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當(dāng)前建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理方式以及辦理?xiàng)l件和以前是沒有什么變化的，但實(shí)際對(duì)建筑企業(yè)來說，有什么直觀的變化了，首先是辦理時(shí)間，以前建筑公司申報(bào)勞務(wù)資質(zhì)后，根據(jù)各地審批時(shí)間不同，但基本審批時(shí)間在1個(gè)月左右，后續(xù)安全生產(chǎn)許可證的審批也是差不多一個(gè)多月，前前后后審批下來，基...

建筑企業(yè)建筑勞務(wù)公司是指從事建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、土木工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。建筑企業(yè)想要在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)，必須按照其擁有的注冊(cè)資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì)，經(jīng)審...

建筑勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由實(shí)際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與實(shí)際用工單位之間。建筑勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與實(shí)際用工單位之間為民事法律關(guān)系，簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議為民事合...

無(wú)論你是個(gè)人或是企業(yè)在挑選建筑勞務(wù)分包公司的情況下，都要留意的便是確保向分包企業(yè)資質(zhì)的完善性。這一點(diǎn)是很重要的，也是大家務(wù)必要認(rèn)識(shí)明白的。因?yàn)樘崆罢J(rèn)識(shí)要的情況下可以防止以后很多不必要的糾紛，用工企業(yè)在挑選勞務(wù)分包企業(yè)前一定要嚴(yán)格審查意向企業(yè)的資質(zhì)，確保所挑選企...

人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策：包前企業(yè)要做縝密的分析和規(guī)劃首先企業(yè)要根據(jù)自身的情況，對(duì)外包的顯性成本和隱型成本以及外包后的回報(bào)做一份詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析書，仔細(xì)分析企業(yè)目前有無(wú)外包的需求和條件，進(jìn)行成本效益分析,確信外包能降低成本,提高效益。選擇合適的HR外包商，企業(yè)選擇承...

建筑勞務(wù)市場(chǎng)在以下幾方面具有重要意義：1、以勞務(wù)成本的杠桿分配勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人力資源的較優(yōu)配置。通過勞務(wù)供求雙方根據(jù)投入產(chǎn)出等情況為依據(jù)，靈活的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。2、調(diào)節(jié)勞務(wù)雙方的供需關(guān)系。當(dāng)勞動(dòng)力供大于求時(shí)，勞動(dòng)力成本相對(duì)降低。當(dāng)勞動(dòng)力供不應(yīng)求時(shí),勞動(dòng)...

人力真的會(huì)在意招的人是從外包公司：外包的分下面幾種：1.駐場(chǎng)外包。就是人在甲方，做的甲方的事情。絕大多數(shù)BAT的外包都是駐場(chǎng)外包。這種外包去了后能切切實(shí)實(shí)的感覺到人分三六九等，你是較低的那一等。正式工不單拿著至少你2倍以上的薪酬，還有你無(wú)法企及的全額五險(xiǎn)一金，...

人事外包服務(wù)流程：一、人事外包服務(wù)流程，1、業(yè)務(wù)咨詢。進(jìn)行人事外包合作的時(shí)候，企業(yè)首先應(yīng)該明確自己的需求，這也是人事外包服務(wù)流程的第1步。企業(yè)只有在確定需要的服務(wù)情況下才可以找合作對(duì)象，然后與人才派遣機(jī)構(gòu)互相交換意見，初步確定合作意向。2、分析考察。人事外包服...

建筑勞務(wù)企業(yè)是建筑行業(yè)的基石之一，建筑勞務(wù)企業(yè)能承接總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)等各種各樣的勞務(wù)作業(yè)。建筑工程項(xiàng)目的有序開展和建筑質(zhì)量的保障離不開勞務(wù)企業(yè)的運(yùn)作。要承擔(dān)某個(gè)工程項(xiàng)目的勞務(wù)專業(yè)作業(yè)施工，就必須需要企業(yè)具備相關(guān)的勞務(wù)資質(zhì)，在很多工程項(xiàng)目中，勞務(wù)作業(yè)是必...

建筑勞務(wù)市場(chǎng)在以下幾方面具有重要意義：1、以勞務(wù)成本的杠桿分配勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)人力資源的較優(yōu)配置。通過勞務(wù)供求雙方根據(jù)投入產(chǎn)出等情況為依據(jù)，靈活的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。2、調(diào)節(jié)勞務(wù)雙方的供需關(guān)系。當(dāng)勞動(dòng)力供大于求時(shí)，勞動(dòng)力成本相對(duì)降低。當(dāng)勞動(dòng)力供不應(yīng)求時(shí),勞動(dòng)...

建筑勞務(wù)企業(yè)是按照國(guó)家建設(shè)部門制定的相關(guān)法規(guī)而成立的。建筑勞務(wù)企業(yè)的作用，主要是為建筑企業(yè)實(shí)行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。建筑企業(yè)的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工程。建筑企業(yè)是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建...

建筑勞務(wù)公司的主要作用是為建筑企業(yè)實(shí)行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。建筑企業(yè)的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工程。勞動(dòng)工人的勞動(dòng)人事關(guān)系都在勞務(wù)公司那里，它能夠保障工人的權(quán)益。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)本身是一個(gè)高危行業(yè),隨時(shí)會(huì)有生命危險(xiǎn),所以三方只有簽訂了勞動(dòng)...

在建筑勞務(wù)派遣關(guān)系中，如實(shí)際上用人企業(yè)或是勞務(wù)派遣公司侵害勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，實(shí)際上用人企業(yè)均有可能須要擔(dān)負(fù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律風(fēng)險(xiǎn)；在服務(wù)外包關(guān)系中，因?yàn)榘l(fā)包方和服務(wù)人員無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系也無(wú)實(shí)際上的勞務(wù)用工關(guān)系，因而發(fā)包方不擔(dān)負(fù)其他勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。在勞務(wù)派遣關(guān)系...

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)為“職工上一年度的平均工資”。建筑勞務(wù)派遣實(shí)施后，由于派遣公司的特點(diǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)可以達(dá)到當(dāng)?shù)氐谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。這樣，用戶單位就減少了一定的社保支出。采用建筑勞務(wù)派遣方式，勞動(dòng)時(shí)間可以長(zhǎng)也可以短，特別是季節(jié)性用工和...

建筑勞務(wù)公司是屬于勞務(wù)派遣公司的一種，只不過他們的業(yè)務(wù)范圍比較明確和細(xì)化一點(diǎn)，以建筑工程類派遣業(yè)務(wù)為主的。建筑勞務(wù)公司是屬于專業(yè)分包公司，而建筑公司（這是指有資質(zhì)的施工企業(yè)）屬總承包公司。也就說，一般工程建設(shè)項(xiàng)目是由相應(yīng)資質(zhì)的建筑公司承接該項(xiàng)目，然后，勞務(wù)公司...

建筑勞務(wù)企業(yè)是建筑業(yè)的基石之一，建筑勞務(wù)企業(yè)可以承擔(dān)各種勞務(wù)作業(yè)，如總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)。建設(shè)項(xiàng)目的有序發(fā)展和建設(shè)質(zhì)量的保證離不開勞務(wù)企業(yè)的運(yùn)作。什么是施工勞務(wù)資質(zhì)，哪些人員需要申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)？1.勞務(wù)資質(zhì)是一種施工資質(zhì)，合格企業(yè)主要從事勞務(wù)分包，但隨著...

人事外包的服務(wù)范圍：服務(wù)范圍1)固定周期內(nèi)，有較大量的職位需求的企業(yè)。2)新建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，招聘壓力大的企業(yè)。3)招聘主管對(duì)候選人的預(yù)期與實(shí)際情況不一致，導(dǎo)致招聘工作很難展開的企業(yè);4)需要到另一個(gè)城市開設(shè)新工廠或者運(yùn)營(yíng)中心，但是自身的人才儲(chǔ)備或招聘渠道有限，內(nèi)部...

施工勞務(wù)資質(zhì)是建筑勞務(wù)公司必備的證書之一，因?yàn)橹挥芯邆淞耸┕趧?wù)資質(zhì)和相配套的安全生產(chǎn)許可證，才能承接相關(guān)的施工勞務(wù)專業(yè)作業(yè)，近幾年全國(guó)逐步取消施工勞務(wù)資質(zhì)審批，很多企業(yè)都誤以為以后承擔(dān)施工勞務(wù)只需要注冊(cè)一個(gè)建筑勞務(wù)公司，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以承擔(dān)相關(guān)工程了，但隨著...

建筑勞務(wù)派遣模式是勞務(wù)派遣的后續(xù)預(yù)備役**，既可以避免公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，又可以降低用工成本。例如，當(dāng)公司遇到突然的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，或搬遷其廠房，重組其工廠等時(shí)，將迫切需要大量的臨時(shí)雇員。使用勞務(wù)派遣型用工模式比在外部招聘員工節(jié)省了很多用工成本，并且還避免了公司員工的用...

企業(yè)招人難，項(xiàng)目外包可以嗎?:一、幫助企業(yè)降低成本,通過業(yè)務(wù)外包，可以節(jié)約企業(yè)人員招聘、內(nèi)部管理和溝通的時(shí)間成本。讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，外包商的專業(yè)人力供應(yīng)能力、人崗配置和現(xiàn)場(chǎng)管控能力能夠使勞動(dòng)效率較大化。整合外包商人力供應(yīng)蓄水池，減少人員增減變化帶來的招聘及...

建筑勞務(wù)公司需要具備施工勞務(wù)資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證，公司只有具備了這兩項(xiàng)證書以后，才能承接某項(xiàng)工程的施工勞務(wù)專業(yè)作業(yè)，如果需要承接某項(xiàng)工程的專業(yè)分包，就要具備施工專業(yè)承包資質(zhì)，如果需要承接某項(xiàng)工程的總包，就要具備工程總承包資質(zhì)，建筑公司可以同時(shí)擁有總承包和專...

建筑勞務(wù)公司是從事施工勞務(wù)作業(yè)分包的公司，是隨著勞務(wù)資質(zhì)而衍生出來的一種企業(yè)類型，原則上要求企業(yè)在施工勞務(wù)資質(zhì)許可范圍內(nèi)來承接工程。那么，如果一家建筑勞務(wù)公司取得了施工勞務(wù)資質(zhì)之后，可以承接哪些工程呢？建筑勞務(wù)公司可以承接的工程范圍，一是看資質(zhì)許可范圍，二是看...

建筑勞務(wù)合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人；而勞動(dòng)合同的主體是確定的，只能是接受勞動(dòng)的一方為單位，提供勞動(dòng)的一方是自然人。勞務(wù)合同提供勞動(dòng)一方主體的多樣性與勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)一方只能是自然人有重大區(qū)別。勞動(dòng)合同的勞...

建筑勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展尤其是建筑勞務(wù)企業(yè)的形成和發(fā)展，對(duì)我國(guó)國(guó)有建筑業(yè)企業(yè)安置下崗分流人員、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、提高操作人員素質(zhì)具有促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題、維護(hù)和諧穩(wěn)定社會(huì)也做出了重要貢獻(xiàn)。目前我國(guó)建筑業(yè)勞務(wù)行業(yè)工人年齡斷層現(xiàn)象凸顯，整體綜合...

辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)之前申請(qǐng)人需要有一家建筑公司，辦理資質(zhì)具有法人性質(zhì)的公司是載體,若是想申請(qǐng)人沒有建筑公司，那么就需要去當(dāng)?shù)氐墓ど叹肿?cè)一家新的公司即可。在成立公司的時(shí)候，還要注意公司的名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)公司的資本數(shù)額。這里要注意的是很多類型的建筑企業(yè)資質(zhì)對(duì)公...

人事外包和勞務(wù)外包是一個(gè)意思么？：所謂人事外包，就是企業(yè)為更好的發(fā)展，集中精力在戰(zhàn)略中心上，通過與第三方機(jī)構(gòu)合作，將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作轉(zhuǎn)移的一種外包模式。而人事代理，員工的勞務(wù)關(guān)系還是和企業(yè)公司簽署的，指第三方代理公司只負(fù)責(zé)幫...

人事外包的好處：1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于中心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和中心競(jìng)爭(zhēng)力；2.提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作...

在資質(zhì)申報(bào)前，企業(yè)需要準(zhǔn)備材料，用于住建部門審核。關(guān)于材料的制作，需要找專業(yè)機(jī)構(gòu)幫忙，花費(fèi)大致幾百。與工程設(shè)計(jì)和建筑施工相比，施工勞務(wù)運(yùn)作難度和技術(shù)要求較低，是許多進(jìn)入建筑業(yè)的企業(yè)的較佳選擇。建筑施工勞務(wù)資質(zhì)是所有資質(zhì)中很容易辦理的一種，當(dāng)然，要看人員配置情況...

在資質(zhì)申報(bào)前，企業(yè)需要準(zhǔn)備材料，用于住建部門審核。關(guān)于材料的制作，需要找專業(yè)機(jī)構(gòu)幫忙，花費(fèi)大致幾百。與工程設(shè)計(jì)和建筑施工相比，施工勞務(wù)運(yùn)作難度和技術(shù)要求較低，是許多進(jìn)入建筑業(yè)的企業(yè)的較佳選擇。建筑施工勞務(wù)資質(zhì)是所有資質(zhì)中很容易辦理的一種，當(dāng)然，要看人員配置情況...

人事代理：人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式，是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人事事務(wù)或職能外包出去，由專業(yè)的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。晨心憑借龐大的全國(guó)直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的信息技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)、靈活的產(chǎn)品方案以及對(duì)國(guó)...