久久青青草视频,欧美精品v,曰韩在线,不卡一区在线观看,中文字幕亚洲区,奇米影视一区二区三区,亚洲一区二区视频

曲阜王向峰誠信互利

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-27

贏在雙創(chuàng)與創(chuàng)業(yè)必修課系列:(一)創(chuàng)業(yè)必修課;第1章、創(chuàng)業(yè)思考;第二章、創(chuàng)新類型;第三章、方向選擇;第四章、創(chuàng)業(yè)四問(二)創(chuàng)新思維;第1章、創(chuàng)新的概念;第二章、創(chuàng)新的策略;第三章、創(chuàng)新的途徑。王向峰老師主要服務(wù)內(nèi)容課程體系:《執(zhí)行力提升系列》、《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)系列》、《全網(wǎng)智能營銷系列》、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)系列》、《傳統(tǒng)文化系列》。管理咨詢:傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);企業(yè)整體效能提升;薪酬績效;流程管理;人才梯隊(duì)建設(shè);企業(yè)文化建設(shè);互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)構(gòu)建;專門的團(tuán)隊(duì)打造;雙創(chuàng)園區(qū)建設(shè);創(chuàng)業(yè)咨詢等。王向峰老師辦公地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園;聯(lián)系電話:5756123。王向峰老師同時(shí)致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)及中華民族傳統(tǒng)文化的發(fā)展和傳承。曲阜王向峰誠信互利

曲阜王向峰誠信互利,王向峰

王向峰老師服務(wù)項(xiàng)目案例:新興鑄管——人才梯隊(duì)建設(shè)與管理技能提升;重慶葵花藥業(yè)——人才測評(píng)、后備人才培養(yǎng)、勝任力模型搭建及運(yùn)用培訓(xùn);武漢車都集團(tuán)——人力資源整體規(guī)劃(薪酬績效、任職資格、項(xiàng)目管理咨詢與培訓(xùn));重慶品勝科技——?jiǎng)偃瘟<叭温氋Y格咨詢、流程管理培訓(xùn);蒙牛乳業(yè)—管理技能提升;松原石化(勝利油田)——管理干部技能提升、人才管理;沈陽金百利集團(tuán)——人才成長與發(fā)展(連鎖加油站系統(tǒng));首鋼集團(tuán)人才開發(fā)院——內(nèi)訓(xùn)師技能訓(xùn)練;萬友濾機(jī)——人才測評(píng)、勝任力培訓(xùn);安徽國控集團(tuán)——企業(yè)文化;天一文化——人力資源組織優(yōu)化、薪酬、績效咨詢;流程再造培訓(xùn);南玻集團(tuán)河北視窗——?jiǎng)偃瘟δ芰?、人才梯?duì)建設(shè)與管理提升咨詢、勝任模型;綠地集團(tuán)園林公司——人力資源管理提升及流程建設(shè);淮河工程集團(tuán)——薪酬績效系統(tǒng)優(yōu)化;武漢經(jīng)開農(nóng)發(fā)投——組織管理與薪酬績效系統(tǒng)(農(nóng)場變革);黑龍江融正金融——薪酬績效管理優(yōu)化;江東電氣——薪酬績效管理優(yōu)化;東安橡膠——組織建設(shè)、薪酬績效與流程管理全案。公司地址:山東省鄒城市魯南電商產(chǎn)業(yè)園。 運(yùn)營王向峰服務(wù)電話企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)講師:王向峰老師。

曲阜王向峰誠信互利,王向峰

王向峰老師課程體系:

高效執(zhí)行力系列:

塑造陽光心態(tài)打造高效團(tuán)隊(duì):

第1章、陽光心態(tài):

1、心態(tài)決定成敗;

2、改變不了事情,就改變對(duì)待事情的態(tài)度;

3、知足常樂,正確比較。

第2章、積極心態(tài):

1、成就人生的十種積極心態(tài);

2、毀壞人生的十種消極心態(tài);

3、不要說“我辦不到”;

4、正確處理好三件事。

第3章、感恩心態(tài):

1、當(dāng)前企業(yè)生存現(xiàn)狀;

2、企業(yè)較早會(huì)淘汰的三類人;

3、學(xué)會(huì)感恩。

第4章、合作心態(tài):

1、典型團(tuán)隊(duì);

2、成功團(tuán)隊(duì)的共有特征;

3、主人翁精神;

4、杰出團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。

王向峰老師:濟(jì)寧市5756123

王向峰老師服務(wù)客戶示例:

新興鑄管——人才梯隊(duì)建設(shè)與管理技能提升;

重慶葵花藥業(yè)——人才測評(píng)、后備人才培養(yǎng)、勝任力模型搭建及運(yùn)用培訓(xùn);

武漢車都集團(tuán)——人力資源整體規(guī)劃(薪酬績效、任職資格、項(xiàng)目管理咨詢與培訓(xùn));

重慶品勝科技——?jiǎng)偃瘟<叭温氋Y格咨詢、流程管理培訓(xùn);

蒙牛乳業(yè)—管理技能提升;

松原石化(勝利油田)——管理干部技能提升、人才管理;

沈陽金百利集團(tuán)——人才成長與發(fā)展(連鎖加油站系統(tǒng));

首鋼集團(tuán)人才開發(fā)院——內(nèi)訓(xùn)師技能訓(xùn)練。 創(chuàng)新與實(shí)力:實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí),打造主旨競爭力;

曲阜王向峰誠信互利,王向峰

王向峰老師課程體系:

高效執(zhí)行力系列:

方法論課程大綱:

第1章:組織執(zhí)行:連接戰(zhàn)略與結(jié)果的橋梁:

1.1影響組織執(zhí)行力的七個(gè)關(guān)鍵因素;

1.2執(zhí)行力差的五大原因;

1.3三大流程及優(yōu)化提升;

1.4助推組織執(zhí)行力提升的六個(gè)法則。

第2章:高效溝通:管理的過程就是溝通的過程:

2.1溝通常見問題;

2.2有效溝通三要素;

2.3傾聽而非聽;

2.4與上司溝通的原則;

2.5與下屬溝通的常用技巧;

2.6溝通的五個(gè)層次。

第3章:時(shí)間管理:我們每天不只有24小時(shí):

3.1時(shí)間成本與價(jià)值;

3.2時(shí)間管理的基本知識(shí);

3.3基于目標(biāo)的時(shí)間管理的主旨方法;

3.4練習(xí)基于目標(biāo)的時(shí)間管理方法;

3.5制定你的行動(dòng)方案。

第4章:執(zhí)行思維:啟動(dòng)組織執(zhí)行力的錦囊:

4.1十種高效思考方式;

4.2結(jié)果導(dǎo)向四個(gè)思維;

4.3基于解決問題的思維;

4.4基于工作創(chuàng)新的思維。 自我管理:職業(yè)生涯規(guī)劃、情商與成長、自我管理與覺察、禮儀與商務(wù)、贏在職場;濟(jì)寧營銷王向峰口碑推薦

王向峰老師:企業(yè)管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量講師。曲阜王向峰誠信互利

事實(shí)上,私營獨(dú)資企業(yè)發(fā)展的這個(gè)案例,也是整個(gè)行業(yè)打造爆款的縮影。傳統(tǒng)私營獨(dú)資企業(yè)企業(yè)家“牽手”社交網(wǎng)絡(luò),從公域流量轉(zhuǎn)變?yōu)樗接蛄髁康淖儸F(xiàn),是今年整個(gè)行業(yè)的主旋律。眾所周知,不同管理咨詢,全網(wǎng)智能營銷平臺(tái)搭建,網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營,管理培訓(xùn)采取了不同的轉(zhuǎn)變方式。當(dāng)前的主流發(fā)展可以大致歸納為:以專業(yè)類為象征的服務(wù)終端,擁有多種穩(wěn)定的信息來源及渠道的支持。新誕生的商務(wù)服務(wù),不但可實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)、跨協(xié)議的服務(wù)互通,更可以為企業(yè)提供一體化、自動(dòng)化解決方案 ,減少系統(tǒng)開發(fā)周期,助力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)飛速落地。企業(yè)圍繞中高級(jí)別客戶日益增長的多層次品質(zhì)人生的需求,不斷豐富完善管理咨詢,全網(wǎng)智能營銷平臺(tái)搭建,網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營,管理培訓(xùn)的同時(shí),還陸續(xù)推出適合中產(chǎn)階級(jí)品味的生活化服務(wù)。曲阜王向峰誠信互利

山東一二三企業(yè)管理咨詢有限公司位于鄒城市西外環(huán)路5099號(hào),交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是一家服務(wù)型企業(yè)。公司是一家私營獨(dú)資企業(yè)企業(yè),以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的管理咨詢,全網(wǎng)智能營銷平臺(tái)搭建,網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營,管理培訓(xùn)。一二三管理咨詢以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標(biāo)的服務(wù),引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。