企業(yè)如何選擇靠譜的團(tuán)建公司？1、團(tuán)建公司的規(guī)模應(yīng)該是很大的：可以從公司正式員工的人數(shù)看到該公司的規(guī)模；專業(yè)的團(tuán)建公司一定是部門健全，人數(shù)不會太少，這樣才能保證服務(wù)好客戶。如果公司規(guī)模太小公司員工人數(shù)過少，請問它將如何保證服務(wù)好客戶？2、員工的精神面貌良好：專業(yè)團(tuán)建公司的員工不管是在基地還是在公司都應(yīng)是統(tǒng)一著裝；銷售人員的學(xué)歷和工資水平相對較高。一般非專業(yè)公司都會聘用一些底薪較低的人員來降低公司的成本，也不會給公司員工統(tǒng)一著裝。團(tuán)建一般指的是企業(yè)的一系列的團(tuán)隊活動。富陽野炊團(tuán)建新手攻略

策劃團(tuán)建活動方案前應(yīng)該考慮什么？1、提前規(guī)劃：無論活動經(jīng)費(fèi)多與少，應(yīng)當(dāng)跟專業(yè)團(tuán)隊合作，做出一份屬于自己的團(tuán)建活動方案。結(jié)合自身團(tuán)隊的實(shí)際情況，征求大家的建議，完善出具體的活動方案，排上工作日程通過討論，讓大部分人滿意并對活動流程有一定的了解和準(zhǔn)備。2、勞逸結(jié)合：有趣、活潑、健康、正能量是團(tuán)建活動的靈魂，做出活動意義才是對團(tuán)隊凝聚力的升華。員工日常工作已經(jīng)是比較繁瑣和疲累，休息日的時間是屬于個人支配的，無論是在躺著，還是跟閨蜜哥們聚會，或與家人聚餐等等，作為公司理應(yīng)不可約束和安排其他事務(wù)。富陽戶外團(tuán)建導(dǎo)游團(tuán)建能使團(tuán)隊之間增進(jìn)感情。

公司團(tuán)建的常見方式：1、旅游：旅游出行時間和成本都比較大，所以很多企業(yè)都不會選擇這種方式進(jìn)行團(tuán)建活動。但事實(shí)上，旅行是員工在短時間內(nèi)提高凝聚力和團(tuán)隊合作能力的好方式。我們常說，如果你想真正了解一個人，就和他一起旅行。2、聚餐。俗話說，沒什么是吃火鍋解決不了的。如果不行的話，就兩頓。自古以來，晚餐就是中國人普遍的社交方式。因此，選擇一家有特色的餐廳就餐，讓大家在美食的氛圍中輕松聊天，讓氣氛更加和諧。除了在飯店里吃晚飯，你還可以在春天去戶外野餐。

在什么時候組織公司團(tuán)建？搞團(tuán)建這個事兒，現(xiàn)在很多公司也就把它當(dāng)做同事聚會。其實(shí)，要是同事真的想聚會，有的是時間。需要公司組織，需要專門化時間來做，那肯定有超出簡單同事聚會的意義。人就是這個毛病，多了的東西不珍惜，所以，一個公司真的需要搞團(tuán)建了，那就好好地搞一下，頻次不能太經(jīng)常，一個季度到半年搞一次也就可以了，因?yàn)閳F(tuán)建不是靈藥，同事之間的互相了解、互相包容，更多的是應(yīng)該在日常的工作中去做，不能指望什么問題都在團(tuán)建的時候解決。團(tuán)建被人們簡稱為“TB”。

團(tuán)建可以挖掘個人潛力與展示：生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，很多時候并不能完全挖掘員工的潛能，而團(tuán)建活動就是一個很好的途徑，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團(tuán)隊中除了這點(diǎn)之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團(tuán)隊成員的技能是相互補(bǔ)充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗(yàn)的人綜合在一起，形成角色互補(bǔ)，從而達(dá)到整個團(tuán)隊的有效組合。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。團(tuán)建能使員工們在面對工作問題時能加倍積極主動地應(yīng)對。富陽野炊團(tuán)建新手攻略

團(tuán)建與拓展培訓(xùn)之間有什么不同？富陽野炊團(tuán)建新手攻略

團(tuán)建的作用是什么？1、團(tuán)建能使團(tuán)隊的各成員之間加強(qiáng)溝通、交流、了解，拉近彼此之間的距離，減少平時因工作忙碌缺乏交流而造成的疏遠(yuǎn)感；2、團(tuán)建能及時緩和團(tuán)隊成員之間因?yàn)楦鞣N原因?qū)е碌木o張關(guān)系，避免這種緊張關(guān)系影響到團(tuán)隊成員之間的團(tuán)結(jié)；3、團(tuán)建能增強(qiáng)團(tuán)隊成員的歸屬感，減少離心傾向的發(fā)生。如果團(tuán)隊里各成員的個人問題經(jīng)常能夠得到團(tuán)隊里其他成員幫忙出謀劃策解決，則各團(tuán)隊成員將無需依靠他另外的關(guān)系圈進(jìn)行解決。這樣就使得團(tuán)隊各成員之間更具信任感，減少了離心傾向的發(fā)生。將使各團(tuán)隊成員對所在的團(tuán)隊更有歸屬感，團(tuán)隊凝聚力也將更強(qiáng)。富陽野炊團(tuán)建新手攻略

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