物業(yè)公司保安員會操比武方案(精)一、會操比武目的通過會操比賽,讓公司保安員充分的展示自我形象,促進項目彼此間的相互交流、相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)不足,及時改進工作方法和技能,同時也為了規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,提升公司形象,更進一步為廣大業(yè)主提供更為質(zhì)量貼心的服務(wù)。二、參加人員1、以各物業(yè)服務(wù)中心為單位,分別選派6名保安員和車輛管理員參加會操,包括秩序維護領(lǐng)班;2、由物業(yè)公司相關(guān)職能部門以及各服務(wù)中心經(jīng)理擔(dān)任評委。三、比賽內(nèi)容與分值構(gòu)成(一)、形象規(guī)范展示(40分):1、形象、隊列、交通指揮手勢(30分)2、交接班規(guī)范(10分)(二)、技能比賽展示(60分):1、體能比賽(15分)2、消防設(shè)備使用(1...
在市面上的保安公司有很多,不少私營企業(yè)也混入到了當中,想要評判慶典安保服務(wù)具有的資歷。正規(guī)性對于該企業(yè)來說,是基礎(chǔ)的標準。大家在了解這家企業(yè)的時候,首先就要關(guān)注其有沒有營養(yǎng)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明、法人代碼證等等。不僅如此,好進行實地考察,檢驗一下這家保安公司是否具備了固定的經(jīng)營場所,是不是每年都參加了工商局的年檢工作。大家在查看的過程當中,千萬不要只看復(fù)件,必須要查看原件,并且注重一下日期有沒有存在過期的現(xiàn)象。現(xiàn)在保安公司當中有著很多不同細化崗位的保安人員,所具備的技能可能存在一定的差異,大家可以根據(jù)自己的實際需求配置好相應(yīng)的保安工作人員,另外,需要注意的就是看看這些保安人員是不是簽訂了。通常情況...
崗位職責(zé)1、安全主管職責(zé)⑴負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結(jié)合。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,...
2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點,突發(fā)性事件的處理,應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗,保證工作正常開展。3、加強工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升,服務(wù)禮儀的培訓(xùn),禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),盡量為來訪人員提供便利,加強語言溝通能力的培訓(xùn),培養(yǎng)提升服務(wù)的價值觀,樹立良好的服務(wù)形象。4、在節(jié)日、慶典活動中,協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,通過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞事件發(fā)生。二、制度的建立與完善;1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以...
一、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。第二條、認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。第三條、保安人員本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由保安主管進行合理安排。第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻...
交接雙方須在公物交接表上簽名確認。4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚,并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。5、發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應(yīng)即時報告部門主管處理。(二)佩帶使用規(guī)定為嚴格規(guī)范使用,特制定如下規(guī)定:1、保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應(yīng)嚴格保管和使用,不得轉(zhuǎn)借他人。2、當值保安員應(yīng)掛在腰帶后側(cè)。3、不得在崗位上隨便玩?;驌]舞。4、處理一般問題時,不得手持或指著客人講話。5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由攻擊他人。6、當值保安員要妥善保管所佩帶,如有遺失或損壞,要照價賠償。7、交接班時要檢查清楚...
公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文.doc公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文保安隊長年終工作總結(jié)一時間在不經(jīng)意中從指尖劃過,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年?;仡?0xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在,安全管理、人員管控、業(yè)務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步?,F(xiàn)將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下:一、加強隊伍建設(shè)1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。...
在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。2、提升個人綜合思想素質(zhì),以制度為準繩,做好各類制度的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)禮儀,人性化管理,真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。3、加強各崗位工作責(zé)任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區(qū)域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管,使之保持良好的運作狀態(tài)4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區(qū),確保無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全5、加強廠區(qū)車輛管理工作,確保廠區(qū)車輛的有序停放6、加強消...
保安隊長是對所有保安的管理,督導(dǎo)訓(xùn)練及考核,如何作保安隊長個人工作總結(jié)范文,保安隊長個人工作總結(jié)范文光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),為了可以打開一個工作新局面。更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊長,在過去的一年里,公司接受了很多的大型接待活動:建黨九十周年紅歌比賽,山煤趣味運動會,還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,充分體現(xiàn)了我的指揮才能,協(xié)調(diào)性及紀律性,提高了積極性和主動性,也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性。(一)保衛(wèi)方面:一、隊伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù);1、保安隊...
銀行保安的主要職責(zé)銀行保安主要職責(zé):安全、秩序、整潔、文明,處理突發(fā)事件。1、保護營業(yè)大堂、自助銀行等區(qū)域銀行和客戶的財產(chǎn)、設(shè)備及人身安全;2、做好銀行人員為ATM機加鈔時的安全警戒;3、協(xié)助押運人員作好款箱進出及現(xiàn)金調(diào)運的安全防范工作;4、時刻保持高度警惕,關(guān)注懷疑情況,每十五分鐘對大堂自助銀行、貴賓室和大門外進行一次巡視;5、根據(jù)銀行工作人員的要求,做好大額現(xiàn)金存取的客戶的護衛(wèi)工作;6、維護營業(yè)現(xiàn)場良好工作秩序;7、幫助和引導(dǎo)客戶到相應(yīng)柜臺、自助機具辦理業(yè)務(wù);8、提醒客戶遵守叫號排隊和銀行的其他規(guī)定;9、禮貌、策略地制止客戶在營業(yè)大廳的不文明行為;10、保持營業(yè)大門口地面、墻面整潔;11、...
在市面上的保安公司有很多,不少私營企業(yè)也混入到了當中,想要評判慶典安保服務(wù)具有的資歷。正規(guī)性對于該企業(yè)來說,是基礎(chǔ)的標準。大家在了解這家企業(yè)的時候,首先就要關(guān)注其有沒有營養(yǎng)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明、法人代碼證等等。不僅如此,好進行實地考察,檢驗一下這家保安公司是否具備了固定的經(jīng)營場所,是不是每年都參加了工商局的年檢工作。大家在查看的過程當中,千萬不要只看復(fù)件,必須要查看原件,并且注重一下日期有沒有存在過期的現(xiàn)象?,F(xiàn)在保安公司當中有著很多不同細化崗位的保安人員,所具備的技能可能存在一定的差異,大家可以根據(jù)自己的實際需求配置好相應(yīng)的保安工作人員,另外,需要注意的就是看看這些保安人員是不是簽訂了。通常情況...
工作內(nèi)容比擬繁雜,苦的累的全包,隨叫隨到,現(xiàn)在的年青人生涯前提都不差,縱然沒錢也寧肯窩在家里玩手機,不會抉擇干這種風(fēng)吹日曬的苦差事。另有便是責(zé)任感,白叟大多欲壑難填,沒有其余旁門左道的設(shè)法主意,這恰是保安**看重的職業(yè)操守。年青人性格急躁,容易與業(yè)主產(chǎn)生抵觸,嚴重的乃至拳腳相向,近年來這種變亂也常常產(chǎn)生。我們都知道找保安一般都是從保安公司派遣的,活動保安,那么如何選擇保安公司呢?可以從以下兩個方面考慮。一、從專業(yè)性上來考慮。市場對保安的需求量日益加大,保安公司呢也各有特色,它們有著各自不同領(lǐng)域的專業(yè)方向和專業(yè)程度。由此看來,我們在選擇保安公司時首要考慮的便是保安公司的專業(yè)性是否過關(guān)。千萬不要覺...
為公司領(lǐng)導(dǎo)省了不少心,還為保安隊建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)!二、加強訓(xùn)練、養(yǎng)成良好作風(fēng)由于我中隊服務(wù)單位的特殊性,所以就要求隊員加強訓(xùn)練提高素質(zhì),進一步強化崗位紀律,增強憂患意識。為此,每月中旬都隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓(xùn)練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調(diào)動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。為了養(yǎng)成良好作風(fēng),我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié):1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背2、在本服務(wù)單位上班期間出去場所必須三人成路,二人成列規(guī)范一言一行3、不定時檢查隊員軍容風(fēng)紀,染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔,一律督促其立...
公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文.doc公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文公司保安隊長個人年終工作總結(jié)范文保安隊長年終工作總結(jié)一時間在不經(jīng)意中從指尖劃過,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠?qū)⑸霞壻x予的各項工作安全順利的圓滿完成!其主要表現(xiàn)在,安全管理、人員管控、業(yè)務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步。現(xiàn)將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報如下:一、加強隊伍建設(shè)1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關(guān)重要的作用。...
及時解決(若發(fā)現(xiàn)可yi人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理)。7、對違反住客規(guī)定,安保公司,在樓層或房間鬧事、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖0膊孔们樘幚怼?、樓層若發(fā)生事故,如火警等,要沉著冷靜,盡快報告上級,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態(tài)擴大。9、晚12時后,要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房;檢查防火是否打開。10、完成上級交派的其他工作。我公司以精湛的服務(wù)水準和良好的精神風(fēng)貌,贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認同公司經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念是:以人為本,信守合約;質(zhì)量服務(wù),信譽至上。為了展示中國保安風(fēng)采,創(chuàng)保安企業(yè),樹立無錫保安形象。保安公司的服務(wù)范圍:保安...
使我們提升服務(wù)形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任,并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的:名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件,資料定時更新,通過系統(tǒng),可以優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,為安保工作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作;自公司會展中心落成后,首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽,山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會,在活動期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參加比賽還不能丟掉接待工作,一共42個兄弟公司,人多,車多,又是舉行類似活動,活動前都做了詳細的準備工作,保衛(wèi),消防,車輛的進出,形式路線...
壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂?,F(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況:一、增強業(yè)務(wù)知識、提高自身綜合素質(zhì)作為一名隊長,是自主管以下全隊人的榜樣,我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務(wù)知識,以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作上取得了一定的進步,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章...
不能用臂架擋,并少用擋、抓等接觸性動作。原則是先打后擒。防奪棍棒:看準欲擊我的部位及攻擊方法,而后迅速閃身;近身要迅速,一旦貼近要連續(xù)擊打;不與拉開距離,進身后要多發(fā)勾、擺拳,多用肘、膝法;點棍時,要向左躲閃后近身;劈棍時,要搶在劈棍前進身;掃棍時,要在其掃棍前后進身;上掃棍時,要潛伏進身;下掃棍時,要跳步進身;棍下劈,我躲閃不及時,應(yīng)滾臂格擋接棍;點棍我躲閃不及時,應(yīng)向左右轉(zhuǎn)體,減少點擊部位,同時,順勢奪棍。主動性。相對于門衛(wèi)保安、守護保安這類“被動式守護”而言,巡邏保安服務(wù)則是一種“主動進攻式”的守衛(wèi)。它通過對客戶單位一定范圍或區(qū)域的巡邏觀察,主動發(fā)現(xiàn)問題,消除不安全因素。巡邏效果與責(zé)任心...
他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方...
保安隊長是對所有保安的管理,督導(dǎo)訓(xùn)練及考核,如何作保安隊長個人工作總結(jié)范文,保安隊長個人工作總結(jié)范文光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),為了可以打開一個工作新局面。更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊長,在過去的一年里,公司接受了很多的大型接待活動:建黨九十周年紅歌比賽,山煤趣味運動會,還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動,經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作,充分體現(xiàn)了我的指揮才能,協(xié)調(diào)性及紀律性,提高了積極性和主動性,也讓我意識到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請教的必要性。(一)保衛(wèi)方面:一、隊伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù);1、保安隊...
四、服務(wù)質(zhì)量巡邏工作是我們景區(qū)為客人服務(wù)的前沿,他們的服務(wù)質(zhì)量好壞,關(guān)系到我們景區(qū)的形象。停車場保安服務(wù),做到客人車輛來去時,指揮車輛服務(wù),指路服務(wù)。尤其是冬天的巡邏工作,在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務(wù)前沿,為客人服務(wù)。五、20xx年的工作打算新的一年,保安部樹立保安部新形象。完善各項規(guī)章制度,保景區(qū)平安。必須保證景區(qū)的消防安全運轉(zhuǎn),確保景區(qū)消防安全,做到萬無一失,堅持以防為主,防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對景區(qū)及周圍各種場所進行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時協(xié)同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。保安隊長年終工作總結(jié)三20xx年,在...
2)職業(yè)道德教育:主要有公司從業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件、應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀律。通過培訓(xùn),使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識要求,能有一個詳細了解;(3)《員工手冊》的學(xué)習(xí);(4)公司安全消防知識、急救常識的培訓(xùn);(5)公司工程維修知識的培訓(xùn);(6)公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學(xué)習(xí);(7)公司各種規(guī)章制度的教育;(8)各工作崗位的總體要求的培訓(xùn)。3.上崗培訓(xùn)1、上崗培訓(xùn)由各部門負責(zé)具體培訓(xùn),時間為三天。2、上崗培訓(xùn)有以下三方面的要求:各業(yè)務(wù)部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求;各業(yè)務(wù)部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程,確保員工按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程進行工作...
及時處理違規(guī)裝修。4、非辦公時間負責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、負責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。十、操作流程(一)交接班管理規(guī)程交接班規(guī)定為認真做好崗位的工作交接與公物交接,減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制定本制度。1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認真做好崗位工作記錄。2、本班一崗與下一班交接時,要將本班工作情況詳細交待給下一班,以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班,并在一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應(yīng)立即...
物業(yè)公司保安員會操比武方案(精)一、會操比武目的通過會操比賽,讓公司保安員充分的展示自我形象,促進項目彼此間的相互交流、相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)不足,及時改進工作方法和技能,同時也為了規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,提升公司形象,更進一步為廣大業(yè)主提供更為質(zhì)量貼心的服務(wù)。二、參加人員1、以各物業(yè)服務(wù)中心為單位,分別選派6名保安員和車輛管理員參加會操,包括秩序維護領(lǐng)班;2、由物業(yè)公司相關(guān)職能部門以及各服務(wù)中心經(jīng)理擔(dān)任評委。三、比賽內(nèi)容與分值構(gòu)成(一)、形象規(guī)范展示(40分):1、形象、隊列、交通指揮手勢(30分)2、交接班規(guī)范(10分)(二)、技能比賽展示(60分):1、體能比賽(15分)2、消防設(shè)備使用(1...
交接雙方須在公物交接表上簽名確認。4、交班人須將相關(guān)記錄書寫清楚,并將相關(guān)記錄簿移交給接班者。5、發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應(yīng)即時報告部門主管處理。(二)佩帶使用規(guī)定為嚴格規(guī)范使用,特制定如下規(guī)定:1、保安人員執(zhí)行公務(wù)時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應(yīng)嚴格保管和使用,不得轉(zhuǎn)借他人。2、當值保安員應(yīng)掛在腰帶后側(cè)。3、不得在崗位上隨便玩?;驌]舞。4、處理一般問題時,不得手持或指著客人講話。5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由攻擊他人。6、當值保安員要妥善保管所佩帶,如有遺失或損壞,要照價賠償。7、交接班時要檢查清楚...
在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,顧客滿意。篇3:保安隊長個人工作總結(jié)范文光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在國際珠寶城一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下:我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證...
努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。二、關(guān)心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定做為隊長,我有責(zé)任配合主管抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經(jīng)驗,隨同主管對每一名新入隊的隊員找其談話,了解該隊員的基本情況,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃***次飯,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現(xiàn)在保安流動性大的特點,主管和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng),親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊員的人數(shù),確保了隊伍的穩(wěn)定,提高了隊...
保安應(yīng)該怎樣服務(wù)?保安服務(wù)內(nèi)容總結(jié)下來可以分為以下幾點:根據(jù)不同的具體服務(wù)對象和具體服務(wù)內(nèi)容,確定各類情況的具體處置方法和制定緊急情況的處置預(yù)案。各項服務(wù)方案需經(jīng)客戶單位和保安服務(wù)公司審定。執(zhí)行任務(wù)的保安人員要按規(guī)定著裝,攜帶經(jīng)批準使用的防護用具;根據(jù)需要攜帶對講機;夜間巡邏應(yīng)攜帶照明用具;備有勤務(wù)登記簿。熟悉客戶單位的地形、地貌、要害部位、重點目標的位置和安全措施;熟悉和掌握單位內(nèi)部機構(gòu)的分布、位置;熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及準許出入守護區(qū)域的手續(xù)和證件;熟悉熟記與有關(guān)部門、人員聯(lián)系的方式;熟記客戶單位有關(guān)門衛(wèi)的規(guī)章制度、出入手續(xù),使用的各種征件、標志、車輛的牌號等。保安人員遇到緊急情況和重大問題...
崗位職責(zé)(一)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、對總經(jīng)負責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負責(zé)任。2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀和工作落實情況。7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)...
他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方...