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自己帶領(lǐng)隊(duì)伍沖鋒陷陣就可以了。2、不看賬目:“一翻兩瞪眼,死后再驗(yàn)尸”、“忽視過(guò)程,秋后算賬”……死前沒(méi)有財(cái)務(wù)管理,死了再翻賬。3、害怕數(shù)字:專業(yè)術(shù)語(yǔ)聽(tīng)不懂,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看不懂,活在一種盲目的樂(lè)觀狀態(tài)中。4、重視不夠?qū)ω?cái)務(wù)不重視,對(duì)削減成本不重視、不真抓。前面開源,后面漏錢。三、企業(yè)家降成本(賺錢)的十把**1、企業(yè)家的***把**——砍面子(1)砍排場(chǎng),砍虛榮,砍辦公面積,砍豪華。(2)沒(méi)有票子就沒(méi)有面子。(3)金杯銀杯不如口碑,***銀牌不如品牌。(4)責(zé)任除以2等于零,項(xiàng)目只須一人負(fù)責(zé)。2、企業(yè)家的第二把**——砍價(jià)**(1)設(shè)立專人專崗,專業(yè)審核每分錢,把每分成本當(dāng)成魔鬼殺死。(2)建立專門的財(cái)務(wù)制度和砍價(jià)方法,讓企業(yè)的木桶嚴(yán)絲合縫,滴水不漏。真正做到“皮笊籬不漏湯”。3、企業(yè)家的第三把**——砍人手(1)千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo),這里的指標(biāo)要明確,也就是目標(biāo)的SMART原則,即目標(biāo)要數(shù)字量化;具有挑戰(zhàn);指標(biāo)合理;且要有時(shí)間限制;**好能分解到年、季度、月、日以及每小時(shí)。(2)利潤(rùn)導(dǎo)向,讓數(shù)字說(shuō)話,結(jié)果導(dǎo)向。(3)學(xué)會(huì)使用時(shí)間結(jié)點(diǎn)圖和圓餅圖。對(duì)于沒(méi)有具體崗位或無(wú)法直接量化人員可采用時(shí)間圓餅圖即分別寫上每小時(shí)工作內(nèi)容。企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)。對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),著重崗位規(guī)范、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的培訓(xùn)。微山信息化企業(yè)管理培訓(xùn)
目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高。山東業(yè)務(wù)前景企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定
用圓餅圖表示。(4)目標(biāo)分離任務(wù)到人,通過(guò)績(jī)效評(píng)估找差距,獎(jiǎng)罰分明。(5)設(shè)立“電網(wǎng)”,末位淘汰,每個(gè)崗位都必須設(shè)立**低成績(jī)效要求。(6)績(jī)效高、工資低,比如:20%工資+80%績(jī)效。4、企業(yè)家的第四把“**”——砍機(jī)構(gòu)很多公司小機(jī)構(gòu)多職位多,盲目擴(kuò)大,并選用一些侏儒人才,而且沒(méi)有績(jī)效化管理。(1)機(jī)構(gòu)扁平化,一專多職,不設(shè)副職,比如說(shuō)總經(jīng)理兼營(yíng)銷、生產(chǎn)制造副總等等。(2)部門數(shù)字化,以利潤(rùn)為導(dǎo)向,以成本控制為基礎(chǔ)。(3)每個(gè)部門都是利潤(rùn)中心和價(jià)值中心,我們必須明確職責(zé),能獨(dú)當(dāng)一面。5、企業(yè)家的第五把“**”——砍固定資產(chǎn)(1)凡是商品買回來(lái)再賣出去都會(huì)貶值,所以固定資產(chǎn)等月負(fù)債,每筆固定資產(chǎn)都必須產(chǎn)生25%以上的投資回報(bào),要是沒(méi)有**好不投資。(2)誰(shuí)購(gòu)買誰(shuí)負(fù)責(zé),每筆固定資產(chǎn)都要有責(zé)任人,所以在買之前應(yīng)做好充分的調(diào)查,看是否真的需要,看是否能夠創(chuàng)造價(jià)值。(3)建立嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)。6、企業(yè)家的第六把“**”——砍采購(gòu)成本(1)競(jìng)標(biāo)砍價(jià)----借刀殺人(2)過(guò)關(guān)斬將----高層出馬(3)直搗黃龍----源頭購(gòu)買(4)動(dòng)之以情----感恩圖報(bào)(5)釜底抽薪----原始單據(jù)7、企業(yè)家的第七把“**”——砍預(yù)算(1)利潤(rùn)是要求出來(lái)的,向供應(yīng)商要求砍掉20%。。山東業(yè)務(wù)前景企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定
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