大力推廣，創(chuàng)新發(fā)展。貼近職工文化服務(wù)，各方面提升職工書屋建設(shè)品質(zhì)和閱讀體驗，充分拓展功能和內(nèi)涵，進(jìn)一步發(fā)揮職工書屋在促進(jìn)職工“大學(xué)習(xí)”中的帶領(lǐng)作用。將職工書屋與企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、職工業(yè)余文化生活等充分結(jié)合起來，促進(jìn)工會服務(wù)場所與網(wǎng)絡(luò)平臺崗位的融合發(fā)展，帶動員工學(xué)習(xí)知識、增長技能、提高素質(zhì)。同時，在充分盤活和有效發(fā)揮已建職工書屋作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入基層，下沉，建設(shè)職工書屋和各類便民閱讀站，為員工集聚，勞動者和產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)新形式。區(qū)域、行業(yè)系統(tǒng)、基層企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)項目點(diǎn)等適當(dāng)傾斜，形成普遍覆蓋職工的現(xiàn)代工會閱讀服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。職工圖書館宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。湖南智能設(shè)備職工書屋改造方案

問題分析雖然隨著政策的改變,當(dāng)前很多企業(yè)都非常重視職工書屋建設(shè),但對于其作用卻并沒有給予足夠的重視。其中,有三個主要原因:一是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,二是員工意識不強(qiáng),三是資金投入不足。這三個問題中,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視和員工意識不強(qiáng)是關(guān)鍵的問題。有很多企業(yè)的職工書屋都只有一個名字和一張桌椅,根本談不上有什么圖書、設(shè)備等;另外,因為沒有建立相應(yīng)的制度機(jī)制來約束員工閱讀行為,所以也很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用;,在資金投入方面也存在著問題。例如:有的企業(yè)雖然建有職工書屋,但由于資金緊張、管理不善等問題導(dǎo)致使用率并不高。福建智能設(shè)備職工圖書館升級宏泰的職工書房提供了優(yōu)良的終端設(shè)備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。

職工書屋建設(shè)是一項惠及廣大職工特別是職工的文化工程。提高員工綜合素質(zhì)，要把員工素質(zhì)工程、員工培訓(xùn)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮“員工書屋”的載體作用》，在文化服務(wù)和知識支持上大做文章。一、建設(shè)“職工書屋”的意義通過建設(shè)“職工書屋”，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供便利條件，是學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的具體行動，是工會積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項重要舉措，對于提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)和專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。

為了能夠更好的發(fā)揮職工書屋在**文化建設(shè)中的重要性。首先要對“職工書屋”工程有一個各方面的了解。該工程是在中華全國總工會的指導(dǎo)下開展的一項全國性的活動。這一活動的目的是為了能夠給基層的企事業(yè)單位的職工提供一個學(xué)習(xí)的場所，從而能夠滿足其對精神文化的需求。在進(jìn)行職工書屋建設(shè)的過程中，要以社會主義關(guān)進(jìn)價值體系為根本，并明確主要的任務(wù)就是給職工提供學(xué)習(xí)的場所，使其能夠在需要學(xué)習(xí)的時候有場所、有條件進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而在廣大職工中掀起一場學(xué)習(xí)的浪潮，激勵著越來越多的職工不斷完善自己，提升自身能力。在宏泰搭建改造的職工書屋里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機(jī)。

職工書屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務(wù)的書屋，其基本任務(wù)是向職工提供服務(wù)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，在企業(yè)職工書屋建設(shè)過程中，如何充分發(fā)揮好這個陣地作用為職工服務(wù)？小編認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手：一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求；二是要努力為員工提供個性化的服務(wù)；三是要創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容；四是要加大投入力度。要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求職工書屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認(rèn)識，才能為職工提供有針對性的服務(wù)，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動場所。 職工圖書館采用宏泰的智能書柜和自助借還機(jī)，讓您的借閱流程更加高效和便捷。浙江公司職工書屋建設(shè)

職工圖書館采用自助辦證借還機(jī)，讓您的借閱流程更加便捷和快速。湖南智能設(shè)備職工書屋改造方案

“職工書屋”科學(xué)規(guī)范運(yùn)作一是結(jié)合愛企教育，培養(yǎng)員工高尚情操。各單位要定期組織勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者在“讀書論壇”上發(fā)表讀書心得，傳授技術(shù)，傳承不畏風(fēng)浪勇往直前的精神，積極進(jìn)取，自覺維護(hù)集體利益，以增強(qiáng)員工的情操和道德修養(yǎng)。激發(fā)員工學(xué)習(xí)技能的積極性。二是結(jié)合法制教育，培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法。要將讀書活動與五五、六五普法教育結(jié)合起來，通過靈活多樣的教育方式，引導(dǎo)職工知法、懂法、守法。定期給員工送法制書籍，讀書領(lǐng)導(dǎo)小組定期為員工上法制課；利用各種宣傳和多媒體廣播，觀看法制教育片，宣傳相關(guān)法律，營造學(xué)法、知法、守法的氛圍；工會牽頭定期舉辦勞動法、安全法培訓(xùn)班，提高職工知法守法綜合素質(zhì)。湖南智能設(shè)備職工書屋改造方案