如果我們把失敗創(chuàng)業(yè)看作是犯下的錯誤和學到的經(jīng)驗的綜合，那么我們也許就不會如此懼怕失敗了。但你還要警醒自己：在次失敗之后，不要讓自己喪失勇氣。當我用業(yè)余愛好者的思維去創(chuàng)業(yè)時，我經(jīng)歷了人生中次失敗。那時我對創(chuàng)業(yè)還抱有幻想，以為自己會一番風水，賺一筆熱錢。后來我被事實“教育”了一番，開始意識到創(chuàng)業(yè)是一個起伏不定的經(jīng)歷，你的自信會不斷受到打擊，但你必須依靠一次又一次小小的成功來鼓舞自己。創(chuàng)業(yè)初期選擇一家從事多年的創(chuàng)業(yè)孵化的公司是很關(guān)鍵的，可以避免走很多彎路或者吃一些創(chuàng)業(yè)初期容易導致失敗的虧。 云南海歸創(chuàng)業(yè)園科技發(fā)展有限公司從事多年創(chuàng)業(yè)輔導咨詢服務(wù)，歡迎您的上門考察或來電咨詢。云南企業(yè)孵化器有哪幾個公司？求推薦？海歸創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

一個人創(chuàng)業(yè)是很艱難的，每天獨自一個人在思考，有時候想找個人說說話也沒有，真的好累，創(chuàng)業(yè)著的孤獨誰能懂呢？公司的經(jīng)營光靠一個人是遠遠不夠的，較終只有一個情況，公司關(guān)門大吉。1. 沒有合伙人，很多創(chuàng)業(yè)者想要做一番自己的事業(yè)，但是沒有理想的合作伙伴成為創(chuàng)業(yè)者的阻力。個體創(chuàng)業(yè)者想要打敗團體創(chuàng)業(yè)者非常困難，一個人效率低，不利于業(yè)務(wù)的開展推進，創(chuàng)業(yè)失敗的風險也很大。 2. 招不到員工，剛開始創(chuàng)業(yè)的人，估計都有一種想法，天下都將是我的，但是實際真正開始的時候，招個人卻變成了難倒英雄漢的事。招聘是分好幾個環(huán)節(jié)的，從篩選簡歷，邀約面試，面試，入職，試用期，這些都是招聘涉及到的過程，只要有一個環(huán)節(jié)有問題，都會導致招聘難。 3. 無人支持，很多人在創(chuàng)業(yè)的時候都有這樣一個情況，不論家人或者是外人都會勸你現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好你不要去做還是放棄吧，你創(chuàng)業(yè)沒人支持你鼓勵你，你怎么能有信心進行下去的？ 創(chuàng)業(yè)作為一個未指數(shù)的將來，面對了太多太多的困難。有人說創(chuàng)業(yè)較困難的不是開始也不是結(jié)束，而是說當你開始起步，卻發(fā)現(xiàn)中間的路程沒有你想象中那么好，不是你想象中的樣子，但是你又舍不得說去結(jié)束它。海歸創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化公司哪個好？

創(chuàng)業(yè)初期，團隊成員互相之間會溝通分歧、意見不合，這個時候如果處理不好也會出現(xiàn)矛盾，導致整個團隊無法協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。同時，創(chuàng)業(yè)效果也不會立竿見影，尤其是初期，當成員覺得付出與回報不成正比的時候，就會消極怠慢，也會較大打擊創(chuàng)業(yè)者的積極性。 創(chuàng)業(yè)初期，財務(wù)狀況也是一大難題，會讓創(chuàng)業(yè)者面臨崩潰，資本周轉(zhuǎn)不靈，項目無法正常運作，沒有充足的資本準備也在無形之中加大創(chuàng)業(yè)者的壓力。 創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期容易背負過高的心理壓力，一方面來自于自己的內(nèi)心，對于自己的期望值過高，另一方面來自于外界的壓力，比如家人、同行、朋友等等，由于創(chuàng)業(yè)初期也是問題的集中爆發(fā)期，所以創(chuàng)業(yè)者在心理上容易背負過大壓力。

創(chuàng)業(yè)讓我意識到如果目的不單純，較終一定會失敗 創(chuàng)業(yè)開始讓我明白，世界上所有偉大的人物都具有這三種品質(zhì)：****的自我信念，對長期承諾的信守以及為了雄心壯志自我奉獻的精神。盡管條條大路通羅馬，成功也有各種各樣的方法，但所有的成功都有這樣的共性：你做這些事是為了自己。 不是為了其他人，不是為了賺錢，不是為了趕熱度，你做這樣的事是為了你自己。 只有這樣的觀念才能支撐你走向成功。 為什么？如果你創(chuàng)業(yè)是為了其他人，你的潛意識里就把自己的價值依賴于其他人。如果你只是想為了賺錢，你就會在一次經(jīng)濟損失中一蹶不振。如果你只是為了趕熱度，那么熱度結(jié)束后你就會失去動力。 但是如果你是為了自己（包括挑戰(zhàn)自己）才去創(chuàng)業(yè)，那么你就有了源源不斷的動力，而且不會把時間花在和其他人比較上面。云南企業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢公司哪個好？

初創(chuàng)的團隊，除非是本身很有錢的一群人搞起來的，那么前期肯定是不缺資本的，但是大部分初創(chuàng)團隊的資本都是不足的，啟動項目以后的步，就是去路演找投資，而如今的投資，越熱門的越多人投，越無人問津的越無人問津，更別說幾個人的小項目，再好的想法，拿不到錢走夏語冰，也是白搭，這樣， 就拖死了很多創(chuàng)業(yè)公司。沒團隊也是死結(jié)，不要說什么只要有錢有資源就能干出大事，馬云的阿里巴巴也不是一個人干起來的，加入沒有那一群愿意為他效勞的初創(chuàng)他團隊，也許阿里巴巴的老板就不叫馬云了。所以，一個初創(chuàng)公司做一個初創(chuàng)項目，即使沒有很多錢沒有很多資源，但是有一群對的人，那么成功的幾率也要大很多。大部分的初創(chuàng)公司都會遇到這樣的問題，成立伊始沒有合適的管理人才，沒有合適的運營人才，沒有合適的技術(shù)人才。沒資源也是一個很大的痛點。不管做什么項目，沒有純粹的為人民服務(wù)不盈利的，如果對自己的項目不夠熟悉經(jīng)驗不夠足，在這個項目所在的行業(yè)沒有很深的資源背景，那么，要做起來會很艱難，因為有時候，關(guān)系，不得不說，確實是很好用的一張絕招。一家剛剛起步創(chuàng)業(yè)的公司，所能遭遇的較大風險就是耗盡手頭上的資本，還沒有發(fā)展的資源。創(chuàng)業(yè)孵化公司哪家好？海歸創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

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入住創(chuàng)業(yè)孵化基地有以下好處： （1）場地保障。孵化基地施行場租減免，能提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營場地、基本辦公條件和后勤保障服務(wù)（2）創(chuàng)業(yè)指導。能為孵化對象提供創(chuàng)業(yè)培訓、經(jīng)營管理指導、創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)信息咨詢等專業(yè)化服務(wù)。（3）市場推廣。能提供戰(zhàn)略設(shè)計、市場策劃、市場營銷、項目推廣等服務(wù)，并開展孵化基地及孵化對象宣傳，提高基地及創(chuàng)業(yè)主體的市場知道度。（4）事務(wù)代理。能協(xié)助孵化對象辦理企業(yè)登記注冊及變更手續(xù)，并提供財務(wù)代賬、融資擔保、專利申請、法律維護自己的權(quán)益等特色化服務(wù)。（5）政策落實。能提供較完善的創(chuàng)業(yè)政策咨詢，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實各項稅費減免、資本補貼、小額擔保資本等扶持政策。為鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地為孵化對象提供低成本、高質(zhì)量的孵化服務(wù)，財政給予孵化基地一定的一次性補貼和獎勵補貼。海歸創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)

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