為什么公司每年都要組織團(tuán)建拓展？1、每一個(gè)成功的企業(yè)，背后必定有一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，帶動著整個(gè)公司的發(fā)展，為公司創(chuàng)造出無限價(jià)值。所以，團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要就是熔煉團(tuán)隊(duì)精神。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員之間才會為共同的目標(biāo)而不斷奮斗，達(dá)到令人滿意的結(jié)果。2、企業(yè)團(tuán)建還可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。讓員工在活動中增進(jìn)彼此的了解，通過互動活動讓他們相互信任、相互包容，拉近距離，讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加緊密融合。3、公司團(tuán)建拓展還能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)建的好壞能直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對自身的關(guān)懷。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，團(tuán)建作為一種福利項(xiàng)目，可以讓員工更好的融入公司，讓員工更加有歸屬感和信任感。團(tuán)建與拓展培訓(xùn)之間有什么不同？浙江小型團(tuán)建

開展團(tuán)建活動的好處是什么？1、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力，說團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用和意義是增進(jìn)員工之間的感情和溝通這是毫無疑問的。新報(bào)告的同事或領(lǐng)導(dǎo)仍然很生疏，開展拓展訓(xùn)練團(tuán)建活動可以讓每個(gè)人快速地建立關(guān)系。2、體現(xiàn)公司注重工作與休息的結(jié)合，現(xiàn)在公司都特別注重員工的長期發(fā)展，企業(yè)開展團(tuán)建活動如今已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)重要員工福利活動，團(tuán)建活動的質(zhì)量可以直接讓員工感受到企業(yè)的力量以及對自己的關(guān)懷。3、充分展現(xiàn)個(gè)人魅力并去發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的潛能，平時(shí)緊張而充實(shí)的工作狀態(tài)會使每個(gè)人的精神更加緊張，本就缺乏溝通，更不用說了解別人的其他長處和才華了。上海大型團(tuán)建費(fèi)用團(tuán)建可以使團(tuán)隊(duì)成員對所在的團(tuán)隊(duì)更有歸屬感。

團(tuán)建是一項(xiàng)公司集體活動，涉及到出行計(jì)劃，行程安排，安全注意事項(xiàng)、餐飲等，避免不了多方接洽合作和到了目的地的團(tuán)建現(xiàn)場組織等問題。基本上這里有以下幾種形式：1、報(bào)團(tuán)旅行社，或者自行組織；省錢，適合團(tuán)隊(duì)的休閑放松，但容易變成各玩各的，小團(tuán)體；出行、餐飲、住宿、體驗(yàn)式的游玩等服務(wù)可能跟不上，團(tuán)建活動、游戲的組織不專業(yè)。2、找一些拓展基地等；費(fèi)用適中，強(qiáng)度高，充分組織，能發(fā)揮出不可思議的團(tuán)隊(duì)的力量，但過于強(qiáng)迫式和形式化，例如喊口號等。

企業(yè)團(tuán)建的發(fā)展目標(biāo)：1、了解個(gè)人的長處和短處，在今后的工作中，特別是在團(tuán)隊(duì)中保持積極的態(tài)度。2、了解高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)成員的角色，增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。3、充分理解團(tuán)隊(duì)合作將創(chuàng)造1+1>2的績效。4、掌握團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新技能，克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙。5、獲得愉快的團(tuán)隊(duì)生活體驗(yàn)。參與者的個(gè)人目標(biāo)：1、自信、負(fù)責(zé)、生活目標(biāo)明確。2、思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈。3、增強(qiáng)情感溝通和表達(dá)能力，人際關(guān)系趨于和諧。4、果斷、主動，堅(jiān)韌不拔、自控力強(qiáng)。5、敏捷靈巧、身心健康、機(jī)能健全。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作、強(qiáng)烈的集體意識、助人、關(guān)愛生命、關(guān)愛自然。團(tuán)建可以通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對問題時(shí)更好處理問題的能力。

定期舉行團(tuán)建有什么好處？1、提升員工的活力和工作激情：公司定期的組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動，不會浪費(fèi)很多事情和消費(fèi)的，不但能夠讓大家快樂的體驗(yàn)活動，還能夠促進(jìn)員工之間的交流，特別是一些新員工能夠快速融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。自然就可以在工作中發(fā)揮出更強(qiáng)大的能量，通過這樣的活動可以促進(jìn)公司企業(yè)團(tuán)體的活力，工作積極性也會更強(qiáng)。2、能夠很好的發(fā)現(xiàn)問題去解決：在舉行團(tuán)建拓展活動中，需要員工之間的配合才能完成活動，這個(gè)時(shí)候就考驗(yàn)每個(gè)人的定位，如何才能完成活動的任務(wù)。自然就可以在未來的工作中做出全方面的調(diào)整，能夠深刻意識到和領(lǐng)導(dǎo)以及員工配合的重要性，所以在工作方面就會有更好的優(yōu)勢和保障。團(tuán)建可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與凝聚力。富陽公司團(tuán)建三日游

團(tuán)建到底該怎么做才能發(fā)揮出好的效果呢？浙江小型團(tuán)建

團(tuán)建的形式：團(tuán)建形式是對團(tuán)建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團(tuán)建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng)，將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中必須具有關(guān)鍵性、可操作性、簡便性。團(tuán)建的形式有很多種，比如高效團(tuán)隊(duì)拓展、趣味運(yùn)動會、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個(gè)團(tuán)建活動的效果。團(tuán)建形式在確定的時(shí)候，您需要著重思考下面三個(gè)因素：1、團(tuán)建目標(biāo)：活動的形式必須反映團(tuán)建目標(biāo)，并充分體現(xiàn)團(tuán)建目標(biāo)。2、項(xiàng)目目標(biāo)：每一個(gè)小項(xiàng)目在設(shè)計(jì)的時(shí)候都有其小目標(biāo)，有鮮明的個(gè)性，突出活動的特色。3、學(xué)員的反應(yīng)：永遠(yuǎn)不要以個(gè)人喜好來決定團(tuán)建形式，團(tuán)建形式一定要適應(yīng)大家的心理，具有號召力，否則將會大幅減少大家的參與感。浙江小型團(tuán)建