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企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質、企業(yè)的經營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。價值觀是指企業(yè)內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業(yè)文化是重要點，統(tǒng)一的價值觀使企業(yè)內成員在判斷自己...

企業(yè)文化是企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。是企業(yè)長期生產、經營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和，它體現為企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領域...

通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導目標群體的選擇，是在與外部市場對應的內部市場（心理市場）上的競爭。企業(yè)形象設計更注重的是意識形態(tài)和心理描述，即對消費者的心理市場進行規(guī)劃、引導和激發(fā)。企業(yè)形象設計本身并非是一個無中生有的過程，而是通過科學手段把人們對...

企業(yè)文化如何進行管理？直接從管理關鍵切入，由領導班子和管理者團隊帶領并身體力行，緊扣關鍵價值驅動要素，從組織和個人全部方面致力改善組織狀態(tài)。企業(yè)因企業(yè)文化管理而獲得管理者素質的提升、關鍵員工保有率的提高、品牌價值提升、競爭優(yōu)勢保持等高價值回報。盡管企業(yè)文化管理...

品牌策劃的注意項：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識。品牌策劃人的利潤是建立在企業(yè)利潤增長基礎上的，只有企業(yè)的利潤增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤。所以，很多品牌策劃人都喜歡說自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認這個“娘”了。事實上也的確如...

品牌策劃要遵循哪些原則？在進行策劃時要有自己的重要競爭力，就是別人無我有，別人有我優(yōu)，尤其是在產品性能方面，性價比方面，包括外觀的設計，只要體現出自己的特點，像這樣的產品才有競爭力。在品牌策劃定位方面也必須要準確，要提高在消費者心目當中的地位和認知，像平時吃的...

企業(yè)形象設計的X光原則：X光一種波長很短的電磁波，波長在~10nm到~0.1nm左右，有很大的穿透能力，被廣泛應用于科技和醫(yī)療等方面。這里借指策劃人要有“掘地三尺”的精神和能力，洞穿問題的本質，或者說找到問題的根源，然后再結合存在的資源進行策劃。這樣，策劃案實...

通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導目標群體的選擇，是在與外部市場對應的內部市場（心理市場）上的競爭。企業(yè)形象設計更注重的是意識形態(tài)和心理描述，即對消費者的心理市場進行規(guī)劃、引導和激發(fā)。企業(yè)形象設計本身并非是一個無中生有的過程，而是通過科學手段把人們對...

企業(yè)文化是企業(yè)領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。是企業(yè)長期生產、經營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和，它體現為企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領域...

所謂的企業(yè)形象設計“雙向性”指的是既能接收、融合消費者反饋的品牌信息同時又能結合企業(yè)內部特性發(fā)出富有吸引力、影響力的品牌信息。這需要將外部環(huán)節(jié)的消費者洞察與企業(yè)的內部建設結合起來。企業(yè)在掌握消費者有效信息后的雙重自主性——既要迎合消費者的需求，又要結合自身實際...

企業(yè)文化建設需重視企業(yè)戰(zhàn)略文化。企業(yè)要實現可持續(xù)發(fā)展，必須有一個長遠的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應讓全體員工盡快了解。發(fā)展戰(zhàn)略只有得到全體員工的認同，才能發(fā)揮出應有的導向作用，才能成為全體員工的行動要領。在企業(yè)文化建設中，要充...

企業(yè)形象設計的洞察實際需求：聆聽消費者的品牌聲音，洞察消費者的實際需求。聆聽消費者的心聲是實施品牌聲浪傳播的首要任務，只有真正洞察消費行為背后的真實想法和需求，才能做到“察其言，觀其行”，明確品牌聲浪傳播應該對誰說些什么，從而把握住消費者的心智資源。消費者洞察...

企業(yè)生產的產品必須要銷量比較大，才能為企業(yè)帶來效益，所以現在好多企業(yè)較重要的就是抓產品銷售，只要產品的銷量上去了，企業(yè)才能真正賺錢。目前越來越多的企業(yè)重視品牌策劃，想通過這種方法把自己企業(yè)生產的產品打造成品牌。在品牌策劃時，不管是哪個行業(yè)生產的產品，必須要把自...

企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略：企業(yè)品牌由于其信譽高，銷量大，附加值高，可以使企業(yè)加速資金周轉，獲得高額利潤。因此，企業(yè)品牌戰(zhàn)略應納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去，而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，只有與企業(yè)整體戰(zhàn)略有機結合，才能發(fā)揮整體效應，否則，遺憾無窮。比如：有的企業(yè)占領市...

品牌策劃是通過市場調查，應用產品、價格、渠道、促銷等策略在顧客心中建立觀念。品牌策劃部的作用和權限在企業(yè)的不同發(fā)展階段有不同的表現。企業(yè)的發(fā)展分為建立、發(fā)展、保持、衰退、休業(yè)階段。對產品、價格、渠道、促銷策略中要考慮到的問題這里簡略的列舉一下：策略內容：產品策...

企業(yè)形象設計到底怎么做才更好？企業(yè)形象設計的首要工作需要根據行業(yè)發(fā)展趨勢，并結合競爭品牌的品牌定位進行一系列的市場調研工作，然后進行該行業(yè)領域一個多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產...

企業(yè)文化建設意義：一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追...

首先我們要明白，品牌形象不是孤立存在的，他是由許多營銷中的其它形象羅織起來的，如產品的形象，價格的形象等，它們都關系到品牌形象的建設。我認為至少有七條有關的形象在創(chuàng)建品牌時需要共同來打造，它們是“品質形象”、“價格形象”、“通路形象”、“廣告形象”、“促銷形象...

企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略：企業(yè)品牌由于其信譽高，銷量大，附加值高，可以使企業(yè)加速資金周轉，獲得高額利潤。因此，企業(yè)品牌戰(zhàn)略應納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去，而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，只有與企業(yè)整體戰(zhàn)略有機結合，才能發(fā)揮整體效應，否則，遺憾無窮。比如：有的企業(yè)占領市...

企業(yè)文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。企業(yè)文化能實現員工的成就感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。企...

品牌策劃在實際運作中，需要注意哪些事？對于你用戶來說，你的重要價值是什么?在產品研發(fā)技術、制造工藝、原料市場和服務等方面的大同小異，讓企業(yè)陷入同質化嚴重的境地，企業(yè)想要被用戶記住，就必須要有自己的差異化優(yōu)勢。重要價值，不是指產品或服務的優(yōu)點，而是指企業(yè)的產品或...

企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質、企業(yè)的經營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。價值觀是指企業(yè)內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業(yè)文化是重要點，統(tǒng)一的價值觀使企業(yè)內成員在判斷自己...

企業(yè)形象設計到底怎么做才更好？企業(yè)形象設計的首要工作需要根據行業(yè)發(fā)展趨勢，并結合競爭品牌的品牌定位進行一系列的市場調研工作，然后進行該行業(yè)領域一個多方面的剖析，為自身企業(yè)探索一個更有發(fā)展前途的品牌定位，這樣自身品牌在未來多年后更有上升的空間。而品牌定位可以走產...

企業(yè)文化具有哪些意義？一、企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進的動力之源。二、企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共...

品牌策劃的注意項：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識。品牌策劃人的利潤是建立在企業(yè)利潤增長基礎上的，只有企業(yè)的利潤增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤。所以，很多品牌策劃人都喜歡說自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認這個“娘”了。事實上也的確如...

品牌策劃的注意項：品牌策劃人要有足夠的“防范”意識。品牌策劃人的利潤是建立在企業(yè)利潤增長基礎上的，只有企業(yè)的利潤增加了，品牌策劃人才能獲得真正意義上的利潤。所以，很多品牌策劃人都喜歡說自己是在幫別人帶孩子，孩子大了，卻很有可能就不認這個“娘”了。事實上也的確如...

品牌策劃思路：企業(yè)品牌名稱產品定位需要對歷史、文化、風俗、習慣、民族心理及現代意識有多方面的把握。產品商標定位：除了品牌名稱定位，還應重視韻律感、視覺美、寓意深、個性化。對一新企業(yè)的新產品來說，商標的首要問題是搞好商標設計，確定商標投資。它主要是提出新商標開發(fā)...

品牌策劃是通過市場調查，應用產品、價格、渠道、促銷等策略在顧客心中建立觀念。品牌策劃部的作用和權限在企業(yè)的不同發(fā)展階段有不同的表現。企業(yè)的發(fā)展分為建立、發(fā)展、保持、衰退、休業(yè)階段。對產品、價格、渠道、促銷策略中要考慮到的問題這里簡略的列舉一下：策略內容：產品策...

企業(yè)形象設計戰(zhàn)略設計：品牌戰(zhàn)略目標，前期、中期、后期發(fā)展方向，近期、中期、遠期發(fā)展模式。品牌規(guī)劃：品牌重要價值定位，品牌文化定位，品牌形象定位，品牌消費群體定位，品牌主要競爭對手定位，品牌發(fā)展策略，市場目標，產品策略：產品賣點提煉、產品細分策略、產品發(fā)展策略、...

品牌推廣，針對具體的產品、具體的市場目標、具體的市場狀況來設定一些優(yōu)勢的、適合企業(yè)的推廣模式，靈活多變，并認真吸取消費者反饋，根據品牌產品的技術、外觀、包裝、品質和服務等產品成分，參考顧客反饋的信息和要求進行適應性或超前性調整。做到與時俱進。重要性，企業(yè)形象設...