只有具備了相關建筑資質，建筑公司才能承接工程，也就是說建筑企業(yè)只有在取得相應等級的資質證書后，才可以在這個資質的范圍里從事建筑活動。建筑資質既然這么重要，那辦理難度也是有的，很多建筑企業(yè)都會想辦法取得資質，要么去購買所需的資質或者找資質代辦公司幫忙新辦，那么建筑資質代辦費用多少呢？下面小編來詳細聊聊。建筑資質代辦費用主要是在三個方面：建筑人才使用費，社保人員繳納費用，還有建筑資質代辦費用。影響建筑資質代辦費用的兩個因素。一是外在因素：主要是當地審批難度以及當地相關人才每年的外聘價格。二是自身因素：建筑資質有幾十項，分總承包和專業(yè)承包，辦理需要滿足的條件有所差異，根據企業(yè)的需求決定。建筑施工企業(yè)辦理資質，通常為了節(jié)省精力、辦理成本，會選擇和資質代辦公司合作。鋼結構專業(yè)承包資質升二級

辦理資質延續(xù)注意事項1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業(yè)都必須要及時進行資質延續(xù)辦理。2、一般情況下，建筑企業(yè)應該在資質證書的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質證書的申請途徑來進行資質延續(xù)手續(xù)辦理，包括企業(yè)資產、人員配備以及業(yè)績等都需要符合現有的建筑資質標準要求，然后經過資質許可機關受理之后，才可以將資質證書的有效期延期5年(有效期是自批準企業(yè)資質延續(xù)之日算起的)。3、建筑企業(yè)一定要在資質有效期屆滿前進行延續(xù)申請，如果建筑資質證書有效期屆滿了，建筑企業(yè)還沒有進行延續(xù)申請的話，那么其建筑資質證書將會自動失效。建筑企業(yè)如果還想繼續(xù)開展相關工程項目活動，就必須要重新從比較低等級資質開始申請。4、建筑業(yè)企業(yè)如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可機關是不會批準其資質延續(xù)申請的。因此建筑企業(yè)平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。建筑幕墻工程設計與施工資質代辦建筑資質代理詐騙有哪些？

領取資質證書當資質審核通過后，代辦公司就會通知企業(yè)，告知其領取建筑設計資質證書。這時，代辦公司的任務完成，整個資質代辦流程到這里結束。當然，專業(yè)的代辦公司，還會為企業(yè)提供資質代辦的后續(xù)服務。以上就是建筑設計資質代辦的流程，其中需要企業(yè)重點注意的就是代辦公司的選擇和代辦進程的溝通。而具有難度的資質辦理工作，都會由代辦公司完成，企業(yè)可以輕松的拿到建筑設計資質證書。如您還需了解更多資訊，可聯系江蘇榮正。

高等級資質升級：和施工總承包資質一樣，資質等級越高，可承接的業(yè)務范圍就越大。然而，資質升級的條件也越來越嚴格，不僅要考核企業(yè)的業(yè)績，還要考核企業(yè)的信用指標。高等級的資質數量增長將會變緩，難度也將增大。而有條件申請高等級資質的建筑公司也都盡全力升級了資質。監(jiān)管越嚴，高等級資質的含金量越高。未來建筑行業(yè)的風口將是基建項目，而大多數的基建項目都需要施工總承包資質來承接，比如公路工程，鐵路工程，水利水電工程等等。除了承接范圍更大之外，施工總承包資質在資質等級上，也比專包資質更多?？偘Y質可以辦理專包資質沒有的特級資質。在資質改ge方案中，特級資質已經被改為施工綜合資質，可以承辦各類別，各等級的工程項目，可以說是建筑資質的天花板了。總的來說，施工總承包資質的升值是一定的，含金量也將越來越高。資質辦理的過程是比較麻煩的，有些甚至沒有由于一些小的細節(jié)導致資質辦不下來。

根據相關建設部門要求，建筑企業(yè)辦理資質，需為主要人員繳納社保。新辦資質的企業(yè)需繳納至少1個月的社保，而辦理資質升級、延期等其他業(yè)務，需繳納至少3個月的社保。根據市場行情、政策變化，不同地區(qū)的社保收費標準不同，并且與人員數量密切相關。同樣是不可避免的開支。建筑企業(yè)有人員，也有相應的技術設備。對于部分建筑資質類型，申請企業(yè)不僅要滿足人員要求，還需具備相應的技術設備。根據《建筑企業(yè)資質標準》，部分資質要求建筑企業(yè)必須具備符合標準要求的技術裝備，如公路工程總承包、港口和航道工程施工總承包及其他專業(yè)承包資質。這些申請企業(yè)需提交相應技術設備購置發(fā)票。資質中介=資質代辦=找人才中介？這些也是你不知道的事！二級輸變電資質

建筑企業(yè)一定要利用好資質，企業(yè)資質是企業(yè)進入市場的通行證！鋼結構專業(yè)承包資質升二級

如果證書過期，企業(yè)繼續(xù)進行工程活動，則屬于無證經營，企業(yè)將受到相應處罰。因此，企業(yè)應注意資質證書的期限，及時辦理資質延期手續(xù)。資質沒有及時變更地址、注冊資本、營業(yè)執(zhí)照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)負責人、企業(yè)名稱發(fā)生變更時，不辦理資質證書變更手續(xù)。人員問題，資格認定過程中還存在很多小問題，如人員社保未繳、人員年齡超限等。這將影響資格的申請和使用。以上就是建筑資質代辦后需要注意的違規(guī)行為的內容，規(guī)范企業(yè)的行為，知道經營活動中的一些操作是否合規(guī)，避免取得施工資質被撤銷。到時候要用又得重新辦理，業(yè)績又要重新積累，得不償失。鋼結構專業(yè)承包資質升二級