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國家職業(yè)資格證書：國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式，以相關(guān)單位的力量來推行，由相關(guān)單位認(rèn)定和授權(quán)機(jī)構(gòu)來實(shí)施，在全國范圍內(nèi)通用的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定的國家證書。它是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和技能的證明，是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)，通過職業(yè)技能鑒定的憑證，是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)勞動(dòng)者身上的體現(xiàn)和定位。國家職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)，全國通用。的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。學(xué)位英語培訓(xùn)班人力資源管理師考試:　含金量：過關(guān)率在全國范圍內(nèi)不足30%，并且在逐年下降...

一級(jí)建筑師: 就業(yè)前景：可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或相關(guān)單位建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí)，一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。廣州四六級(jí)英語培訓(xùn)報(bào)名國家司法考試：據(jù)法制日?qǐng)?bào)報(bào)道，今年國家司法考試的報(bào)考人數(shù)達(dá)...

規(guī)范職業(yè)資格證書的另一個(gè)好處是，它也可以給那些盲目考證的考生減壓，讓他們把精力和時(shí)間放在專業(yè)的學(xué)習(xí)上，而不是證書的獲取上。換個(gè)角度看，規(guī)范職業(yè)資格證書不只只是減壓，它還是一種加壓——沒有了直接證明資格能力的職業(yè)證書，職業(yè)能力如何體現(xiàn)、如何培養(yǎng)？這就需要高等教育有一個(gè)落地的過程。一方面，應(yīng)該擴(kuò)大高等職業(yè)教育在高等教育中的規(guī)模。另一方面，必須強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力培養(yǎng)在高等教育中的分量與重要性。一些高校需要順勢(shì)轉(zhuǎn)型，教育理念也需要及時(shí)改變。簡單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的求職人員，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不得介紹。廣東中級(jí)會(huì)計(jì)師要多少錢如何報(bào)名：申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提...

鑒定考試：所有職業(yè)資格證書都必須經(jīng)過統(tǒng)一的國家職業(yè)技能鑒定考試才能辦理，凡是不經(jīng)過考試取得的國家職業(yè)資格證書必定是偽造的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)技能鑒定分為全國統(tǒng)考和省統(tǒng)考項(xiàng)目。全國統(tǒng)考：即由國家人社廳組織，國家職業(yè)資格鑒定中心承辦的全國統(tǒng)一考試，一年兩個(gè)考試批次，分別為上半年4月和下半年11月。省統(tǒng)考：即由各地市州人社局組織，各地市州技能鑒定中心承辦的統(tǒng)一考試，每月一個(gè)考試批次，一年考較多組織12次考試批次。職業(yè)資格證更直接、更準(zhǔn)確反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。深圳鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師知識(shí)點(diǎn)國家職業(yè)資格證書基本定義：我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)...

人群： 轉(zhuǎn)崗人員。對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓(xùn)，取得崗位的職業(yè)資格證書再上崗。政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應(yīng)當(dāng)先組織培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。 國家職業(yè)資格證書與畢業(yè)證書的區(qū)別是什么。我國實(shí)行的是雙證書制度，畢業(yè)證書和國家職業(yè)資格證書都是求職人員的應(yīng)業(yè)憑證，求職人員在取得畢業(yè)證書的同時(shí)，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能就業(yè)。怎么取得國家職業(yè)資格證書？必須經(jīng)過專門的職業(yè)技能培訓(xùn)，參加職業(yè)技能鑒定考試并合格才能辦理。國家職業(yè)資...

職業(yè)資格證書，本是職業(yè)能力的一種外在憑證；但是，因?yàn)?，職業(yè)資格許可的隨意，職業(yè)資格證書的泛濫，以及考證熱的形式化，職業(yè)資格證書的意義也正在失去——即便擁有了更多的資格證書，也很難證明自己，也很難被用人單位相信，也很難找到合適的工作，當(dāng)然也并不一定意味著具有了相應(yīng)的職業(yè)能力。此時(shí)，職業(yè)資格證書就給人以雞肋之感——雖然沒有什么大用，但是上崗需要，而且水漲船高，如果沒有職業(yè)資格證書又不行。于是，職業(yè)資格考試一直很熱，而且處于一種盲目的考試熱中。國家職業(yè)資格證書是對(duì)勞動(dòng)者具有和達(dá)到某一職業(yè)所要求的知識(shí)和技能標(biāo)準(zhǔn)。深圳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)報(bào)名對(duì)職業(yè)資格許可和證書進(jìn)行規(guī)范，它可以逐漸剝離職業(yè)資格考試中種種附加的利...

中國精算師： 就業(yè)前景：中國本土的精算師年薪在30萬～40萬元之間，海歸或是洋精算師的身價(jià)一般都在百萬元之上甚至更高。國際上比較的有英國精算學(xué)會(huì)（The Faculty of Actuaries）、北美精算學(xué)會(huì)（壽險(xiǎn)）和美國非壽險(xiǎn)精算學(xué)會(huì)的精算師資格考試。精算師考試可能是國際上較難的考試之一。自然，對(duì)于那些精算師來說，他們的收入、社會(huì)地位也非常高。較近幾年美國較佳職業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，精算師始終處于排名的名之內(nèi)。轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)：憑借精算師的知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，未來的領(lǐng)域不只只局限在保險(xiǎn)行業(yè)，投資、金融監(jiān)管、社會(huì)保障、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、福利等領(lǐng)域，都有精算師的用武之地。對(duì)符合要求并經(jīng)鑒定合格者，方可發(fā)放相應(yīng)技能...

職業(yè)資格證書，本是職業(yè)能力的一種外在憑證；但是，因?yàn)?，職業(yè)資格許可的隨意，職業(yè)資格證書的泛濫，以及考證熱的形式化，職業(yè)資格證書的意義也正在失去——即便擁有了更多的資格證書，也很難證明自己，也很難被用人單位相信，也很難找到合適的工作，當(dāng)然也并不一定意味著具有了相應(yīng)的職業(yè)能力。此時(shí)，職業(yè)資格證書就給人以雞肋之感——雖然沒有什么大用，但是上崗需要，而且水漲船高，如果沒有職業(yè)資格證書又不行。于是，職業(yè)資格考試一直很熱，而且處于一種盲目的考試熱中。職業(yè)資格證是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件。鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師在哪報(bào)名為什么要實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度。 從世界各國的情況看，絕大多數(shù)國家都有自己的...

人力資源管理師:人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，較高不超過2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。人力資源管理是如今少數(shù)幾...

特許金融分析師（CFA）；據(jù)報(bào)道，CFA國際被稱為“第二護(hù)照”，CFA協(xié)會(huì)亞太區(qū)董事總經(jīng)理（Squires）在接受專訪時(shí)指出，這個(gè)金招牌象征著財(cái)富和高薪，像花旗銀行、摩根士丹利、普華永道等金融機(jī)構(gòu)都雇用了很多取得CFA資質(zhì)的人，并鼓勵(lì)員工去考。作為緊缺人才，全球擁有CFA認(rèn)證的約10萬人，中國內(nèi)地地區(qū)只約2000人，因此CFA有著令人羨慕的高收入。推薦理由：長久以來CFA一直被視為金融投資界的MBA，在全球金融市場(chǎng)更為搶手。CFA資格是國際通告的、較具的金融分析領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)前景：CFA特許金融分析師職業(yè)方向包括投行經(jīng)理，基金經(jīng)理、證券分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資顧問、投資銀行家、交易員等，同...

等級(jí)體系：職業(yè)資格證書： 職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需要的專門知識(shí)和技能的證明。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。國家職業(yè)資格證書制度：按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平和從業(yè)資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國家證書制度。國家職業(yè)資格五級(jí)：初級(jí)技能：能夠運(yùn)用基本技能單獨(dú)完成本職業(yè)的常規(guī)工作。國家職業(yè)資格四級(jí)：中級(jí)技能：能夠熟練運(yùn)用基本技能單獨(dú)完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。國家職業(yè)資格三級(jí)：高級(jí)技能： 能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分...

申報(bào)要求：參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力...

職業(yè)資格證書：職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書都必須經(jīng)過統(tǒng)一的國家職業(yè)技能鑒定考試才能辦理。企業(yè)人力資源管理師二級(jí)報(bào)名費(fèi)意義：開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，...

職業(yè)資格證書概況： 職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書在全國范圍內(nèi)通用的，對(duì)勞動(dòng)者的從業(yè)資格進(jìn)...

人群：在職人員。到職介機(jī)構(gòu)求職的勞動(dòng)者到實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時(shí)，必須具有國家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。新生勞動(dòng)力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的新生勞動(dòng)力，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能在實(shí)行準(zhǔn)入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。在職人員。對(duì)從事技術(shù)工種而還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書再上崗。對(duì)參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核合格的，由各地頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書。廣東保育員如何報(bào)考等級(jí)體系：國家職業(yè)資格三級(jí)：高級(jí)技能： 能...

申報(bào)要求：參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的人員；參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力...

國家職業(yè)資格證書——應(yīng)急救援員：職業(yè)概述 應(yīng)急救援員是指從事突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備，受災(zāi)人員和公私財(cái)產(chǎn)救助，組織自救、互救及救援善后工作的人員。應(yīng)急救援員前身是“緊急救助員”。2019年1月14日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳、應(yīng)急管理部辦公廳頒布了《應(yīng)急救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，“應(yīng)急救援員”（職業(yè)編碼：3-02-03-08）取代“緊急救助員”正式成為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)之一。 人力資源管理師: 就業(yè)前景：中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，只上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已...

國家職業(yè)資格證書基本定義：我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障?，F(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依...

證書完善：2016年1月20日，相關(guān)單位印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可證和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，公布第五批取消的汽車營銷師、咖啡師、注冊(cè)人力資源管理師等61項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)。2016年6月13日，相關(guān)單位印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可證和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，公布再取消招標(biāo)師、物業(yè)管理師、市場(chǎng)管理員、插花員、珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)師等47項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)定。2016年12月8日，相關(guān)單位印發(fā)《關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》，再次公布取消114項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，這意味著，該領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)七連消：此前相關(guān)單位已從2014年開始分六批取消319項(xiàng)職業(yè)資格，本次再取消114項(xiàng)。至此，2016年共...

國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠單獨(dú)處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改變方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。逐步建立起與國家職業(yè)資格相對(duì)應(yīng)，從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)直至技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格培訓(xùn)體系，并使之成為勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分。與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系：高級(jí)職稱相當(dāng)于國家一級(jí)職業(yè)資格證，中級(jí)職稱相當(dāng)于國家二級(jí)職業(yè)資格證，初級(jí)職稱相當(dāng)于國家三級(jí)職業(yè)資格證。簡單的說，沒有經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格證書的求職人員，...

國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠單獨(dú)處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改變方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。逐步建立起與國家職業(yè)資格相對(duì)應(yīng)，從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)直至技師、高級(jí)技師的職業(yè)資格培訓(xùn)體系，并使之成為勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分。與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系：高級(jí)職稱相當(dāng)于國家一級(jí)職業(yè)資格證，中級(jí)職稱相當(dāng)于國家二級(jí)職業(yè)資格證，初級(jí)職稱相當(dāng)于國家三級(jí)職業(yè)資格證。對(duì)參加各類專業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)合格后，應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)...

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在明顯位置公告實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍；各地印制的求職登記表中要有登記職業(yè)資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)資格要求。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員在工作過程中，對(duì)國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)要求求職者出示職業(yè)資格證書并進(jìn)行查驗(yàn)，憑證推薦就業(yè)；用人單位要憑證招聘用工。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)人力資源管理師四級(jí)資料注冊(cè)會(huì)...

法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過相關(guān)單位批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定?！薄堵殬I(yè)教育法》一章第八條明確指出：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度?！边@些法規(guī)確定了國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正；對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員，要取得職業(yè)資格證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。國家職業(yè)資格證書通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形...

職業(yè)資格證書概況： 職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的...

鑒定考試：所有職業(yè)資格證書都必須經(jīng)過統(tǒng)一的國家職業(yè)技能鑒定考試才能辦理，凡是不經(jīng)過考試取得的國家職業(yè)資格證書必定是偽造的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)技能鑒定分為全國統(tǒng)考和省統(tǒng)考項(xiàng)目。全國統(tǒng)考：即由國家人社廳組織，國家職業(yè)資格鑒定中心承辦的全國統(tǒng)一考試，一年兩個(gè)考試批次，分別為上半年4月和下半年11月。省統(tǒng)考：即由各地市州人社局組織，各地市州技能鑒定中心承辦的統(tǒng)一考試，每月一個(gè)考試批次，一年考較多組織12次考試批次。的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定。深圳初級(jí)會(huì)計(jì)師到哪考取得C類法律職業(yè)資格證書人員如，何取得A類或者B類法律職業(yè)資格證書? 取得C類法律職業(yè)資格證書人員，如果想要...

證書完善： 人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，取消這些職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，進(jìn)一步加大資格認(rèn)證清理規(guī)范力度，促進(jìn)監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，打掉一批市場(chǎng)主體創(chuàng)業(yè)興業(yè)的攔路虎，有利于促進(jìn)職業(yè)資格規(guī)范管理，減輕用人單位和人才負(fù)擔(dān)，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。記者從取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目錄看到，此次取消的62項(xiàng)職業(yè)資格許可中，涵蓋通信工程師、IC設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)廣告經(jīng)紀(jì)人、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、醫(yī)藥反映等行業(yè)資格。這些含金量較高的職業(yè)資格被取消，是否意味著職業(yè)資格證書制度本身出了問題？人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，推行職業(yè)資格證書制度，可以促進(jìn)勞動(dòng)者接受相應(yīng)職業(yè)教育培訓(xùn)，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)和用人單位自主用人提供客觀...

獲證程序： 勞動(dòng)部門已經(jīng)基本建立社會(huì)化的培訓(xùn)與資格認(rèn)證體制，有資格和能力的企業(yè)、廠礦、學(xué)校經(jīng)勞動(dòng)部門的嚴(yán)格審查后，可以獲得認(rèn)證資格。據(jù)勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì)，有資格進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校一共有3類，包括3400多所技工學(xué)校，20000余所職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)16000多所。任何符合條件的個(gè)人均可自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，申請(qǐng)人根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。經(jīng)鑒定合格者，由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個(gè)組成部分。廣東中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)...

國家職業(yè)資格證書基本定義：我國的職業(yè)技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統(tǒng)的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過多年的演變發(fā)展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業(yè)技能鑒定制度，并通過立法在《勞動(dòng)法》（95年）、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)資格證書規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》等法律法規(guī)上確定了職業(yè)技能鑒定的基本法律地位和政策保障?，F(xiàn)行國家職業(yè)資格證書是根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（現(xiàn)已廢除）從2000年7月1日起開始實(shí)行的。是由原技術(shù)等級(jí)證書和技師合格證書合并構(gòu)成。規(guī)確定國家推行職業(yè)資格證書制度和開展職業(yè)技能鑒定的法律依據(jù)。...

中國精算師：　 精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評(píng)估經(jīng)濟(jì)活動(dòng)未來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的**。隨著精算科學(xué)的發(fā)展應(yīng)用，精算工作的領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到社會(huì)保險(xiǎn)、投資、社會(huì)保障、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、金融監(jiān)管等領(lǐng)域。隨著世界各國保險(xiǎn)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)以及咨詢業(yè)的迅速發(fā)展，精算師在世界各國已成為一種熱門的誘人職業(yè)。留學(xué)顧問傅靜波老師表示，精算師是目前中國較稀缺的人才，各大保險(xiǎn)公司對(duì)具備專業(yè)資格認(rèn)證的精算師都可謂是趨之若鶩，其誘人之處在于高昂的薪水以及較高的社會(huì)地位。推薦理由：精算師的職業(yè)生涯被喻為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。我國精算人才緊缺，有預(yù)測(cè)稱，我國未來十年急需5000多名精算師。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國家...

職業(yè)資格證書概況： 職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過相關(guān)單位認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是國際上通用的從業(yè)資格證明。廣東初級(jí)經(jīng)濟(jì)師多...