正式咨詢(xún)階段1）任務(wù)是：通過(guò)深入調(diào)查分析，判斷各課題領(lǐng)域的問(wèn)題及原因，提出系統(tǒng)、可行的改善方案，并為方案的實(shí)施做必要的思想和組織準(zhǔn)備。2）步驟是：①深入調(diào)查研究；②分析問(wèn)題的原因；③擬定改善方案；④交咨詢(xún)報(bào)告。方案實(shí)施階段1）任務(wù)是：幫助客戶(hù)企業(yè)實(shí)施改善方案，整個(gè)咨詢(xún)工作產(chǎn)生實(shí)效。2）步驟是：①指導(dǎo)實(shí)施；②總結(jié)工作。管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)方向管理咨詢(xún)是針對(duì)企業(yè)某一方面進(jìn)行的服務(wù)活動(dòng)，一般一次管理咨詢(xún)都會(huì)以一個(gè)"項(xiàng)目"的形式確定下來(lái)。項(xiàng)目的主要職能塊就是管理咨詢(xún)服務(wù)的主要內(nèi)容。管理咨詢(xún)的主要成果其實(shí)就是針對(duì)咨詢(xún)模塊，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，分別給予系統(tǒng)性的解決方案。一、戰(zhàn)略咨詢(xún)戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在***的商業(yè)社會(huì)中，企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化，必須及時(shí)準(zhǔn)確的掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，迅速采取與之相適應(yīng)的有效措施。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?，F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的重心轉(zhuǎn)向?yàn)閼?zhàn)略決策。西方企業(yè)家稱(chēng)當(dāng)今時(shí)代為"戰(zhàn)略制勝"的時(shí)代。因此，企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)?cè)诂F(xiàn)代管理咨詢(xún)中具有頭等重要的地位。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問(wèn)題往往是包括：我們將如何進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為了做好這一工作，領(lǐng)導(dǎo)層需要與公司的所有人互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)鄭重承諾

    人力資源咨詢(xún)主要圍繞人員招聘、績(jī)效考核、薪酬體系、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等方面展開(kāi)。鑒于人力資源是一種活的資源，是企業(yè)生存和發(fā)展的主體，因此必須堅(jiān)持"以人為本"的指導(dǎo)思想，把人的因素即人的能力的充分發(fā)揮、人的潛能的充分開(kāi)發(fā)、人的積極性的充分調(diào)動(dòng)放在**。五、組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司的組織結(jié)構(gòu)是指公司的部門(mén)設(shè)置以及部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。高效無(wú)縫的組織設(shè)計(jì)是為了保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)在進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的不足，擬訂出改進(jìn)方案，以達(dá)到充分利用企業(yè)資源、提高管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的目的。組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)通常圍繞管理組織的三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行，即管理體制、組織機(jī)構(gòu)和組織運(yùn)行規(guī)則。組織設(shè)計(jì)咨詢(xún)必須針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不能生搬硬套別的企業(yè)的模式。六、企業(yè)文化咨詢(xún)企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)所特有的哲學(xué)思想和性格特征。這是企業(yè)戰(zhàn)略決策與經(jīng)營(yíng)政策的內(nèi)驅(qū)因素，也是企業(yè)一切制度有效運(yùn)作的基礎(chǔ)。它是凝聚員工精神的***，是員工行為的航向燈。一個(gè)企業(yè)能否有意識(shí)地建設(shè)和傳播企業(yè)文化、并進(jìn)行文化**，從根本上決定著企業(yè)的命運(yùn)和前途。企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。管理咨詢(xún)代理品牌引導(dǎo)企業(yè)，讓企業(yè)自己建立“自我覺(jué)醒”的能力，對(duì)顧問(wèn)提出了更高的要求，包括交流能力、推進(jìn)能力。

    3.微觀咨詢(xún)它是指一個(gè)投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性咨詢(xún)。以產(chǎn)業(yè)投資為例，一般要為委托者提供以下服務(wù)內(nèi)容：***，市場(chǎng)情況，包括產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外的銷(xiāo)售、價(jià)格趨勢(shì)，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力和可能出現(xiàn)的更新產(chǎn)品等;第二，弄清資源、能源、動(dòng)力的供應(yīng)情況;第三，選擇產(chǎn)品方案、生產(chǎn)規(guī)模、**佳工藝和相應(yīng)設(shè)備;第四，環(huán)境保護(hù)和綜合利用;第五，廠(chǎng)址選擇、工廠(chǎng)組成和區(qū)內(nèi)布置;第六，組織管理體制和工作人員的培訓(xùn);第七，建設(shè)周期和投產(chǎn)時(shí)間;第八，工程預(yù)算、資金籌集、使用和償還方式;第九，投資效果評(píng)價(jià)，包括產(chǎn)品成本、可能提供的稅利以及投資回收期等。(二)按咨詢(xún)性質(zhì)分類(lèi)1.專(zhuān)題咨詢(xún)指根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)特定的課題，或與客戶(hù)共同商定的專(zhuān)題所進(jìn)行的咨詢(xún)，如一般所進(jìn)行的項(xiàng)目評(píng)估、可行性研究;法律咨詢(xún)中的合同糾紛處理;工程經(jīng)濟(jì)中的投標(biāo)招標(biāo);信息咨詢(xún)和機(jī)會(huì)咨詢(xún)中的答詢(xún)等等。這類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目一般課題簡(jiǎn)單、資料容易獲取，咨詢(xún)所需人力、物力投入較少、時(shí)間較短。2.綜合咨詢(xún)指對(duì)較復(fù)雜、大型、綜合性問(wèn)題的咨詢(xún)，如戰(zhàn)略咨詢(xún)、政策咨詢(xún)中常遇到的部門(mén)、地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃等等;大中型建設(shè)項(xiàng)目可行性研究;投資管理咨詢(xún)中的企業(yè)診斷等等。由于這類(lèi)咨詢(xún)內(nèi)容繁多，資料難于測(cè)定。

    這四個(gè)方面的價(jià)值，**能直接衡量是第四個(gè)——咨詢(xún)業(yè)績(jī)效果。這也是咨詢(xún)項(xiàng)目?jī)r(jià)值**終和**主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績(jī)，首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，揚(yáng)智咨詢(xún)通?？梢蕴峁┛蛻?hù)在短期內(nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有：按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型，質(zhì)量型，成本型，交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。揚(yáng)智咨詢(xún)通常在咨詢(xún)管理項(xiàng)目結(jié)束后使收咨詢(xún)方達(dá)到至少5倍的投資回報(bào)。通過(guò)這些指標(biāo)的對(duì)比和分析，可以用來(lái)較為直接的衡量一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目取得的效益，可以給咨詢(xún)方和受咨詢(xún)方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。管理咨詢(xún)過(guò)程價(jià)值管理咨詢(xún)，不是簡(jiǎn)單的方案提供，也不**是一般的交流互動(dòng)，而是一種“過(guò)程”咨詢(xún)。整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程因此成為“過(guò)程化”咨詢(xún)。TPT（TruthProcessesThinking簡(jiǎn)稱(chēng)）法——求是過(guò)程思考法——就是一種過(guò)程咨詢(xún)方法。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢(xún)實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特、有效的管理咨詢(xún)方法。它是指由我司管理咨詢(xún)**成功引入一個(gè)思考、學(xué)習(xí)過(guò)程，讓客戶(hù)與我們的咨詢(xún)**共同思考、共同探討、共同學(xué)習(xí)、共同對(duì)策，**終形成有客戶(hù)全程參與、認(rèn)可，并對(duì)其充滿(mǎn)信心的咨詢(xún)方案，而不是由我們單純地為客戶(hù)提供一份空泛的咨詢(xún)報(bào)告。企業(yè)管理咨詢(xún)是從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力。

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信息技術(shù)的提升也將會(huì)對(duì)管理咨詢(xún)的信息搜集、分析認(rèn)證，專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)人員的占比將逐漸提升。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)鄭重承諾

    報(bào)關(guān)員考試報(bào)關(guān)單填制：用途/生產(chǎn)廠(chǎng)家職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)會(huì)一如既往積極為2013年報(bào)關(guān)員考試考生服務(wù)，希望所有考生都能取得好的成績(jī)!我們將從**細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)開(kāi)始輔導(dǎo)!用途/生產(chǎn)廠(chǎng)家進(jìn)口貨物填報(bào)用途，應(yīng)根據(jù)進(jìn)口貨物的實(shí)際用途按海關(guān)規(guī)定的《用途代碼表》選擇填報(bào)相應(yīng)的用途代碼，如“以產(chǎn)頂進(jìn)”填報(bào)“13”。生產(chǎn)廠(chǎng)家指出口貨物的境內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)，本欄目供必要時(shí)手工填寫(xiě)。三十二、標(biāo)記嘜碼及備注本欄目上部用于打印以下內(nèi)容：1、標(biāo)記嘜碼中除圖形以外的文字、數(shù)字。2、受外商投資企業(yè)委托代理其進(jìn)口投資設(shè)備、物品的外貿(mào)企業(yè)名稱(chēng)。3、加工貿(mào)易結(jié)轉(zhuǎn)貨物及憑《征免稅證明》轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)貨物，其對(duì)應(yīng)的備案號(hào)應(yīng)填報(bào)在本欄目，即“轉(zhuǎn)至(自)XXXXXXXXXXXX手冊(cè)”。4、其他申報(bào)時(shí)必須說(shuō)明的.事項(xiàng)。本欄目下部供填報(bào)隨附單據(jù)欄中監(jiān)管證件的編號(hào)，具體填報(bào)要求為：監(jiān)管證件代碼+“:”+監(jiān)管證件號(hào)碼。一份報(bào)關(guān)單多個(gè)監(jiān)管證件的，連續(xù)填寫(xiě)。北京報(bào)關(guān)員考試一票貨物多個(gè)集裝箱的，在本欄目打印其余的集裝箱號(hào)(**多160字節(jié)，其余集裝箱號(hào)手工抄寫(xiě))。項(xiàng)號(hào)本欄目分兩行填報(bào)及打印。***行打印報(bào)關(guān)單中的商品排列序號(hào)。第二行**于加工貿(mào)易等已備案的貨物，填報(bào)和打印該項(xiàng)貨物在《登記手冊(cè)》中的項(xiàng)號(hào)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)鄭重承諾