如同濟(jì)大學(xué)在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)中的過程控制[1]、湖南科技大學(xué)對于本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)全過程質(zhì)量控制體系的探討[8]、安徽建筑工業(yè)學(xué)院對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)模式的創(chuàng)新的[9]、中原工學(xué)院對建筑學(xué)畢業(yè)設(shè)計的過程控制[10]等。我校的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)采用大團(tuán)隊模式，給予了學(xué)生和教師較大的自主性，在一定程度上滿足了學(xué)生就業(yè)與考研等需求，但是為了保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量不下滑，我校在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程控制中還進(jìn)行了如下的創(chuàng)新與的。首先，注重畢業(yè)設(shè)計中期考核的實戰(zhàn)性，采取團(tuán)隊互評模式。中期考核由學(xué)院整體控制，并由建筑系進(jìn)行總體組織與安排，對畢業(yè)設(shè)計中期階段的成果進(jìn)行考核。近年來我系在中期考核環(huán)節(jié)采取了團(tuán)隊互評的模式，即不同的團(tuán)隊指導(dǎo)老師和學(xué)生相互交叉進(jìn)行考核。以往的中期考核指導(dǎo)老師與學(xué)生共在一組，出于各種因素的考慮，老師之間的評價大多點到為止，不進(jìn)行深入的評價，因此所起到的考核效果有限，但在團(tuán)隊互評的考核模式下，指導(dǎo)老師可以給出不同的看法，甚至批評。因此，中期考核成為畢業(yè)設(shè)計答辯前的一次實戰(zhàn)模擬考核，其效果也有了很大的改善。其次，完善畢業(yè)設(shè)計評價模式，將畢業(yè)設(shè)計中期成績按照一定比例計入的終成績。在教學(xué)的中將中期考核的成績計入的終成績。投資估算結(jié)果作為比較高限額，但這種模式下，漏項問題嚴(yán)重，因此。齊全的規(guī)劃設(shè)計公司合作加盟設(shè)立分公司的標(biāo)準(zhǔn)

    在各種模型材料的選取與制作過程中，也培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，相比于建筑模型制作本身，學(xué)生在設(shè)計方法上的收獲更大4，學(xué)生綜合素質(zhì)有所提高。4.新苗人才計劃。為鼓勵大學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動，浙江省科技廳、共青團(tuán)浙江省委、省教育廳組織實施了“新苗人才計劃”，每年在省內(nèi)高等院校中擇推薦擇約300個項目進(jìn)行資助。我們通過發(fā)掘模型制作方面的的學(xué)生，指導(dǎo)其申請項目，其中“新農(nóng)村住宅模型設(shè)計與制作”（2013R458002）項目49、組織實施較好，團(tuán)隊學(xué)生設(shè)計并制作多套符合新農(nóng)村需求的住宅建筑模型。5.學(xué)生社團(tuán)。高校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自愿組織，活躍學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生自我管理的能力的活動。建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生在引導(dǎo)下，成立專業(yè)學(xué)生社團(tuán)“建筑模型社”，社團(tuán)組織興趣相投的同學(xué)，制作了眾多經(jīng)典的建筑模型及建筑小品，“建筑模型社”在2014年度被學(xué)校評為三星級社團(tuán)。社團(tuán)活動活躍了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，專業(yè)課程的授課同時取得了較好的效果，為了制作好模型，大部分學(xué)生都能投入到專業(yè)知識的學(xué)習(xí)中去，形成互動式教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)也更扎實。通過以上的手段。山西規(guī)劃設(shè)計公司合作加盟成立分公司的方法格管理辦法較為落后，不能針對材料采購量、存儲量等進(jìn)行科學(xué)計算。

    我們將建筑模型制作慢慢糅合進(jìn)了建筑工程技術(shù)專50、業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中去，通過統(tǒng)計建筑識圖與構(gòu)造這門課程11級至14級年學(xué)生的平均成績，我們可以看出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了的的提高（圖2）。在教學(xué)過程中，我們也明顯感到學(xué)生的讀圖識圖能力得到明顯的提升。三、結(jié)語在建筑工程技術(shù)專業(yè)中開展建筑模型制作，學(xué)生不的學(xué)習(xí)興趣濃厚，在學(xué)生繪制建筑施工圖后，讓其動手制作模型，學(xué)生能夠更好理解建筑設(shè)計與建筑施工的過程，同時當(dāng)學(xué)生把設(shè)計的作品做成立體的比例模型之后，學(xué)生的成就感油然而生，同時也增強(qiáng)了專業(yè)自豪感。通過建筑模型制作，部分空間想象能力匱乏的學(xué)生能夠更好地理解平面施工圖，經(jīng)過多次模型的制作訓(xùn)練之后，學(xué)生對空間想象能力均有大幅度提高。同時對學(xué)生讀圖識圖的能力提高51、很大，將枯燥的理論知識寓教于動手實踐操作過程中，學(xué)生非常認(rèn)可！作者：孫秋硯單位：紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)論文:建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)論文摘要:介紹了BIM的概念與推進(jìn)BIM的相關(guān)政策，從修訂人才培養(yǎng)方案、建立健全考核評價機(jī)制、加強(qiáng)基地建設(shè)、提高專職教師職業(yè)能力等方面，闡述了BIM視角下，建筑工程專業(yè)人才的培養(yǎng)模式，以供參考。關(guān)鍵詞:BIM技術(shù)。

    占比20%，改變了以往指導(dǎo)教師在成績評價方面占比過大的現(xiàn)象，也改變了以往中期考核不算成績的尷尬處境，對畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)程推進(jìn)及質(zhì)量提升也產(chǎn)生較大的影響。近年來，中期檢查的考核結(jié)果采用合格、黃牌和紅牌三種模式，改變了以往通過和不通過的兩種分類，考核成果更加細(xì)化。其中，掛紅牌的畢業(yè)設(shè)計存在較大問題，在后續(xù)考核中被列入必查名單；掛黃牌的畢業(yè)設(shè)計有部分問題沒有很好解決，被列入后續(xù)考核的抽查名單；考核合格的畢業(yè)設(shè)計基本滿足中期考核的要求，但是為了督促后續(xù)的進(jìn)度，也被列入抽查名單。再次，采取中期考核后畢業(yè)答辯前的畢業(yè)設(shè)計抽檢模式，即預(yù)答辯環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)由建筑系統(tǒng)一組織，是畢業(yè)設(shè)計答辯前的的后一次檢查，目的在于提醒所有學(xué)生進(jìn)一步加快畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度，提高畢業(yè)設(shè)計的水平與質(zhì)量。針對畢業(yè)設(shè)計中期檢查的不同類型也采取不同的檢查比例。其中，被列入紅牌的同學(xué)進(jìn)入必查名單，被列入黃牌的同學(xué)抽查比例為50%，中期考核合格的同學(xué)抽查比例為10%～15%。抽檢不合格、不達(dá)標(biāo)的學(xué)生將建議學(xué)院給予其畢業(yè)設(shè)計終止的結(jié)果。從近年的的情況看，畢業(yè)設(shè)計抽檢環(huán)節(jié)給部分學(xué)生帶來了一定的壓力，對進(jìn)一步督促學(xué)生加快畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度、提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量有明顯效果。項工作以評估投標(biāo)報價合理性并在項目實施階段保證組織流暢。設(shè)計。

    對空調(diào)方案學(xué)生只會就全空氣與空氣―水系統(tǒng)方案進(jìn)行簡單比較，設(shè)計內(nèi)容限于夏季定風(fēng)量工況，對冬季和過渡季節(jié)缺少分析說明；風(fēng)管設(shè)計只考慮空調(diào)送風(fēng)管路，對新風(fēng)、回風(fēng)與排風(fēng)不作說明；冷熱源方案只會傳統(tǒng)的電動制冷+熱水鍋爐，或采用冷熱同源的直燃式溴化鋰機(jī)組、風(fēng)冷熱泵機(jī)組，很少結(jié)合建筑功能和使用特性進(jìn)行冷熱源配置，鮮見采用可再生能源方案。這表明學(xué)生專業(yè)知識面過窄，對專業(yè)前沿技術(shù)缺乏了解，工程創(chuàng)新意識不足。（三）設(shè)計說明文件缺乏分析，工程應(yīng)用能力提升不足畢業(yè)設(shè)計過程中，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，方法和手段單一，文獻(xiàn)查閱能力不足，缺乏團(tuán)隊協(xié)作精神和工程系統(tǒng)觀念。建筑環(huán)境與建筑能源系統(tǒng)設(shè)計方案很少提供施工說明與運行調(diào)控策略，的的限于典型工況設(shè)計和設(shè)備選型計算，對設(shè)備與建筑如何協(xié)調(diào)、冷暖設(shè)備容量在部分負(fù)荷下如何調(diào)控、管網(wǎng)輸配動力裝置如何調(diào)節(jié)等缺乏系統(tǒng)分析。大多學(xué)生雖能套用設(shè)計手冊和應(yīng)用工程設(shè)計軟件，但對參數(shù)取值依據(jù)和計算結(jié)果的合理性不能進(jìn)行有針對性的說明，不會用簡練的文字和評價指標(biāo)表達(dá)設(shè)計內(nèi)容的合理性。學(xué)生的終能完成設(shè)計計算說明書，但對設(shè)計的優(yōu)缺點認(rèn)識不足，缺少團(tuán)隊訓(xùn)練，不能合理評價自己的設(shè)計成果。過程中，建設(shè)單位必須能將造價控制工作切實的重視起來。并在工程。齊全的規(guī)劃設(shè)計公司合作加盟設(shè)立分公司的標(biāo)準(zhǔn)

工作目標(biāo)后，應(yīng)將項目的工作目標(biāo)進(jìn)行分解，以保證工作目標(biāo)全過程。齊全的規(guī)劃設(shè)計公司合作加盟設(shè)立分公司的標(biāo)準(zhǔn)

    在這些國家的本科或社區(qū)院校沒有設(shè)立綠色建筑專業(yè)，但是開設(shè)與綠色建筑相關(guān)的課程或者有涉及綠色建筑的課程內(nèi)容，比如美國柯克伍德學(xué)院就開設(shè)可持續(xù)建筑課程，但沒有針對綠色建筑設(shè)立專業(yè)。采用了問卷調(diào)研的方式對國內(nèi)建筑工程技術(shù)專業(yè)綠色技能的開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，主要對8所高職院校的建筑工程技術(shù)專業(yè)（其中4個國家示范專業(yè)）進(jìn)行調(diào)研，其中有5所院校在該專業(yè)課程的設(shè)置上考慮了綠色建筑課程，比如江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)建筑節(jié)能技術(shù)、BIM建筑、BIM施工管理、BIM算量4門涉及綠色建筑的課程；其中6所院校在課程內(nèi)容上設(shè)計到了綠色施工內(nèi)容，比如山西建筑職5、業(yè)技術(shù)學(xué)院在施工技術(shù)課程中增加了住宅產(chǎn)業(yè)化的裝配化施工。2概念界定綠色技能是指在掌握完成一項工作所需基本技能的基礎(chǔ)上，還具有對包括氣候變化在內(nèi)的環(huán)境問題日益增強(qiáng)的意識、實現(xiàn)可持續(xù)生活方式的責(zé)任感以及在工作中踐行可持續(xù)發(fā)展行為的能力2。綠色技能是可以通過學(xué)習(xí)和在工作中實踐獲得的，本文所研究開發(fā)的綠色技能是廣義上能力的統(tǒng)稱，不的包括獲得一項工作的技能，還包括對此工作的態(tài)度、價值、知識。本文中綠色技能清單是針對高職院校建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生開發(fā)的。齊全的規(guī)劃設(shè)計公司合作加盟設(shè)立分公司的標(biāo)準(zhǔn)

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