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模式德國雙元制職業(yè)教育

來源: 發(fā)布時間:2021-10-27

德國是世界發(fā)達地區(qū),致使德國從二戰(zhàn)后回復(fù)繁榮起來的秘密武器就是“雙元制”職業(yè)教育。在德國,“雙元制”職業(yè)教育是一種職業(yè)教育模式、一種教育理念、一項教育法規(guī)。我國自上世紀60、70年代,教育部便開始向德國派送職業(yè)人員學(xué)習(xí)這一前沿的教育體系,至今以有40多年歷史。職業(yè)教育是直接服務(wù)與工業(yè)建設(shè),培養(yǎng)實踐工人的搖籃,科學(xué)堅實的職業(yè)教育孕育了德國發(fā)達的工業(yè)體系,奔馳、寶馬、西門子、博世等眾多聞名世界的品牌,讓我們認識了德國的強大。雙元制學(xué)員在德國連續(xù)繳納社保 60 個月,可申請歐盟永居權(quán)利。模式德國雙元制職業(yè)教育

德國雙元制課程設(shè)計以職業(yè)需求為本。雙元制理論課程的設(shè)計是以職業(yè)活動為中心選擇課程內(nèi)容的,理論課覆蓋了職業(yè)所需的所有理論,知識面廣,深淺適度,綜合性強,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析問題和解決問題的能力。而所有的課程都按照學(xué)期進行細分,無論哪一學(xué)期的課程,始終都是圍繞所學(xué)職業(yè)從泛到精、由淺入深展開的。課程的選擇都是經(jīng)由教學(xué)經(jīng)驗豐富的從業(yè)者綜合編排的,更注重直接性的職業(yè)經(jīng)驗。高等教育畢業(yè)設(shè)計由企業(yè)和大學(xué)教授共同出題,圍繞企業(yè)實際問題進行研究,從而做到產(chǎn)--學(xué)-研直接轉(zhuǎn)化。大理傲拓道德國護理德國雙元制職業(yè)教育招生通過雙元制教育畢業(yè)留學(xué)生可選擇留在原企業(yè)就業(yè)。

德國雙元制職業(yè)教育以極強的針對性和實用性,縮短了企業(yè)用人與學(xué)校用人之間的距離。在“我國制造2025”的背景下,迫切需要在雙元制職業(yè)教育培訓(xùn)下?lián)碛性鷮嵉睦碚摶A(chǔ)和實用的職業(yè)技能的復(fù)合型人才。德國雙元制得到中德兩國的支持。學(xué)生就讀德國公立學(xué)校,無學(xué)費、學(xué)籍費。較于其他教育體系,雙元制教育低負擔(dān)、低門檻,享受和德國學(xué)生同等待遇。學(xué)位加崗位學(xué)生學(xué)習(xí)期間是學(xué)校理論學(xué)習(xí)+實習(xí)企業(yè)實踐學(xué)習(xí)的模式,學(xué)生職業(yè)教育期間享受雙元制實習(xí)補貼。

雙元制培訓(xùn)的本質(zhì)在于,向年輕人提供實踐技能培訓(xùn),使其掌握職業(yè)能力,而不是簡單地提供崗位培訓(xùn)。"雙元制"職業(yè)教育不止注重基本從業(yè)能力、社會能力而且特別強調(diào)綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。綜合職業(yè)能力是一種跨職業(yè)的能力,對我們未來的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。通過雙元制培訓(xùn)的學(xué)生,可以勝任其職業(yè)領(lǐng)域里的所有工作任務(wù),而不是局限于某一工作崗位的任務(wù)。他們在掌握了業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,還學(xué)會大量基礎(chǔ)知識以及有實用價值的社會能力,其適應(yīng)能力就得到了極大的增強,為自己的人生道路作了堅實鋪墊。職業(yè)教育孕育了德國發(fā)達的工業(yè)體系,奔馳、寶馬、西門子、博世等眾多品牌,讓我們認識了德國的強大。

德國雙元制職業(yè)教育可不是“野孩子”哦!它是德國教育制度下寵兒,被世界稱為德國的“國寶級”教育體系,是德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器,也是“德國制造”創(chuàng)造者,背后有很多“官方爸爸”發(fā)揮著管理作用。除了大家比較熟知的德中友好協(xié)會Deutsch-Chinesischer Freundschaftsverein、德國工商會Industrie- und Handelskammer(IHK)和德國手工業(yè)協(xié)會Handwerkskammer(HWK)外,還有德國手工業(yè)總會Zentralverband des Deutschen Handwerks(ZDH)、德國工商總會DIHK、德國工商大會AHK。雙元制教育模式又以企業(yè)培訓(xùn)為主,企業(yè)中的實踐和在職業(yè)學(xué)校中的理論教學(xué)密切結(jié)合。曲靖護士人才交流德國雙元制職業(yè)教育好不好

雙元制職業(yè)教育的優(yōu)勢在于企業(yè)參與到人才培養(yǎng)過程中,達到了對自身、對高校和對學(xué)生三贏的效果。模式德國雙元制職業(yè)教育

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