專業(yè)知識：資料員(1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、熟悉施工圖繪制、識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑構(gòu)造、建筑設(shè)備及工程預(yù)算的基本知識。(7)、掌握計算機和相關(guān)資料管理軟件的應(yīng)用知識。(8)、掌握文秘、公文寫作基本知識。(9)、熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。(10)、熟悉工程竣工驗收備案管理知識。(11)、掌握城建檔案管理、施工資料管理及建筑業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識。(12)、掌握資料安全管理知識。

專業(yè)知識：資料員(1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、熟悉施工圖繪制、識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑構(gòu)造、建筑設(shè)備及工程預(yù)算的基本知識。(7)、掌握計算機和相關(guān)資料管理軟件的應(yīng)用知識。(8)、掌握文秘、公文寫作基本知識。(9)、熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。(10)、熟悉工程竣工驗收備案管理知識。(11)、掌握城建檔案管理、施工資料管理及建筑業(yè)統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識。(12)、掌握資料安全管理知識。 建筑八大員中的質(zhì)量員是做什么的。湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員選擇

    專業(yè)知識：勞務(wù)員(1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、熟悉流動人口管理和勞動保護的相關(guān)規(guī)定。(7)、掌握工作的基本知識。(8)、了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。(9)、了解財務(wù)管理的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。(12)、掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護的基本知識。(13)、掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法。(14)、了解社會保險的基本知識。

專業(yè)知識：勞務(wù)員(1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、了解工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、熟悉流動人口管理和勞動保護的相關(guān)規(guī)定。(7)、掌握工作的基本知識。(8)、了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識。(9)、了解財務(wù)管理的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識。。 湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員選擇報考機械員需要什么資料。

    建筑八大員專業(yè)技能編輯建筑八大員施工員（1）能夠參與編制施工組織設(shè)計和專項施工方案。（2）能夠識讀施工圖和其他工程設(shè)計、施工等文件。（3）能夠編寫技術(shù)交底文件，并實施技術(shù)交底。（4）能夠正確使用測量儀器，進行施工測量。（5）能夠正確劃分施工區(qū)段，合理確定施工順序。（6）能夠進行資源平衡計算，參與編制施工進度計劃及資源需求計劃，控制調(diào)整計劃。（7）能夠進行工程量計算及初步的工程計價。（8）能夠確定施工質(zhì)量控制點。參與編制質(zhì)量控制文件、實施質(zhì)量交底。（9）能夠確定施工安全防范重點，參與編制職業(yè)健康安全與環(huán)境技術(shù)文件、實施安全和環(huán)境交底。（10）能夠識別、分析、處理施工質(zhì)量缺陷和危險源。（11）能夠參與施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境問題的調(diào)查分析。（12）能夠記錄施工情況，編制相關(guān)工程技術(shù)資料。（13）能夠利用專業(yè)軟件對工程信息資料進行處理。

    在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。(1)參與制定施工機械設(shè)備使用計劃，負責(zé)制定維護保養(yǎng)計劃。(2)參與制定施工機械設(shè)備管理制度。(3)參與施工總平面布置及機械設(shè)備的采購或租賃。(4)參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項施工方案。(5)參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。(6)參與施工機械設(shè)備的檢查驗收和安全技術(shù)交底，負責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記。(7)參與組織施工機械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。(8)負責(zé)監(jiān)督檢查施工機械設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設(shè)備安全使用狀況。(9)負責(zé)落實施工機械設(shè)備安全防護和環(huán)境保護措施。(10)參與施工機械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理。(11)參與施工機械設(shè)備定額的編制，負責(zé)機械設(shè)備臺帳的建立。(12)負責(zé)施工機械設(shè)備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批。(13)參與施工機械設(shè)備租賃結(jié)算。(14)負責(zé)編制施工機械設(shè)備安全、技術(shù)管理資料。(15)負責(zé)匯總、整理、移交機械設(shè)備資料。建筑八大員中的資料員好考嗎。

    建筑八大員編輯鎖定討論建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員：施工員（測量員）、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員(預(yù)算員)、資料員。在JGJ/T250-2011新標準重新定義施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)標準，2011年7月13日發(fā)布，2012年1月1日實施。中文名建筑八大員行業(yè)建筑業(yè)解釋建筑企業(yè)八個關(guān)鍵技術(shù)崗位發(fā)布時間2011年7月13日目錄1崗位職責(zé)?施工員?質(zhì)量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務(wù)員?資料員專業(yè)技能?施工員?質(zhì)量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務(wù)員?資料員3專業(yè)知識?施工員?質(zhì)量員?安全員?標準員?材料員?機械員?勞務(wù)員?資料員建筑八大員崗位職責(zé)編輯建筑八大員施工員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。（1）參與施工組織管理策劃。（2）參與制定管理制度。（3）參與圖紙會審、技術(shù)核定。（4）負責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。（5）負責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。（6）參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。（7）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。 建筑七大員哪個專業(yè)用的比較多。湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員選擇

建筑七大員哪個比較好考一點。湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員選擇

專業(yè)知識：材料員  (1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、掌握工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑力學(xué)的基本知識。(7)、熟悉工程預(yù)算的基本知識(8)掌握物資管理的基本知識。(9)、熟悉抽樣統(tǒng)計分析的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關(guān)的標準和管理規(guī)定。(11)、熟悉建筑材料市場調(diào)查分析的內(nèi)容和方法。(12)、熟悉工程招投標和合同管理的基本知識。(13)、掌握建筑材料驗收、存儲、供應(yīng)的基本知識。(14)、掌握建筑材料成本核算的內(nèi)容和方法。湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員選擇

杭州梁才人力資源有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的****，公司位于浙江省杭州市蕭山區(qū)北干街道恒隆廣場2幢1203室，成立于2011-11-24。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內(nèi){主營產(chǎn)品或行業(yè)}的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。主要經(jīng)營資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)。杭州梁才人力資源有限公司研發(fā)團隊不斷緊跟資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證行業(yè)發(fā)展趨勢，研發(fā)與改進新的產(chǎn)品，從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升，確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標準和要求。杭州梁才人力資源有限公司嚴格規(guī)范資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證產(chǎn)品管理流程，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團隊，分工明細，服務(wù)貼心，為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。