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雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民：雇主擔(dān)保移民實質(zhì)上也是一種技術(shù)移民，只是我們平時所說的傳統(tǒng)的技術(shù)移民是指無雇主的技術(shù)移民，即不要求申請人持有當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡騩ffer即可申請。去年薩省的無雇主技術(shù)移民去除大量熱門職業(yè)，而新省的不定期開放；相比之下，雇主擔(dān)保移民的關(guān)鍵在于雇主offer，無需搶名額、無需高的分選，對申請人的要求更低、機會也更多。技術(shù)移民EE通道、大西洋四省AIPP都是雇主擔(dān)保技術(shù)移民周期較快的方式。周期短且對分數(shù)低的申請人而言更具確定性，因而在申請過程中也就更不易受到政策變動的影響。無需投資 ，通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進行擔(dān)保就能得到移民的機會，非常方便。對于很多...

以前曾申請過加拿大（或美國）的訪問簽證被拒簽，是否還能申請移民？可以，只要不是致命原因被拒簽都可以再申請簽證或移民，比如因提供虛假材料被拒，會被限制5年不能入境，但要提醒注意移民申請材料與之前的申請材料不能存在互相矛盾的地方。加拿大從來都不歡迎“作假者”，一旦被發(fā)現(xiàn)作假將前功盡棄，斷了移民之路，提醒申請者勿以身試法。雇主擔(dān)保中的工作經(jīng)驗證明需要什么材料？首先是單位蓋章的工作證明，大多數(shù)國企、外資企業(yè)會按照你正常的職位來給開具，不會隨意幫助修改職位內(nèi)容，如果工作職位與雇主提供職位不相符的客戶就需要注意。其次就是社保和個稅，能夠提供其中的一種也可證明工作的真實性。但是也要清楚自己是否合...

擔(dān)保雇主資質(zhì)：雇主公司要求建立在BC省1.是依法成立的法人組織、有限責(zé)任公司、公共部門或非營利性機構(gòu)；是長久建立的公司，符合聯(lián)邦稅法；至少運營1年（如果擔(dān)保入門級別或工作經(jīng)驗不足者，須至少運營2年）；雇主擁有長久、全職的雇員1.大溫哥華地區(qū)內(nèi)的雇主，公司至少在BC省雇傭5名長久全職員工或相當(dāng)于全職員工；大溫哥華地區(qū)外的雇主，公司至少在BC省雇傭3名長久全職員工或相當(dāng)于全職員工；如果申請人擁有企業(yè)股份，申請人與配偶總股權(quán)不得超過10%；公司須與申請人建立雇主/員工關(guān)系，**承包人不符合長久雇員要求；雇主公司若不符合比較低要求的，公司須提出令人信服的商業(yè)方案表明如何給申請人提供工作機會...

加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢？選擇雇主擔(dān)保移民的方式，它的費用是幾十萬人民幣，這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門為了招收更多足夠的技術(shù)工種，從而保持經(jīng)濟增長設(shè)立出來的一種經(jīng)濟類型的移民項目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工，來到安省成為長久居民，幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才，使得安省經(jīng)濟不斷保持增長。雇主擔(dān)保移民申請條件：申請人需要擁有一份符合職業(yè)類別的長久全職工作，工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標準，就在提交申請的五年時間內(nèi)，從事目標職業(yè)至少兩年時間。對雇主的要求就是，雇主從事業(yè)務(wù)活動至少三年以上，在安省有實際經(jīng)營場所，必須遵守所有省級勞動法。加拿大安省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？黃浦加拿大薩省雇...

申請資格申請人：?年齡：50周歲以下?學(xué)歷：大專以上，大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上優(yōu)先?語言：無硬性要求，英語4-6級，雅思4分及以上優(yōu)先(申請工簽時須證明語言能力)?作為外國雇員，在安省獲得一份符合職業(yè)類別（NOC0，A或B）的長久性全職工作?申請人的崗位工資符合安省該職業(yè)的普遍工資標準?遞交申請之日**年內(nèi)有兩年從事目標職業(yè)的工作經(jīng)驗（行業(yè)不限，從事經(jīng)驗可積累）擔(dān)保雇主資質(zhì)：?雇主必須在安省有實體經(jīng)營場所?雇主必須至少從事三年以上的業(yè)務(wù)活動?雇主必須遵守所有省級勞動法，包括但不限于就業(yè)標準、健康和安全以及勞資關(guān)系法?大多倫多地區(qū)（GTA）以內(nèi)的雇主（包括多倫多、達勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)...

加拿大雇主擔(dān)保移民分二種，一種是聯(lián)邦相關(guān)部門項目，一種是省候選人項目。聯(lián)邦相關(guān)部門項目即聯(lián)邦相關(guān)部門技術(shù)性移民，申請辦理時分成單獨申請辦理（無雇主）和雇主擔(dān)保申請辦理，單獨申請辦理便是申請者單純性靠本身標準總計成績。一般狀況下都必須有雅思分數(shù)，至少4個6，許多申請者必須考4個7才可以成績，光語言就牽制了許多申請者，難度系數(shù)很大。省候選人是加拿大的一些省區(qū)依據(jù)本身社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r制訂的移民項目，不一樣省區(qū)對申請者的規(guī)定不一樣?？墒墙^大多數(shù)全是根據(jù)申請人的年紀、文憑、崗位、工作經(jīng)歷、語言表達能力、適應(yīng)力這種狀況來分辨。雇主擔(dān)保移民與技術(shù)移民人才需要的高標準相比，可以說是非常寬松了。嘉定加拿大安省雇...

在所有加拿大移民項目中，雇主擔(dān)保移民的辦理條件比較寬松，審批速度快，而且正在逐步代替投資移民，成為加拿大移民申請人數(shù)較多的移民項目。加拿大雇主擔(dān)保移民，是目前加拿大移民項目中較穩(wěn)定的一個移民類別。這個類別的移民項目屬于技術(shù)移民，是由加拿大的雇主單位主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。雇主擔(dān)保移民項目，是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋，也不同于純技術(shù)移民需要具備非常良好的個人條件，如語言和學(xué)歷。雇主擔(dān)保移民的申請門檻，決定了它“非常實用”的特點?？傊绻暾埲说膫€人條件不是特別特別突出，又希望能夠快速獲得楓葉卡，那...

加拿大雇主擔(dān)保移民分二種，一種是聯(lián)邦相關(guān)部門項目，一種是省候選人項目。聯(lián)邦相關(guān)部門項目即聯(lián)邦相關(guān)部門技術(shù)性移民，申請辦理時分成單獨申請辦理（無雇主）和雇主擔(dān)保申請辦理，單獨申請辦理便是申請者單純性靠本身標準總計成績。一般狀況下都必須有雅思分數(shù)，至少4個6，許多申請者必須考4個7才可以成績，光語言就牽制了許多申請者，難度系數(shù)很大。省候選人是加拿大的一些省區(qū)依據(jù)本身社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r制訂的移民項目，不一樣省區(qū)對申請者的規(guī)定不一樣?？墒墙^大多數(shù)全是根據(jù)申請人的年紀、文憑、崗位、工作經(jīng)歷、語言表達能力、適應(yīng)力這種狀況來分辨。雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職。奉賢加拿大BC省雇主擔(dān)...

加拿大雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：相對于申請條件較高的加拿大技術(shù)移民，以及資金要求較多的加拿大投資移民，加拿大雇主擔(dān)保移民對申請人的要求更加寬松。申請人只要具備基本的學(xué)歷，并且有一定的語言成績和工作經(jīng)驗，基本就能滿足移民要求。相對于留學(xué)移民、聯(lián)邦EE技術(shù)移民，省提名雇主擔(dān)保移民的受邀分數(shù)較為穩(wěn)定且容易到達，即使申請人分數(shù)不夠獲邀，也可以通過工作簽證赴加工作，接下來申請人只需要腳踏實地工作，通過工作經(jīng)驗累積加分，拿到楓葉卡也只是時間問題。無需創(chuàng)業(yè)、無需讀書、申請周期短、無需等待高分邀請，這一系列因素讓雇主擔(dān)保移民變得更容易把控，周期短也意味著不容易受到政策變更影響。雇主擔(dān)保移民是移民加拿大的比較好的選擇...

加拿大雇主擔(dān)保移民申請流程：先讓律師做好評估工作，等到評估合格了以后就能去簽約啟動移民，然后就能去給申請人匹配雇主，通常雇主都會直接發(fā)布招聘廣告，同時還會給申請人準備好省提名需要的材料，以及雇主公司的信息和雇傭合同，準備齊全以后就能獲得雇主的Job Offer。之后就能去提交安省省提名，批準后就會得到省提名的通過信，提交聯(lián)邦移民申請，然后就會獲得聯(lián)邦檔案號，接下來就能去申請工作簽證，申請人就能持有工作簽證入境，給雇主進行工作，然后就會獲得聯(lián)邦體檢通知，然后就能獲得楓葉卡。雇主擔(dān)保的主要難點還在于取得LMIA-勞動力市場影響評估。寶山加拿大BC省雇主擔(dān)保移民中介費用 主申請文件：申請人比...

什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大永居身份的一種移民方式。簡單的說，如果你想通過這種方式獲得加拿大永居，就需要先在加拿大找到雇主，然后由雇主單位向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請為你擔(dān)保，審核通過以后，就可以獲得加拿大永居身份。雇主擔(dān)保移民有兩種，聯(lián)邦項目和省級(省提名)項 目，因為聯(lián)邦項目難度系數(shù)較大，重點還是說省提名。加拿大一共有10個省份，3個自治地區(qū)，一共13個行政區(qū)劃，除了魁北克省(法語區(qū))是單獨的移民體系、 以及人口較少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計劃， 也就是說，加拿大共有11個省的雇主擔(dān)保移民。雇主擔(dān)保移民的申請門檻，決定...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)點：1、不用項目投資，根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項目投資，立即讓雇主開展擔(dān)保就能獲得移民的機遇，十分便捷。針對許多經(jīng)濟發(fā)展上不足申請辦理項目投資移民的人而言，那樣的移民方法是移民加拿大的比較好的選擇。2、規(guī)定比較寬松，盡管雇主擔(dān)保移民也擁有一定的技術(shù)性及其崗位層面的限定，必須根據(jù)加拿大的專業(yè)的職業(yè)測試評定，可是大部分而言，大伙兒要是技術(shù)專業(yè)上邊湊合，大部分通過鑒定全是沒有問題的，與技術(shù)性移民優(yōu)良人才必須的標準化對比，能夠說成十分比較寬松了。3、成功率高，開展加拿大雇主擔(dān)保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有達標的雇主，也就是給你出示擔(dān)保的加拿大合理合法公司考慮移民局審核...

加拿大雇主擔(dān)保移民不但比其他類別技術(shù)移民門檻低，而且沒有投資移民高投資，成功經(jīng)商經(jīng)驗的高要求。事實上，加拿大居民是允許遷徙的，居住的地方是不受限制的。但是，需要注意的是，有的省份要求申請者至少要為雇主工作1年，工作期限到日，合同結(jié)束才可以到自己想要去的城市定居和生活。由此可見，無論申請哪個省區(qū)的雇主擔(dān)保移民，較終都可以到達自己喜歡的地方。加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后即可獲得移民身份。加拿大安省雇主擔(dān)保移民類別是安省特有的移民項目。徐匯加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民辦理公司 說...

加拿大雇主擔(dān)保移民成功的關(guān)鍵因素也包括幾點：1、雇主資質(zhì)申請：雇主的好壞直接決定這加拿大雇主擔(dān)保移民是否能成功，所以大家在辦理加拿大雇主擔(dān)保移民的時候，一定找比較靠譜的雇主，雇主的財務(wù)狀況和成立的年限，規(guī)模是大家可以參考的點。2、省提名審批：在省提名審批階段，有的省對申請人的資料有嚴格的審查，審查周期也比較長，客戶可能會需要進一步補件，如果無法提供補件，可能在這一階段被拒簽。但是話又說會來，如果省提名順利通過，就表示申請人能成功八九不離十了。而有些省要求低，申請人少，審理速度快，審查的難度也會相應(yīng)降低。加拿大雇主擔(dān)保移民適合哪些人群？楊浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民報價雇主擔(dān)保移民的兩點優(yōu)勢：第1...

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請注意事項：1、工作經(jīng)驗，在申請安省雇主擔(dān)保移民時，安省對申請人的工作經(jīng)驗非常關(guān)注。無論是加拿大境外還是加拿大境內(nèi)，工作必須是真實有效的、可驗證的、高度相關(guān)的和帶薪的全職工作經(jīng)驗。對于出現(xiàn)的志愿者、無償?shù)墓ぷ?，安省不會認可。并且安省只接受經(jīng)過CIC批準的工作經(jīng)驗（如持有工作許可），是近5年內(nèi)的工作。2、職業(yè)類型，無論是申請人職業(yè)類型還是雇主提供的職業(yè)，除了滿足全職要求外，還需要符合NOC 0、A、B類型這一申請要求。3、無需參加面試，申請安省雇主擔(dān)保移民的材料全部是書面審核，不需要參加面試，這樣能夠節(jié)省大量寶貴時間和精力，非常方便。海外人士申請安省雇主擔(dān)保移民，滿足工作...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：雇主擔(dān)保項目之所以被認可，有以下突出的優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民的申請門檻低，和投資移民相比，雇主擔(dān)保對資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬的投資款，是雇主擔(dān)保的幾倍之多。技術(shù)移民雖然費用較低，但每次篩選分數(shù)都居高不下，目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機會被篩選出來。然后是留學(xué)移民，雖然說在留學(xué)移民花費更低，但在英語要求和移民時間上，留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。部分雇主擔(dān)保項目官方只要求雅思4分的成績，兩年左右就可以拿到身份，這對于很多英語成績不太好，也不想花時間讀書的朋友來說是較好的選擇。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民以其獨有快捷、安全、語言、技能要求低等優(yōu)勢。奉賢加拿大...

雇主擔(dān)保移民，顧名思義，就是移民目的國的雇主愿意為你提供一份工作。讓你達到移民的基本條件，擔(dān)保你拿到永居身份的移民方法。雇主擔(dān)保移民是移民項目中的一種。他的主要特點就是，雇主擔(dān)保移民項目對于申請人的要求比較低，通常沒有苛刻的語言要求和學(xué)歷要求，對于家庭資產(chǎn)也沒有要求，只需要申請人拿到申請目的地雇主發(fā)放的offer即可。當(dāng)移民成功登陸后，申請人只需要在申請目的地當(dāng)?shù)貫楣椭鞴ぷ饕坏絻赡昃涂梢阅玫接谰訖?quán)，是所有移民項目中對申請人要求較低的，也是很受廣大申請人歡迎的項目。雇主擔(dān)保移民的審核的時間很短，大概在2到3個月就能夠出省提名。靜安加拿大安省雇主擔(dān)保移民辦理流程雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：雇主擔(dān)保項目之所...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)點：1、不用項目投資，根據(jù)雇主擔(dān)保的方法移民，能夠不用項目投資，立即讓雇主開展擔(dān)保就能獲得移民的機遇，十分便捷。針對許多經(jīng)濟發(fā)展上不足申請辦理項目投資移民的人而言，那樣的移民方法是移民加拿大的比較好的選擇。2、規(guī)定比較寬松，盡管雇主擔(dān)保移民也擁有一定的技術(shù)性及其崗位層面的限定，必須根據(jù)加拿大的專業(yè)的職業(yè)測試評定，可是大部分而言，大伙兒要是技術(shù)專業(yè)上邊湊合，大部分通過鑒定全是沒有問題的，與技術(shù)性移民優(yōu)良人才必須的標準化對比，能夠說成十分比較寬松了。3、成功率高，開展加拿大雇主擔(dān)保移民，它的成功率十分高，大部分如果你有達標的雇主，也就是給你出示擔(dān)保的加拿大合理合法公司考慮移民局審核...

加拿大雇主擔(dān)保移民可靠嗎？1、雇主層面的靠譜，說白了的靠不靠譜，通常更常指的是雇主靠不靠譜，由于雇主的資質(zhì)證書、信譽度、適用在全部移民全過程中具有了肯定的主導(dǎo)性。因此，我們在挑選這一項目的情況下，一定要跟靠譜的移民組織協(xié)作，保證雇主具有擔(dān)保的資質(zhì)和整體實力。2、個人層面的靠譜，做為申請者來講，要想圓滿根據(jù)雇主擔(dān)保取得永居省區(qū)得話，本身的標準合乎也是不能缺乏的前提條件之一，關(guān)鍵有以下幾個方面必須留意的：無違法犯罪案底，可給出無犯罪證明；無重特大的人體病癥；合乎移民項目的申請資格，如項目自身有EOI評分制則需確保能考慮較少獲邀分。加拿大雇主擔(dān)保移民適合哪些人群？松江加拿大BC省雇主擔(dān)保移民機構(gòu) ...

加拿大雇主擔(dān)保移民分二種，一種是聯(lián)邦相關(guān)部門項目，一種是省候選人項目。聯(lián)邦相關(guān)部門項目即聯(lián)邦相關(guān)部門技術(shù)性移民，申請辦理時分成單獨申請辦理（無雇主）和雇主擔(dān)保申請辦理，單獨申請辦理便是申請者單純性靠本身標準總計成績。一般狀況下都必須有雅思分數(shù)，至少4個6，許多申請者必須考4個7才可以成績，光語言就牽制了許多申請者，難度系數(shù)很大。省候選人是加拿大的一些省區(qū)依據(jù)本身社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r制訂的移民項目，不一樣省區(qū)對申請者的規(guī)定不一樣?？墒墙^大多數(shù)全是根據(jù)申請人的年紀、文憑、崗位、工作經(jīng)歷、語言表達能力、適應(yīng)力這種狀況來分辨。雇主擔(dān)保移民的審核的時間很短，大概在2到3個月就能夠出省提名。黃浦加拿大薩省雇主...

加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民文件清單：基礎(chǔ)文件——全家照片（滿足加拿大護照/簽證照片要求）?近6個月的白底彩色照片X8及電子件?照片尺寸45mmX35mm；從下巴到頭頂必須在31mm到36mm之間1.2全家整本護照復(fù)印件?必須包含所有頁面的清晰復(fù)印件：包括個人資料頁和所有空白頁、簽證頁及出入境記錄頁?護照簽發(fā)日期須兩年以上，如果簽發(fā)日期低于兩年，必須提供舊護照的整本復(fù)印件1.3申請人加拿大合法身份證明（如適用）?包括當(dāng)前有效及已過期的工簽、學(xué)簽，旅游簽等文件?如果申請人在續(xù)簽過程中，請?zhí)峁┮泼窬忠呀邮昭悠谏暾埖拇_認信、付費收據(jù)及郵寄憑證等1.4全家身份證明文件?成人出生公證書及子女出...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目：加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要為BC省省提名EE類以及技術(shù)移民類，其中EE類在獲得省提名后，在申請加拿大聯(lián)邦EE時可獲得600分的CRS加分；技術(shù)移民類獲得BC省省提名后，可到加拿大聯(lián)邦移民局申請一直居民。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民——EE類申請要求。EE根據(jù)申請人的職業(yè)和身份又分為3個類別，所有類別的申請人都必須滿足加拿大聯(lián)邦EE三個類別中至少一種要求。加拿大雇主擔(dān)保移民申請時間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。雇...

加拿大安省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？一、辦理時間較快，由于該省份的移民局所接受的申請材料處理較快，所以材料堆積的概率較低，處理起來的速度自然就比較快，當(dāng)申請者在提交申請的時候，只要能夠滿足相應(yīng)的要求，便可以順利獲得簽證，同時申請者的家人也可以一同登陸。二、資金方面的要求較低，在申請者的資金方面，移民局已經(jīng)提出新相關(guān)的要求，免除了對于申請者所擁有的資金方面審查的復(fù)雜程序，所以當(dāng)申請者在提供資金的時候，并不需要將自己的資金來源說明清楚，且申請的過程極其簡單。三、無需面試，所有的材料都是通過書面的形式來審查，這對于申請者以及安省的相關(guān)部門來說已經(jīng)節(jié)省了大量的寶貴時間，而且在申請的過程之中都不需要面試這...

加拿大雇主擔(dān)保類移民的幾個較佳優(yōu)勢：1、帶著工作移民，這點想必讓許多意向移民都非常心動吧，畢竟來到一個陌生的國家，如何能維持生計是頭等大事。而雇主擔(dān)保移民拿到的雇主offer，可保證我們落地即可就職，順利開展工作并融入加拿大新生活，這帶著工作移民的操作，真的讓人安心不少！2、獲批率高，加拿大雇主擔(dān)保移民的獲批率可以說是杠杠的，畢竟只要雇主到位，剩下的也就是時間問題。提供擔(dān)保的加拿大雇主一定要有著不錯的資產(chǎn)、擁有固定的收入，且全程配合移民手續(xù)，移民基本就能成功。3、資金投入少，與投資移民需要準備一大筆投資資金不同，雇主擔(dān)保移民不需要投資，而是直接讓雇主進行擔(dān)保就可以獲得移民的機會。資金投入少這一...

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢？1、一步到位全家移民拿楓葉卡（即PR，長久居民身份）；2、無資產(chǎn)規(guī)定，適合人群廣；3、語言規(guī)定較低，白領(lǐng)客戶完美匹配；4、正式的雇主和工作需求，安全、可靠、成功率高；5、辦理周期短；6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗＠?、醫(yī)療、教育；7、申請人可直接申請，無需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗；8、BC省相關(guān)部門出具移民支持，包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信；9、自然環(huán)境好，多次被相關(guān)部門及其他雜志評選為全球適合人類居住的城市；10、費用低，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。雇主擔(dān)保需要注意的還是挺多的。楊浦加拿大薩省雇主擔(dān)保移民 主申請...

比較新雇主擔(dān)保政策！未來這些人也可以來澳洲工作了，澳大利亞部門宣布了兩項有關(guān)老年護工、各界宗教人士的新簽證政策，并稱這將大力支持多元文化社區(qū)發(fā)展。移民、公民和多元文化事務(wù)部部長DavidColeman表示，新政策下，即使一些護理職業(yè)不在職業(yè)清單內(nèi)，只要這些護理人員擁有照顧社區(qū)老年人所需的技能，部門將允許老年護理機構(gòu)為他們申請?zhí)囟ǖ墓緞诠f(xié)議。DavidColeman在一份聲明中說：“老年護理人員必須是雙語工作者，因為老年人或患有癡呆癥的人群可能只會母語或已經(jīng)喪失第二語言的能力。新政策將極大地幫助老年護理部門找到合適的員工，提供專業(yè)的護理服務(wù)。”根據(jù)新協(xié)議框架下，老年護理機構(gòu)可為海...

說雇主擔(dān)保門檻高，一般剛畢業(yè)的學(xué)生根本沒有機會申請雇主是不對的，擔(dān)保當(dāng)然會有門檻，畢竟設(shè)立此簽證的中心目的就是為了填補澳洲勞動市場的空缺，所以一定會要求申請人有相關(guān)的能力，這就是482簽證要求申請人有2年全職工作經(jīng)驗的原因。澳洲大學(xué)里剛畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)具備了一定的理論基礎(chǔ)，但多數(shù)還沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗和實際操作能力，這樣的狀態(tài)并不是雇主和部門迫切需要的。但澳洲部門對于各類簽證項目的設(shè)置都是有其考量的，澳洲學(xué)生畢業(yè)后可以申請至少2年的485畢業(yè)生工作簽證，如果充分利用這2年時間找到相關(guān)的全職工作，就能為后續(xù)的移民道路打下堅實的基礎(chǔ)。不管是準備技術(shù)移民，還是考慮雇主擔(dān)保，其實互相之間并不矛盾...

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：雇主擔(dān)保項目之所以被認可，有以下突出的優(yōu)勢。雇主擔(dān)保移民的申請門檻低，和投資移民相比，雇主擔(dān)保對資金的需求量小很多，投資移民一次性要拿出幾百萬的投資款，是雇主擔(dān)保的幾倍之多。技術(shù)移民雖然費用較低，但每次篩選分數(shù)都居高不下，目前聯(lián)邦EE需要打分到460分以上才有機會被篩選出來。然后是留學(xué)移民，雖然說在留學(xué)移民花費更低，但在英語要求和移民時間上，留學(xué)移民是不如雇主擔(dān)保的。部分雇主擔(dān)保項目官方只要求雅思4分的成績，兩年左右就可以拿到身份，這對于很多英語成績不太好，也不想花時間讀書的朋友來說是較好的選擇。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目（PNP）是由BC省相關(guān)部門和聯(lián)邦移民部共同運作的...

加拿大雇主擔(dān)保移民怎么選？安省雇主擔(dān)保移民，在舊政期間只要搶到名額，且提供的材料與申報信息一致，符合項目要求，基本都可以拿到省提名批復(fù)。BC省雇主擔(dān)保移民，對申請人要求更高，不是篩中就100%獲批。但如果申請人足夠優(yōu)良，則可以通過EE快速通道轉(zhuǎn)聯(lián)邦審核，加快移民進程。這是因為BC省后期審核的時候考量因素比較多，在省提名階段會綜合評估申請人的崗位職責(zé)與雇主匹配的合理性，以及該雇主是否有必要從海外雇傭該申請人。加拿大移民項目眾多，包括自雇類移民、雇主擔(dān)保移民、留學(xué)移民、投資移民等等。加拿大雇主擔(dān)保移民雅思只要考到4分或以上即可。嘉定加拿大BC省雇主擔(dān)保移民辦理公司加拿大雇主擔(dān)保移民注重哪些能力？一...

加拿大雇主擔(dān)保移民適合哪些人群？選擇雇主擔(dān)保移民適合的人群有很多，首先是在國內(nèi)有足夠的工作經(jīng)驗，同時自己從事的行業(yè)在加拿大并沒有受到崗位限制。其次就是孩子在多倫多，并且還沒有合適自己的聯(lián)邦項目。如果是屬于這方面的人群，利用這種移民項目能夠盡快移民到加拿大。相信看完后有大概的了解。整體來說它的移民政策很寬松，也沒有超高的要求，申請流程不是很復(fù)雜，更重要的就是審核速度快，沒有超長的排期現(xiàn)象，值得更多的移民人士去選擇。而且此時是辦理的較佳時期，等到后期政策嚴格之后，不管什么方面明顯要麻煩很多。雇主擔(dān)保移民是移民加拿大的比較好的選擇。靜安加拿大安省雇主擔(dān)保移民怎么樣雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：雇主擔(dān)保項目之所...