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客戶驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：客戶驗(yàn)廠涉及范圍非常廣，既有蘋果驗(yàn)廠，富士康驗(yàn)廠等這種大型知銘廠商的驗(yàn)廠，也有很多行業(yè)內(nèi)默默無(wú)聞的廠家的客戶驗(yàn)廠，一般以質(zhì)量驗(yàn)廠居多，尤其是國(guó)內(nèi)廠家一般以質(zhì)量驗(yàn)廠為主，部分外商有涉及到社會(huì)責(zé)任人權(quán)驗(yàn)廠，既有客戶自己派人過來(lái)的驗(yàn)廠，也有客戶委托第三方審核公司審核的驗(yàn)廠，無(wú)論是客戶人權(quán)驗(yàn)廠，客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，客戶品質(zhì)驗(yàn)廠（客戶質(zhì)量驗(yàn)廠，客戶技術(shù)驗(yàn)廠），都可以聯(lián)系上海傾禹來(lái)幫忙處理，上海傾禹為專業(yè)的客戶驗(yàn)廠**，有關(guān)客戶驗(yàn)廠，客戶查廠，客戶審廠，客戶審核，客戶稽核，客戶驗(yàn)廠咨詢，客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)，客戶驗(yàn)廠顧問公司，客戶驗(yàn)廠報(bào)價(jià)，客戶驗(yàn)廠費(fèi)用等問題，請(qǐng)選擇我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)的咨詢公...

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA（Workplace Conditions Assessment）即為：工作條件評(píng)估。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，幫助企業(yè)符合***認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和*佳操作規(guī)范。WCA已成為幫助客戶實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 WCA是由Intertek（英國(guó)天祥）提出并具有**的審核標(biāo)準(zhǔn)，是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任的，又叫人權(quán)驗(yàn)廠，通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺(tái)使得審核流程更加流暢并更具智能化，**提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。 WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時(shí)批文的，要求工廠要給所有員工購(gòu)買工傷保...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 隨著中國(guó)加入WTO以及全球經(jīng)濟(jì)一體化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。西方國(guó)-家的消費(fèi)者越來(lái)越重視手中的商品是否從符合社會(huì)道德的工廠生產(chǎn)出來(lái)的，全球的各大買家也越來(lái)越關(guān)注其供應(yīng)鏈?zhǔn)欠穹掀髽I(yè)道德規(guī)范。工廠經(jīng)歷各種各樣的客戶驗(yàn)廠，如何高-效、便捷通過驗(yàn)廠，獲取客戶訂單，成為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 1. 通過WCA驗(yàn)廠，得到品牌商認(rèn)可，相當(dāng)于拿到供應(yīng)商牌照，為工廠接下來(lái)獲取訂單打下必要的前提條件; 2. 減少過多/重復(fù)的審核，保證接單效率（凡是認(rèn)可WCA的客戶皆可接單）; 3. 向世界各國(guó)展示企業(yè)良好形象，穩(wěn)定老客戶的同時(shí)結(jié)識(shí)新客戶，鞏固并保護(hù)企業(yè)信...

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外貿(mào)驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：不論是貿(mào)易商還是工廠，只要是和國(guó)外品牌商做生意，基本上都會(huì)遇到需要驗(yàn)廠的時(shí)候，驗(yàn)廠等于是一個(gè)敲門磚，有點(diǎn)類似于畢業(yè)證，沒有畢業(yè)證你能力再好別人不在乎你，不給你入門的機(jī)會(huì)，驗(yàn)廠也是一樣，只有通過了這些外商品牌商，超市等的驗(yàn)廠，才有機(jī)會(huì)成為他們的供應(yīng)商，否則資格都沒有，所以有遠(yuǎn)見有想法的企業(yè)基本不會(huì)拒絕驗(yàn)廠。針對(duì)外貿(mào)驗(yàn)廠，驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)真是五花八門，很多品牌有自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，不同行業(yè)又有不同的標(biāo)準(zhǔn)，總的概括起來(lái)無(wú)非是以下幾種驗(yàn)廠：人權(quán)驗(yàn)廠（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠），質(zhì)量驗(yàn)廠（品質(zhì)驗(yàn)廠，技術(shù)驗(yàn)廠），反恐驗(yàn)廠。上海傾禹的輔導(dǎo)老師都是業(yè)界干過10來(lái)年的資shen老師，熟悉各個(gè)行業(yè)各個(gè)品牌的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，有...

外貿(mào)驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：不論是貿(mào)易商還是工廠，只要是和國(guó)外品牌商做生意，基本上都會(huì)遇到需要驗(yàn)廠的時(shí)候，驗(yàn)廠等于是一個(gè)敲門磚，有點(diǎn)類似于畢業(yè)證，沒有畢業(yè)證你能力再好別人不在乎你，不給你入門的機(jī)會(huì)，驗(yàn)廠也是一樣，只有通過了這些外商品牌商，超市等的驗(yàn)廠，才有機(jī)會(huì)成為他們的供應(yīng)商，否則資格都沒有，所以有遠(yuǎn)見有想法的企業(yè)基本不會(huì)拒絕驗(yàn)廠。針對(duì)外貿(mào)驗(yàn)廠，驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)真是五花八門，很多品牌有自己的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，不同行業(yè)又有不同的標(biāo)準(zhǔn)，總的概括起來(lái)無(wú)非是以下幾種驗(yàn)廠：人權(quán)驗(yàn)廠（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠），質(zhì)量驗(yàn)廠（品質(zhì)驗(yàn)廠，技術(shù)驗(yàn)廠），反恐驗(yàn)廠。上海傾禹的輔導(dǎo)老師都是業(yè)界干過10來(lái)年的資shen老師，熟悉各個(gè)行業(yè)各個(gè)品牌的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，有...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA評(píng)估報(bào)告以簡(jiǎn)潔文字及圖表取代傳統(tǒng)以文字為主的報(bào)告，令您向客戶/管理層匯報(bào)時(shí)更得心應(yīng)手。除此以外，報(bào)告能提出目前所需改善的重點(diǎn)，并指出目前您的優(yōu)勢(shì)所在，令您在短時(shí)間內(nèi)作出適當(dāng)?shù)臎Q策，更加有效的分配資源。 WCA驗(yàn)廠是可以獲得證書的，工廠只有在審核中分?jǐn)?shù)達(dá)到85分以上并且沒有主要不符合項(xiàng)才能獲取WCA證書。本公司有多名專業(yè)WCA技術(shù)顧問，具備多年驗(yàn)廠輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，100%保證85分以上審核通過，獲取WCA證書，拿下客戶訂單！ WCA驗(yàn)廠市場(chǎng)需求 目前品牌商與跨國(guó)買家為了維護(hù)供貨商工作的員工的安全和合法權(quán)益，同時(shí)尊重世...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的健康安全方面的問題: 1. 消防器材不夠,或放置方式不對(duì) 2. 安全出口不符合要求 3. 安全門不符合要求 4. 逃生裝置條件不符合要求; 5 急救員證，安全員證，電梯操作工證，電工證，其它特種設(shè)備操作工證過期或沒有。 WCA（工作條件評(píng)估）已成為幫助客戶實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。上海傾禹多年輔導(dǎo)工廠順利通過WCA驗(yàn)廠，具備豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。歡飲來(lái)電咨詢。WCA認(rèn)證，SQP驗(yàn)廠，GSV驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，找上海傾禹咨詢來(lái)輔導(dǎo)，順利通過，讓您認(rèn)證驗(yàn)廠全程無(wú)憂。迪士尼驗(yàn)廠D&G驗(yàn)廠...

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求; 3. 無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假...

Macys梅西驗(yàn)廠,什么是Macy's梅西驗(yàn)廠？Macy's也叫MACY，英文全稱：MasterofAccountancy，中文名叫“美商薈萃美百貨股份有限公司”，是一家美國(guó)中高dang百貨公司，其總部在美-國(guó)，Macy's在中國(guó)采購(gòu)商品也要求它的供應(yīng)商進(jìn)行審核，生意基本達(dá)成后，主要是對(duì)工廠進(jìn)行反恐、社會(huì)責(zé)任進(jìn)行驗(yàn)廠。梅西在2005年就開始了對(duì)工廠進(jìn)行了全mian的系統(tǒng)的反恐檢查，反恐驗(yàn)廠主要是CTPAT反恐驗(yàn)廠、GSV反恐驗(yàn)廠。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司友情提醒您，業(yè)內(nèi)魚龍混雜，Macys梅西驗(yàn)廠，梅西社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，梅西反恐驗(yàn)廠，Macys梅西查廠，Macys梅西社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，Macys梅...

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WCA驗(yàn)廠是ITS開發(fā)的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，類似于一份檢查表，WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來(lái)自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn)，并且已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。WCA驗(yàn)廠審核結(jié)果分成4個(gè)等級(jí)，分別為：綠色：85分及以上;黃色：71-84分;橙色：51-70分;紅色：50分及以下，工廠WCA驗(yàn)廠時(shí)經(jīng)常遇到的問題點(diǎn)有哪些？健康安全方面、體系管理方面、工資工時(shí)方面WCA驗(yàn)廠結(jié)果的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？WCA驗(yàn)廠結(jié)果的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？WCA驗(yàn)廠成果等級(jí)怎么區(qū)分的？紅、橙、黃、綠燈，85分以上是綠燈.，WCA驗(yàn)廠的要求有哪些？需要多少分算通過WCA驗(yàn)廠？WCA驗(yàn)...

WCA驗(yàn)廠證書,WCA驗(yàn)廠通過后證書是有要求的,工廠審核結(jié)束后，審核出來(lái)的結(jié)果達(dá)到85分以上就會(huì)用證書，低于85分是不會(huì)頒發(fā)證書的，WCA驗(yàn)廠費(fèi)用:WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的，人數(shù)、規(guī)模不同，審核申請(qǐng)費(fèi)也不同，總的費(fèi)用則需要根基工廠實(shí)際情況。WCA驗(yàn)廠嚴(yán)禁問題點(diǎn):1.工資工時(shí)不一致；2.禁止童工；3.禁止強(qiáng)迫勞工；4.禁止歧視；5.工作場(chǎng)所安全；6.禁止試圖賄賂審核員；WCA驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí)，85分以上是綠燈,驗(yàn)廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)；驗(yàn)廠黃色(71-84分)：中等危險(xiǎn)的疑問...

ITS驗(yàn)廠、天祥公司驗(yàn)廠、SGS驗(yàn)廠、通標(biāo)公司驗(yàn)廠、UL驗(yàn)廠、優(yōu)力公司驗(yàn)廠、BV驗(yàn)廠、必維公司驗(yàn)廠、HKQAA驗(yàn)廠、QUALSPEC驗(yàn)廠、TUV驗(yàn)廠、TUV南德驗(yàn)廠，TUV北德驗(yàn)廠，TUV萊茵驗(yàn)廠，萊茵公司驗(yàn)廠、IQNET驗(yàn)廠、EUROCERT驗(yàn)廠、歐證公司驗(yàn)廠、DNV驗(yàn)廠、CISE驗(yàn)廠、APCER驗(yàn)廠、ALGI驗(yàn)廠、ABS驗(yàn)廠、大員驗(yàn)廠、BCI驗(yàn)廠、BSI驗(yàn)廠，MTS驗(yàn)廠、OMEGA驗(yàn)廠、IPS驗(yàn)廠、SCSA驗(yàn)廠、ELEVATE驗(yàn)廠、API驗(yàn)廠，ESTS驗(yàn)廠，GRS認(rèn)證，GRS驗(yàn)廠，F(xiàn)SC認(rèn)證，fsc驗(yàn)廠，F(xiàn)SC森林認(rèn)證，森林認(rèn)證，BRC認(rèn)證，BRC驗(yàn)廠，歐盟認(rèn)證，歐盟有機(jī)認(rèn)證，有機(jī)...

一、WCA驗(yàn)廠，WCA認(rèn)證簡(jiǎn)介：WCA，即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡(jiǎn)稱，是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的蕞佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場(chǎng)所條件。二、WCA驗(yàn)廠證書：WCA驗(yàn)廠通過后證書是有要求的，工廠審核結(jié)束后，審核出來(lái)的結(jié)果達(dá)到85分以上就會(huì)用證書，低于85分是不會(huì)頒發(fā)證書的，三、WCA驗(yàn)廠費(fèi)用WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的，人數(shù)、規(guī)模不同，審核申請(qǐng)費(fèi)也不同，總的費(fèi)用則需要根基工廠實(shí)際情況。四、WCA驗(yàn)廠申請(qǐng)流程五、WCA驗(yàn)廠嚴(yán)禁問題點(diǎn)1.工資工時(shí)不一致；2.禁止童工；3.禁...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的體系管理方面的問題: 1. 無(wú)書面的社會(huì)責(zé)任方針; 2. 未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施; 3. 未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審; 4. 沒有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核; 5. 沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問題; 6. 沒有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審; 7. 沒有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán); 8. 沒有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著**; 9. 沒有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn); 10. 沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求; 3. 無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA（Workplace Conditions Assessment）即為：工作條件評(píng)估。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，幫助企業(yè)符合***認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和*佳操作規(guī)范。WCA已成為幫助客戶實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 WCA是由Intertek（英國(guó)天祥）提出并具有**的審核標(biāo)準(zhǔn)，是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任的，又叫人權(quán)驗(yàn)廠，通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺(tái)使得審核流程更加流暢并更具智能化，**提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。 WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時(shí)批文的，要求工廠要給所有員工購(gòu)買工傷保...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠評(píng)估結(jié)果分成綠色、黃色、橙色、紅色4個(gè)等級(jí)，具體如下： 綠色（85-100分）：大部分符合要求（85分以上），表現(xiàn)良好，可拿WCA證書（無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)）。 黃色 （71-84分）：中等風(fēng)險(xiǎn)的問題部分符合要求，必須于15日內(nèi)提交糾正計(jì)劃（CAP）要求英文填寫，且需在180 天后進(jìn)行跟進(jìn)審核?？梢猿鲐?，沒有WCA證書。 橙色 （51-70分）：低等標(biāo)準(zhǔn)，須采取改善行動(dòng)，一般在90天后進(jìn)行跟蹤審核，無(wú)WCA證書。 紅色 （0-50分）：標(biāo)準(zhǔn)非常低，須實(shí)時(shí)采取整改行動(dòng)，無(wú)WCA證書。上海傾禹咨詢，專業(yè)的WC...

WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的工資工時(shí)方面: 1. 由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性； 2. 由于上述不一致, 無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求; 3. 無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄; 4. 不能判定是否每7天至少1天的休息; 5. 提供的工資表不正確并且有不一致情況; 6. 無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求; 7. 員工社保沒有全保,且沒有社保批文; 8. 不能判定年休假...

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SRG驗(yàn)廠，SuperRetailGroup驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：SRG驗(yàn)廠包含SRG人權(quán)驗(yàn)廠（即SRG社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠），SRG質(zhì)量驗(yàn)廠兩個(gè)部分，一般指定SGS審核，審核中出現(xiàn)的所有問題點(diǎn)需要全部整改。目前SRG人權(quán)驗(yàn)廠也接受BSCI的標(biāo)準(zhǔn)。上海傾禹為專業(yè)的SRG驗(yàn)廠**，任何有關(guān)SRG社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，SRG人權(quán)驗(yàn)廠，SRG質(zhì)量驗(yàn)廠（SRG品質(zhì)驗(yàn)廠，SRG技術(shù)驗(yàn)廠）疑難問題請(qǐng)立即聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢。此外我們還專業(yè)輔導(dǎo)：沃爾瑪驗(yàn)廠，迪斯尼驗(yàn)廠，迪士尼驗(yàn)廠，BSCI驗(yàn)廠，BSCI認(rèn)證，勞氏驗(yàn)廠，Lowes勞氏驗(yàn)廠，Sedex驗(yàn)廠，SMETA驗(yàn)廠咨詢，SMETA道德驗(yàn)廠，雅芳驗(yàn)廠，COSTCO驗(yàn)廠，NBCU環(huán)球...