提高企業(yè)健康、安全與環(huán)境管理水平推行健康、安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),可以幫助企業(yè)規(guī)范管理體系,加強健康、安全與環(huán)境方面的教育培訓(xùn),提高重視程度,引進(jìn)新的監(jiān)測、規(guī)劃、評價等管理技術(shù),加強審核和評審,使企業(yè)在滿足環(huán)境法規(guī)要求、健全管理機制、改進(jìn)管理質(zhì)量、提高運營效益等方面建立全新的經(jīng)營戰(zhàn)略和一體化管理體系,達(dá)到國際先進(jìn)水平。6、改善企業(yè)形象,改善企業(yè)與居民的關(guān)系隨著人們生活水平的不斷提高,健康、安全與環(huán)境意識也得到增強,對清潔生產(chǎn)、優(yōu)美環(huán)境、人身及財產(chǎn)安全的要求日益增高,一個對自身職工、社會及環(huán)境受護(hù)的企業(yè)會形成良好的社會形象。如果企業(yè)接連發(fā)生事故,既造成環(huán)境污染,又會給社會造成技術(shù)落后、生產(chǎn)水平低劣的印象,更會惡化幫當(dāng)?shù)鼐用?、社區(qū)之間的關(guān)系,給企業(yè)的各種活動造成許多困難。7、可吸引投資者當(dāng)今社會謀求合作和共同發(fā)展已成為潮流。特色HSE目視化系統(tǒng)技術(shù)指導(dǎo)