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曲靖模式德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

來源: 發(fā)布時間:2022-01-28

通過雙元制大學的學習,可以獲得國際承認的學士、碩士或博士學位,在這點上與普通大學相同。而不同的是,雙元制大學與企業(yè)建立密切合作伙伴關系,人才的培養(yǎng)不僅是大學的任務,而且是企業(yè)的任務;學生不僅在大學學習,也在企業(yè)工作,參加企業(yè)的研發(fā)項目,所以是理論密切聯(lián)系實際的學習。入學前與企業(yè)簽訂協(xié)議,學習直接聯(lián)系實際,避免了學習的盲目性;企業(yè)與學生簽訂協(xié)議時,已經(jīng)在相當程度上對學生畢業(yè)后的工作職位有所描述,所以如果學生接受協(xié)議,就說明他選擇了自己今后的工作方向。他在雙元制大學里的學習完全圍繞這個工作方向,所以大學畢業(yè)時他不是職場新手,而是既有理論知識又有實踐經(jīng)驗的工作人員。雙元制的學制跟德國一般的大學差不多一般來說是三年對于非德語國家的學生是四年因為要先上一年的語言預科。曲靖模式德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

入學前與企業(yè)簽訂協(xié)議,學習直接聯(lián)系實際,避免了學習的盲目性;企業(yè)與學生簽訂協(xié)議時,已經(jīng)在相當程度上對學生畢業(yè)后的工作職位有所描述,所以如果學生接受協(xié)議,就說明他選擇了自己今后的工作方向。他在雙元制大學里的學習完全圍繞這個工作方向,所以大學畢業(yè)時他不是職場新手,而是既有理論知識又有實踐經(jīng)驗的工作人員。德國雙元制入學前就確定了工作職位,避免了就業(yè)的不確定性;簽訂學習協(xié)議的過程實際是企業(yè)和學生雙向選擇的過程,畢業(yè)時如果雙方保持初的選擇,則學生的工作職位是確定的,避免了就業(yè)的不確定性;楚雄傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育發(fā)展怎么樣如果選擇“雙元制”職業(yè)教育,立刻便可以有津貼收入,19歲可以拿到正式收入。

項目優(yōu)勢

1、留學簽證赴德,企業(yè)承擔學費學習+實習專業(yè)3年,學生德國入學第二個月即可進入企業(yè)工作實習,真正將理論與實踐相結合2、可深造,可晉升管理崗位:學生本科畢業(yè)后可繼續(xù)在企業(yè)工作或者繼續(xù)深造獲得本科碩士學歷。3、費用性價比高,家庭負擔小。4、留學企業(yè)承擔學生留學學費和生活費,留學性價比高。

申請要求和時間安排

1、要求A、本校大一、大二在讀學生(少量大三、大四學生)。B、在校表現(xiàn)良好,身心健康。C、計劃在德國留學或者工作者。D、德語達到比較低要求,德語零基礎學生參加校內(nèi)德語培訓。2、時間安排A、第1-2年:在本院完成大一、大二相應課程及德語課程B、第3-5年:在德國完成課程學業(yè)及專業(yè)資格的培訓C、第6年:在德國企業(yè)開始全職工作或者繼續(xù)升學

雙元制”在德國有一百多年的歷史,它根植于德國社會,德國社會各界的強烈責任感彰顯出“雙元制”的重要特色。從“雙元制”產(chǎn)生的過程看,隨著技術的發(fā)展,當時手工作坊的企業(yè)主主動找到有關部門,要求有關部門舉辦學校,教授給學生知識以提高其產(chǎn)品質量。開始的時候只有手工業(yè)相關從業(yè)者在“雙元制”培養(yǎng)模式中,后來工業(yè)、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)也加入了進來。另一方面,有些職業(yè)的培養(yǎng)是不適合在“雙元制”中培養(yǎng)的,比如健康護理、服務類的相關職業(yè)。目前,德國的328種“培訓職業(yè)”中,已分別列出了其職業(yè)資格的培養(yǎng)是否屬于“雙元制”。雙元制大學生是在總結傳統(tǒng)職業(yè)教育的先進經(jīng)驗的基礎上,將實訓和大學理論學習結合起來的一種雙重學習方式。

教育改變是當前的時代背景,無數(shù)的熱詞也成為大家街頭巷尾熱議的話題。除了雙減政策外,雙元制恐怕就是目前大家討論多的一個話題了!什么是雙元制?雙元制其實是來源于德國的一種職業(yè)培訓模式。雙元指的是職業(yè)學校和用人單位(企事業(yè)單位)聯(lián)合培養(yǎng)的一種模式。學校傳授理論知識,企業(yè)傳授專業(yè)實踐知識。經(jīng)過雙元制的培訓后,大部分的學生從學校畢業(yè)之后,就可以到企業(yè)上班,甚至在學習期間就可以拿到不菲的實習工資。不同于偏向理論和科研的高等教育,雙元制更加強調(diào)的就是面向技能,面向工作。尤其是在學習期間,是一邊實習一邊學習。學習的內(nèi)容就是以后工作上需要的知識,實習的崗位就是以后的工作崗位。雙元制的目標就是培養(yǎng)一大批技術人才,也就是所謂的藍領。由于入學前已經(jīng)與企業(yè)建立密切合作伙伴的關系目,畢業(yè)后無需過渡直接進入實際工作。傲拓道德護德國雙元制職業(yè)教育項目

雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。曲靖模式德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎

考試都是筆試,掛科有一次補考機會,再掛還有一次口試機會。但如果口試也不過,那只能走人。理論上可以重修,但要看企業(yè)愿不愿意替學生多付這一筆錢。我們這屆兩個班進校的時候一共60個人,到目前為止我們班屢次掛科的4個,另一班9個,都退學了。系領導在新生歡迎會上也提到過說雙元制的畢業(yè)率大概在60%左右。-實習:這個不好總結,和公司有很大關系。不過硬性的規(guī)定也有:上面說了按每學期5門考試,每門5個學分來算,6學期下來才150分。剩下的60分就是要在實習里拿的。每學年的兩次三個月實習,學生必須寫一篇大概30頁的「實習報告」,具體題目由公司規(guī)定,比如讓學生帶一個小項目之類的,這也算是為將來工作和公司同事合作打基礎。報告由公司指定的負責人打分決定是否通過,再交由學校評審,外加一場30分鐘的口試。這個就是看能不能把理論運用到實際了,報告通過就是20學分到手。曲靖模式德國雙元制職業(yè)教育靠譜嗎