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大半年已經(jīng)過去了,很多公司選擇在八九月份開展團建活動。常規(guī)的吃飯唱歌已經(jīng)沒有什么新意了。去海邊吧就除了看海也沒什么體驗。而且周圍的消費也很高。去旅游景點吧就主要以徒步觀光為主,也不能帶來多大的效益?,F(xiàn)在我就給大伙介紹一處既能觀光游玩,又能開展團建活動的拓展農(nóng)家樂,占地超200畝,有四塊大型的拓展草坪,可同時容納四五百人開展拓展活動。場地是完全足夠大的,可同時開展多想拓展活動。拓展活動可以根據(jù)各個公司的需求來制定輕松、愉快、趣味、歡樂、嚴(yán)肅的活動。走遍世界,唯有美景與奢華下榻不可辜負(fù)。安寧本地周邊游好去處
『二龍湖生態(tài)園』節(jié)假日團建、聚會、遛娃撒野之地。山莊不只只是擁有屬于自己的專業(yè)拓展教練團隊,還擁有實力雄厚的服務(wù)保障部門,營銷策劃團隊,后勤服務(wù)團隊,售后服務(wù)跟蹤團隊,安全監(jiān)督團隊,為每一個選擇二龍湖的團隊顧客保駕護(hù)航。親子趣味游戲、親子DIY磨豆?jié){、打糍粑、扎染、手工繪制風(fēng)箏,釣小龍蝦,插秧,渾水摸魚,寵物喂養(yǎng),植物迷宮,叢林撿雞蛋,抓雞大賽,圈圈套大鵝,小豬賽跑等。多年來一直深受新老客戶的喜歡和信賴!呈貢本地周邊游哪里好帳篷酒店非常舒適,可以給你不同以往的入睡體驗。
吃喝玩樂是常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有:吃喝玩樂:狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴,保齡球,卡拉OK,瑜伽……戶外活動:高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑……登山、探險、速降、沖浪……大家可以作為備選。對于吃喝玩樂,幾次過后,難免沒那么有意思了。這也就是很多行政、HR一直在找團建形式的原因。玩過就沒意思了,所以不斷在找沒玩過的形式。有一部分并不能真正達(dá)到“團隊建設(shè)”目的。適合大家一起玩,玩玩樂樂,圖個開心。
策劃團建所需考慮的方面:團建的目的:充分溝通,確定要達(dá)成的目標(biāo),選擇合適的形式。和公司/單位的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果。是想純粹玩一下還是想通過團建增加團隊凝聚力?是想解決團隊溝通障礙,還是覺得團隊執(zhí)行力不夠。有了這一步“商討”的過程,既有助于團建形式的選擇確定,也因為和領(lǐng)導(dǎo)有了溝通這一過程,從而會大幅度減少后期工作的難度。除了領(lǐng)導(dǎo),也要和活動的參與者溝通,明白多數(shù)人的需求,在指定活動方案的過程中,充分考慮參加人員的年齡分布,時間,活動預(yù)期效果等。昆明周邊游可以使人身心放松,可以聯(lián)絡(luò)增進(jìn)感情!
員工不去團建的理由是什么:一:身不由己如果是重大事件,比如說需要動手術(shù),或者是身體不能劇烈運動等等這個我相信只要是通情達(dá)理的公司老板是可以理解的,但前提是你在公司的時候是一個踏踏實實的員工。起碼讓老板有足夠的可信度。二:堂而皇之可信度不高的理由:如果是這樣的理由的話對于老板來說是不會有太高的可信度,因為去團建的與此同時還會有很多身體狀態(tài)不太好,小感冒啊小咳嗽的人參與其中你不去?你憑啥不去?老板肯定會心里面犯嘀咕的!團建就是要通過各種形式建立一個共同的場域,讓場域中的團隊處于一種情感同頻的狀態(tài)。呈貢本地周邊游哪里好
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團隊的特質(zhì):這次團建的是全體員工,還是部門人員;是管理層還是銷售部門?旅行式團建會更適合全體員工,管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。團建的時間和經(jīng)費:此次團建的時間是半天、1天、2天還是更多時間?經(jīng)費也是選擇團建形式的主要因素,畢竟各種團建形式價格不等。活動經(jīng)費要盡力爭取,錢多總比沒錢糾結(jié)的好。這些都是要去注意的在昆明周邊游的時候,昆明附近周邊游就找云南山谷楓餐飲管理有限公司,公司一直在專注的做這個事情,多年來深受廣大客戶的喜歡和信賴!安寧本地周邊游好去處
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