對辦理資質有所了解的應該清楚，所謂的主導專業(yè)，就是指職稱人員必須帶一定業(yè)績的。這樣的人員匹配有難度，而且還要根據(jù)地方的不同去看對人員的其他方面是否有要求，比如是否需要核查業(yè)績，是否需要社保記錄等等。更何況這個客戶辦理的是甲級資質，難度比乙級資質大很多，所以不是隨便糊弄就可以通過的。先說找人才中介，也就是專門給單位提供人才的這樣的公司。他們的優(yōu)點是價格有優(yōu)勢，尤其是提供一些注冊人員，可靠的中介公司基本都是一手人才，價格就是非常實惠的。不過有這樣實力的中介公司并不多。很多中介都是接下單子再通過中介找人才，這樣價格肯定不是比較好惠的。佟工恰好認識兩個比較可靠，合作多年的人才中介，如果有朋友有需要，也可以聯(lián)系佟工，幫忙**推薦。企業(yè)自主申請一個電力承裝修試資質大致需要8-12個月。承裝承試承修資質

3、下證快、時間短其實不管哪個公司代辦資質時，都會說自己辦理時間短，但是，企業(yè)辦理建筑施工資質在一個月內獲取資質證書是不現(xiàn)實的，材料的整理和人員的配備時間加上申請時間至少為兩個月才能完成整個過程。4、成功案例一家有實力的公司，成功案例不在話下，隨便都可以拿出一些過往成功案例。5、客戶評價客戶評價至關重要，行業(yè)的口碑，畢竟你買東西還得看評價呢。6、資質代辦合同簽訂的代辦合同時會存在許多問題，因此企業(yè)要特別留意。合同雙方要明確條款，合同中需要明確說明雙方的權益和費用以及各種事項，這是正規(guī)資質代辦公司的流程，如果在簽訂合同時忽略這些問題，出現(xiàn)問題受損失的是建筑企業(yè)。綜上所述，選擇一家靠譜的建筑資質代辦公司，一定要提前考家好，只要企業(yè)能成功的把資質辦理下來，相信對代理費用上面都是可以商談的。不能只被低廉的資質代理費用所“誘惑”，以至于后來不僅沒有省錢反而耽誤了資質辦理時間，影響企業(yè)的施工運營。防腐工程資質電力資質辦理還需要注意哪些事項？

企業(yè)申請一個或多個類別資質的，技術負責人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊執(zhí)業(yè)資格（如要求）應滿足各類資質標準要求，應在申請表中明確每個類別資質的1名技術負責人。同一個技術負責人只要分別滿足所申請類別資質的相應標準要求，可以同時明確為多個類別資質的技術負責人。不需要提供技術負責人的任命文件?！稑藴省分袑夹g負責人有個人業(yè)績要求的，應提供《實施意見》中的附件3：技術負責人（或注冊人員）基本情況及業(yè)績表，不需再提供個人業(yè)績的其他材料。

小編經(jīng)常能看見各地住建官網(wǎng)的行政處罰決定，很多違規(guī)的施工企業(yè)被取消資質證書。資質的撤銷可以說是給很多企業(yè)敲響了警鐘，大家都知道只有資質證書才能從事建筑工程、道路和橋梁工程、設備安裝工程、線路管道工程、裝飾裝修工程新建、擴建、重建活動等。這也讓大家明白，并不是取得建筑資質后就可以不管了，而是要時刻規(guī)范企業(yè)的行為，知道經(jīng)營活動中的一些操作是否合規(guī)，避免取得施工資質被撤銷。那么，建筑資質代辦后需要注意的幾個違規(guī)行為呢？一.申請材料弄虛作假在建筑資質標準明確規(guī)定了企業(yè)的注冊資本、人員數(shù)量、資質、設備、工程業(yè)績，企業(yè)要是想升級就必須滿足所要求的條件。但如果企業(yè)劍走偏鋒去偽造這些材料和數(shù)據(jù)，這種行為去申請資質，不僅被發(fā)現(xiàn)后會立即被取消，還會導致長期無法申請資質。企業(yè)為什么要辦理建筑資質?

建筑企業(yè)資質申報發(fā)生了哪些變化？首先，施工資質類型發(fā)生了變化，建筑資質分為主要資質和附加資質，數(shù)量限制已經(jīng)取消，資質序列的變化已經(jīng)打破，企業(yè)可以自由申請資格。其次，資質標準主要指標也發(fā)生了變化，針對空殼建筑企業(yè)的現(xiàn)象進行了調整，增加了對現(xiàn)場管理人員和關鍵技術工人的要求。之后，施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業(yè)承包經(jīng)營范圍的限制，承包經(jīng)營范圍與注冊資本無關。目前，住房和城鄉(xiāng)建設部正在簡化建筑資質，雖然在政策執(zhí)行中存在一些困難，但對于信用額度較好的建筑企業(yè)來說，放寬業(yè)務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰(zhàn)，給建筑企業(yè)帶來了更好的發(fā)展機遇。如何選擇一家可靠的建筑企業(yè)資質代辦公司？辦理一級地基基礎資質

建筑企業(yè)只有具備資質企業(yè)才算正規(guī)。承裝承試承修資質

企業(yè)申請的資質人員如果不屬于本公司，而是屬于其他公司的人員，這些人員不能通過審核，證書也是無效的。企業(yè)只有經(jīng)過自己招聘，并由企業(yè)購買社保，這樣的人員證書才是有效的。企業(yè)申請建筑資質，用于資質申請的人員證書應該是市級以上建筑主管部門或人社局（指定機構）頒發(fā)的。如果不是，那么就可能存在偽造、變造的情況，這屬于無效的人員材料。企業(yè)如果沒有任何的經(jīng)驗、人員，在1-3年的時間沒有成功辦理建筑資質是很正常的，而且這樣的企業(yè)有很多。承裝承試承修資質