德國教育模式比較大的特點是雙元制教學模式,它通過學院內(nèi)的理論教學和培訓企業(yè)的實踐教學交替進行,終培養(yǎng)出理論和技術(shù)雙優(yōu)的人才,為德國的工業(yè)發(fā)展提供高水準的技術(shù)人才,這也是德國工業(yè)長期能夠在全球占地位的重要原因之一。話雖如此,這似乎和中國的職業(yè)教育并無二樣。2002年以來,為了適應(yīng)全部建設(shè)小康社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的迫切要求,全部提升勞動力素質(zhì),全國加強了對職業(yè)教育工作的領(lǐng)導和支持。但直至目前,中國職業(yè)教育仍然面臨著發(fā)展不平衡、投入不足、辦學條件較差、辦學機制以及人才培養(yǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需求等問題。在德國,任何雇員都有權(quán)在未經(jīng)雇主同意的情況下為每個孩子休三年育兒假。麗江模式德國雙元制職業(yè)教育大學
作為德國特色的“雙元制”職業(yè)教育,在工匠精神培育中起到重要作用,“雙元制”職業(yè)教育不僅在德國國內(nèi)教育體系中地位明顯,對國際教育界也有重要影響。德國中學生畢業(yè)以后部分選擇上大學,但是也有一部分學生不讀大學而是選擇讀職業(yè)學校,并且這種選擇和成績關(guān)系并不是很大。德國職業(yè)學校采取的是“雙元制”職業(yè)教育,即學生在職業(yè)學校學習理論在企業(yè)進行實踐技能的訓練,學校與企業(yè)既各司其職又協(xié)同合作,從而實現(xiàn)育人與用人的銜接乃至融合。昆明護士德國雙元制職業(yè)教育好不好也就是說,每生一個孩子,父母都有權(quán)享受至多三年的育兒假,理論上沒有上限。
德國的教育體制是其以人為本、終生學習。德國教育體制不屬于英美所謂的精英教育,更像是全部人民通識教育。只要完成12年或者13年中學教育,取得高中畢業(yè)證書,就可以選擇進入應(yīng)用科學大學(Fachhochschule,Hochschule,簡稱FH)或者大學(Universit?t,簡稱Uni)繼續(xù)學習。德國作為一個由16個州(邦)組成的聯(lián)邦制的國家,每個聯(lián)邦州都享有所謂的“文化”(Kulturhoheit),負責各自的教育政策。盡管存在差異,但所有的聯(lián)邦州的教育體系都有一個共同的基本結(jié)構(gòu)。
學費
雙元制學生上學期間,學費是由ZF和企業(yè)共同承擔,主要由企業(yè)承擔。不僅如此,除免學費外,每月還從培訓企業(yè)取得津貼,這些津貼可以滿足生活所需。所以上大學可以說基本是零投入,而畢業(yè)后的薪金待遇又普遍高于一般應(yīng)用科技大學和綜合大學的畢業(yè)生,投入產(chǎn)出比優(yōu)勢明顯。
福利
雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。既不必花費幾十萬元辦理移民,也不必受出入境時間和次數(shù)的限制。只要有工作,就有歐盟居留權(quán),不必花費百萬元取得居留資格。根據(jù)德國法律,企業(yè)會為每位實習生辦理保險,正式入職后更可以享受德國的全部社會福利,與德國本土工作人員沒有任何差別。 將雙元制實訓與大學教育結(jié)合起來,在大學里開設(shè)雙重研究,習慣上這些學生被稱為“雙元制大學生”。
德國雙元制職業(yè)教育舉世矚目并始終處于在世界范圍內(nèi)收到歡迎地位,而德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器便是德國雙元制職業(yè)教育。德國雙元制模式德國雙元制模式德國雙元制職業(yè)教育:所謂"雙元制職業(yè)教育"就是整個培訓過程是在工廠企業(yè)和國家的職業(yè)學校(BerufsbildendenSchule簡稱BBS)進行,并且這種教育模式又以企業(yè)培訓為主,企業(yè)中的實踐和在職業(yè)學校中的理論教學密切結(jié)合。中國教育部從80年代初開始在這一領(lǐng)域和德國有關(guān)機構(gòu)進行合作(如漢斯塞德爾基金會,德國技術(shù)合作公司),實施"雙元制職業(yè)教育"試點工作。中德兩國國家領(lǐng)導于1993年簽署了職業(yè)教育合作的聯(lián)合倡議書,足以說明兩國有關(guān)部門對這項合作的重視。據(jù)不完全統(tǒng)計,由德國在中國資助的職教項目有30多個,分屬不同部門。教育部還確定了上海等六個城市為試點市。雖然每年必須使用至少20天的帶薪年假,但在特殊情況下,年假可以轉(zhuǎn)入第二年使用。昆明傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育費用
雙元制大學學生在大學期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。麗江模式德國雙元制職業(yè)教育大學
職業(yè)學校是“雙元制”職業(yè)教育的另一元。在德國,由于實施十二年義務(wù)教育,所以德國聯(lián)邦有關(guān)部門規(guī)定,自6歲起,已經(jīng)接受了9年義務(wù)教育的青少年,如不繼續(xù)上高一級的中學, 則必須在年滿18歲之前接受3年左右職業(yè)義務(wù)教育,即上職業(yè)學校。職業(yè)學校的數(shù)量在全德國各州職業(yè)類學校中列位。職業(yè)學校在企業(yè)培訓的同時傳授給年青人從事職業(yè)活動的理論知識,并且?guī)椭麄兝^續(xù)進入全部發(fā)展?!半p元制”職業(yè)教育也可以說是純粹意義上學徒教育和職業(yè)生涯之間的一個重要的聯(lián)系環(huán)節(jié),它避免了毫無經(jīng)驗走上就業(yè)崗位所產(chǎn)生的問題,對年青人和企業(yè)來說起到了積極的作用。麗江模式德國雙元制職業(yè)教育大學