且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。（4)理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿12年以上。（5)理工類中專，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊(cè)滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿15年以上。（三)專業(yè)能力條件1．專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)符合下列條件：（1)系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入和獨(dú)到的見(jiàn)解。（2)熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識(shí)。（3)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。（4)較熟練地掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。（5)熟悉現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。2．工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件：（1)具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。（2)具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題和準(zhǔn)確地指導(dǎo)解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問(wèn)題的能力與經(jīng)歷。（3)具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)互相配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。?？家唤ê眠€是監(jiān)理好。麗水設(shè)計(jì)一級(jí)建造師互惠互利

    取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)》，并符合下列條件之一的人員，可免試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2個(gè)科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2個(gè)科目的考試：1、受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2、具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿20年。（三）從2007年度考試開(kāi)始，已取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，也可根據(jù)實(shí)際工作需要，選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè)，報(bào)名參加“一級(jí)建造師相應(yīng)專業(yè)考試”，報(bào)考人員須提供資格證書(shū)等有關(guān)材料方能報(bào)考?？荚嚭细窈蠛税l(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)合格證明。該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)。（四）上述報(bào)考條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項(xiàng)工作的時(shí)間總和，其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底。一級(jí)建造師考試科目編輯一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》4個(gè)科目。麗水設(shè)計(jì)一級(jí)建造師互惠互利一建個(gè)人注冊(cè)信息查詢。

    一級(jí)建造師工作范疇一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任特大型工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理；二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任大中型以下的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任；但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。一級(jí)建造師證書(shū)有效期編輯一級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)及執(zhí)業(yè)印章有效期為3年。一級(jí)注冊(cè)建造師的注冊(cè)證書(shū)由建設(shè)主管部門(mén)統(tǒng)一印制，執(zhí)業(yè)印章由建設(shè)主管部門(mén)統(tǒng)一樣式，省、自治區(qū)、直轄市人民**建設(shè)主管部門(mén)組織制作。一級(jí)建造師成績(jī)是否需要一次通過(guò)全部科目，答：一級(jí)建造師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的動(dòng)彈治理辦法，即：一級(jí)建造師成績(jī)有效期為2年。參加全部4個(gè)科目考試的職員必需在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目。但并不要求在一個(gè)考試年度必需通過(guò)幾個(gè)科目或必需通過(guò)哪些科目。有的考生以為一年至少要通過(guò)工程經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目管理兩個(gè)科目，這些理解都是不準(zhǔn)確的。另外，免試部門(mén)科目的職員必需在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)應(yīng)試科目。一級(jí)建造師注意事項(xiàng)編輯一級(jí)建造師考前考試形式《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》三個(gè)科目試卷均為客觀題。

    具有執(zhí)業(yè)資格的建造師已有了國(guó)際性的組織--國(guó)際建造師協(xié)會(huì)。我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè)，從業(yè)人員3500多萬(wàn)，從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理的廣大專業(yè)技術(shù)人員，特別是在施工項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍中，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度非常必要。這項(xiàng)制度的建立，必將促進(jìn)我國(guó)工程項(xiàng)目管理人員素質(zhì)和管理水平的提高，促進(jìn)我們進(jìn)一步開(kāi)拓國(guó)際建筑市場(chǎng)，更好地實(shí)施“走出去”的戰(zhàn)略方針。2002年12月5日，人事部、建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[2002]111號(hào)），這標(biāo)志著我國(guó)建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度的工作正式建立。該《規(guī)定》明確規(guī)定，我國(guó)的建造師是指從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員。建造師相關(guān)（一）建造師分為一級(jí)建造師和二級(jí)建造師。英文分別譯為：Constructor和AssociateConstructor。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次考試；二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度。考試內(nèi)容分為綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩部分。報(bào)考人員要符合有關(guān)文件規(guī)定的相應(yīng)條件。建造工程的報(bào)考條件是什么。

    一級(jí)建造師注冊(cè)流程編輯注意：建設(shè)部和建設(shè)廳兩大一級(jí)建造師注冊(cè)網(wǎng)站都注冊(cè)才行。（一）建設(shè)部網(wǎng)站注冊(cè)登陸住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中國(guó)建造師網(wǎng)下載個(gè)人版信息填寫(xiě)系統(tǒng)，填寫(xiě)信息后保存至桌面。點(diǎn)擊“一級(jí)建造師注冊(cè)管理系統(tǒng)”——個(gè)人版用戶、“建造師注冊(cè)個(gè)人申請(qǐng)入口”——窗口的左上方有“個(gè)人初始注冊(cè)本地版下載地址”，在“[下載地址一]、[下載地址二]、[下載地址三]中任選一個(gè)，點(diǎn)擊下載——下載后，安裝。然后點(diǎn)擊“開(kāi)始”——程序——一級(jí)建造師注冊(cè)系統(tǒng)——一級(jí)建造師個(gè)人版——填寫(xiě)好個(gè)人信息——保存至桌面。文件名為“一級(jí)建造師-初始注冊(cè)-姓名-日期”企業(yè)登陸，調(diào)入該建造師信息，并上報(bào)省級(jí)。點(diǎn)擊“一級(jí)建造師注冊(cè)管理系統(tǒng)”——插入企業(yè)“資質(zhì)身份認(rèn)證鎖”——企業(yè)版用戶、“建造師注冊(cè)企業(yè)登錄入口”——窗口的左上方有：“初始注冊(cè)——注冊(cè)審查”——點(diǎn)擊后，在窗口右上方找到“導(dǎo)入個(gè)人申報(bào)信息”——在彈出的窗口中，點(diǎn)擊“瀏覽”——找到剛才填寫(xiě)的個(gè)人版建造師信息“一級(jí)建造師-初始注冊(cè)-某某某（姓名）-日期”——上報(bào)文件。上報(bào)完后，關(guān)閉彈出的窗口，即可看見(jiàn)剛剛調(diào)入的建造師信息——點(diǎn)擊“審查”、“打印草稿”，——打印出來(lái)后仔細(xì)看看沒(méi)有錯(cuò)誤。建造工程師歷年通過(guò)率如何。嘉興環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí)建造師承諾守信

建造師和建筑師的區(qū)別。麗水設(shè)計(jì)一級(jí)建造師互惠互利

    同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)注重外在市場(chǎng)行為。業(yè)發(fā)展不起來(lái)。而一些資質(zhì)較高的企業(yè)卻忽視采取措施提高資質(zhì)管理水平，不重視創(chuàng)新，影響了進(jìn)一步發(fā)展和進(jìn)步。建筑企業(yè)轉(zhuǎn)讓-浙江資質(zhì)收購(gòu)辦理降低成本：對(duì)于建筑企業(yè)申辦資質(zhì)無(wú)論是從人力還是物力上，服務(wù)外包都什么是資質(zhì)?比如建筑資質(zhì)：建筑企業(yè)從事建筑投標(biāo)、施工的明，企業(yè)在某個(gè)建筑領(lǐng)域的等級(jí)及可以承攬工程的范圍。,企業(yè)從業(yè)人員的憑證，提供申報(bào)安許一個(gè)月前的繳費(fèi)憑證和參保人員名冊(cè)，需要加蓋社保部門(mén)公章。,公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估不僅需要審查業(yè)績(jī)材料,還需要查詢公司業(yè)績(jī)記錄信息.這意味著企業(yè)業(yè)績(jī)很難作假,如果報(bào)告的項(xiàng)目業(yè)績(jī)沒(méi)有進(jìn)行備案,時(shí)沒(méi)有用的,所以企業(yè)在完成一項(xiàng)工程后一定要記得進(jìn)行備案.,建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個(gè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。,建筑資質(zhì)公司轉(zhuǎn)讓所需要的材料:所有附件資料膠裝成冊(cè),同時(shí)要在材料前增加目錄和頁(yè)數(shù)說(shuō)明.附件材料一般包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)、企業(yè)章程、身份證、企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明的復(fù)印件等.,在主管部門(mén)的規(guī)定中，并沒(méi)有要求升級(jí)和增項(xiàng)分開(kāi)，二者是可以同時(shí)申請(qǐng)的。比自己親自辦理要省時(shí)省力。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)是次辦理資質(zhì)，對(duì)于資質(zhì)如護(hù)？積極升級(jí)，15年實(shí)施的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中。麗水設(shè)計(jì)一級(jí)建造師互惠互利

杭州梁才人力資源有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。梁才人力資源是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司業(yè)務(wù)涵蓋資質(zhì)新批，工程師評(píng)審，三類人員，體系認(rèn)證，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。梁才人力資源將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來(lái)！