收藏查看我的收藏0有用+1已投票0企業(yè)管理咨詢師考試編輯鎖定本詞條缺少概述圖，補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容使詞條更完整，還能快速升級(jí)，趕緊來編輯吧！企業(yè)管理咨詢師職業(yè)水平考試是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，提高管理咨詢專業(yè)人才素質(zhì)，加強(qiáng)我國(guó)管理咨詢專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)管理咨詢專業(yè)人才水平和能力，而在全國(guó)實(shí)行的統(tǒng)一的、面向社會(huì)的、**管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，是為有志從事管理咨詢師專業(yè)工作的人員和管理咨詢機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。中文名企業(yè)管理咨詢師考試適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)目的提高管理咨詢專業(yè)人才素質(zhì)性質(zhì)統(tǒng)一的、山東一二三企業(yè)管理咨詢面向社會(huì)的目錄1簡(jiǎn)介2背景3報(bào)考相關(guān)?資格?時(shí)間?方式4考試內(nèi)容?大綱?科目企業(yè)管理咨詢師考試簡(jiǎn)介編輯根據(jù)國(guó)家人事部《管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》和《管理咨詢師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法》山東一二三企業(yè)管理咨詢（國(guó)人部發(fā)[2005]71號(hào)）的規(guī)定，管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃；管理咨詢師職業(yè)水平評(píng)價(jià)采用考試的辦法進(jìn)行；通過考試取得《中華人民共和國(guó)管理咨詢師職業(yè)水平證書》的人員，可受聘承擔(dān)企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)工作。2、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中；山東網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷企業(yè)管理咨詢規(guī)定

    公司名稱山東一二三企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢公司戶外體驗(yàn)培訓(xùn)編輯道明公司專注于拓展訓(xùn)練已經(jīng)有八年多的時(shí)間，公司創(chuàng)始人從1999年就開始從事體驗(yàn)培訓(xùn)教學(xué)，是山東省**早一批培訓(xùn)師，也是山東**大的戶外培訓(xùn)公司——青島眾拓戶外體驗(yàn)培訓(xùn)公司的創(chuàng)始人之一。道明公司拓展訓(xùn)練中心擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的訓(xùn)練基地、強(qiáng)大的培訓(xùn)師隊(duì)伍、系統(tǒng)的培訓(xùn)流程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩砟?，是煙威地區(qū)眾多企業(yè)優(yōu)先的戶外體驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。除了場(chǎng)地拓展訓(xùn)練，道明公司還開發(fā)了多種戶外體驗(yàn)培訓(xùn)方式，包括野外拓展訓(xùn)練、***拓展訓(xùn)練等，在煙臺(tái)養(yǎng)馬島和昆崳山建有專業(yè)的野外和***訓(xùn)練基地。煙臺(tái)道明企業(yè)管理咨詢公司管理系統(tǒng)編輯PDP領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系統(tǒng)PDP（ProfessionalDynametricPrograms）是一種提供簡(jiǎn)明直接的程序以測(cè)量自我認(rèn)知的動(dòng)態(tài)綜合測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)，它可以測(cè)量出個(gè)人的「基本行為」、「對(duì)環(huán)境的反應(yīng)」和「可預(yù)測(cè)的行為模式」。山東一二三企業(yè)管理咨詢PDP可***運(yùn)用于天賦特質(zhì)診斷系統(tǒng)、招募選才評(píng)鑒系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)特質(zhì)分析系統(tǒng)、教育訓(xùn)練規(guī)劃系統(tǒng)、綜合特質(zhì)諮商系統(tǒng)等。PDP在***應(yīng)用過程中被證明具有較高的信度和效度。山東網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷企業(yè)管理咨詢常見問題因此為提高整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益，還需要從企業(yè)彼此之間的關(guān)系來分析，可能要作結(jié)構(gòu)性調(diào)整；

    進(jìn)行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施，以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)活動(dòng)。其任務(wù)主要有：一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上的主要問題，找出原因，制定切實(shí)可行的改善方案；二是指導(dǎo)改善方案的實(shí)施；三是傳授經(jīng)營(yíng)管理的理論與科學(xué)方法，培訓(xùn)企業(yè)各級(jí)管理干部，從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。由于各國(guó)民族文化、語言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同，對(duì)管理咨詢的概念表述也不盡相同。英國(guó)管理咨詢研究所下的定義：管理咨詢是“有**的合格的個(gè)人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策、機(jī)構(gòu)、程序和方法中所提供的一項(xiàng)服務(wù)工作，他們提出采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)的建議，并協(xié)助執(zhí)行這些建議?！泵绹?guó)哈佛《企業(yè)管理百科全書》的定義：“對(duì)現(xiàn)營(yíng)的事業(yè)實(shí)行確實(shí)的診斷，進(jìn)而針對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針，然后根據(jù)方針來制定計(jì)劃并切實(shí)執(zhí)行?！比毡?**的經(jīng)營(yíng)學(xué)家占部都美在其《經(jīng)營(yíng)學(xué)辭典》中，給管理咨詢的定義是：“所謂經(jīng)營(yíng)診斷，是指調(diào)查企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，診斷經(jīng)營(yíng)方面的問題，提出具體的改善建議，或者在此基礎(chǔ)上對(duì)改善建議的落實(shí)給予指導(dǎo)?！惫芾碜稍儤I(yè)**早是從美國(guó)發(fā)展起來的。

  山東一二三企業(yè)管理咨詢是業(yè)內(nèi)**共同組建的一家、技術(shù)性的管理咨詢公司，我們提供***的技術(shù)咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)，提供服務(wù)有：nadcap，nadcap咨詢，nadcap輔導(dǎo)，nadcap咨詢服務(wù)，nadcap咨詢，nadcap培訓(xùn)，tpg交通能源運(yùn)輸，質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理，文件系統(tǒng)開發(fā)，項(xiàng)目管理等的咨詢服務(wù)nadcap范圍涂層涂層過程應(yīng)符合ac7109的要求，審核范圍包括：?熱噴涂?擴(kuò)散涂層?氣相沉積?涂層評(píng)估實(shí)驗(yàn)室?涂層去除?涂層零件的熱處理?涂層零件的干膜潤(rùn)滑?涂層零件的電鍍復(fù)合材料復(fù)合材料過程應(yīng)符合ac7118的要求，審核范圍包括：?壓模(cmp)?芯子加工(cp)?液體樹脂加工(lrp)?金屬粘接(mb)?預(yù)浸料/膠粘劑膠接/樹脂膜熔滲(par)常規(guī)加工cmsp過程應(yīng)符合ac7126的要求，審核范圍包括：?孔加工?鉸孔?銑削?車削?研磨：包括涂層或熱處理后的研磨?尖邊處理：包括自動(dòng)打磨、手工打磨和光整修飾。塞卡利斯企業(yè)管理咨詢有限公司。是由美國(guó)和業(yè)內(nèi)**共同組建的一家、技術(shù)性的管理咨詢公司，我們提供***的技術(shù)咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)，提供服務(wù)有：nadcap，nadcap咨詢，nadcap輔導(dǎo)，nadcap咨詢，nadcap，nadcap培訓(xùn)，tpg交通能源運(yùn)輸，質(zhì)量管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理，文件系統(tǒng)開發(fā)。咨詢顧問通過課程培訓(xùn)、訪談、會(huì)議、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法、管理工具等；

    企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍作者：山東一二三企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考一：企業(yè)管理咨詢、投資顧問、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(以上不含證券、保險(xiǎn)、基金、金融業(yè)務(wù)、人才中介服務(wù)及其它限制項(xiàng)目);從事廣告業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行廣告經(jīng)營(yíng)審批登記的，另行辦理審批登記后方可經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的銷售及其他國(guó)內(nèi)貿(mào)易(法律、行政法規(guī)、***決定規(guī)定在登記前須批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外);企業(yè)形象策劃、文化活動(dòng)策劃、禮儀策劃;計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考二：企業(yè)管理咨詢;商務(wù)信息咨詢;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))企業(yè)管理咨詢服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)范圍參考三：企業(yè)管理咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù)(不含期貨類、證券類、金融類、貴金屬類)、會(huì)議會(huì)展服務(wù);組織、策劃文化藝術(shù)交流活動(dòng);廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布(不含固定印刷品廣告);企業(yè)形象策劃;軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、辦公用品、服裝、針紡織品、照相器材、通信設(shè)備、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備及配件銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))國(guó)內(nèi)各類廣告的設(shè)計(jì)、發(fā)布、代理、制作。管理咨詢是落實(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針"以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心"的重要環(huán)節(jié)。山東業(yè)務(wù)前景企業(yè)管理咨詢哪個(gè)好

根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果，對(duì)設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度、細(xì)則等做必要的調(diào)整。山東網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷企業(yè)管理咨詢規(guī)定

企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)沒有固定的模式，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)及內(nèi)外部條件而有所不同。但是，組織架構(gòu)變革的思路與章法還是能夠借鑒的。

組織架構(gòu)變革應(yīng)該解決好以下四個(gè)結(jié)構(gòu)：

職能結(jié)構(gòu)，一項(xiàng)業(yè)務(wù)的成功運(yùn)作需要多項(xiàng)職能共同發(fā)揮作用，因此在組織架構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)首先應(yīng)該確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底需要哪幾個(gè)職能，然后確定各職能間的比例與相互之間的關(guān)系。

層次結(jié)構(gòu)，即各管理層次的構(gòu)成，也就是組織在縱向上需要設(shè)置幾個(gè)管理層級(jí)。

部門結(jié)構(gòu)，即各管理部門的構(gòu)成，也就是組織在橫向需要設(shè)置多少部門。

職權(quán)結(jié)構(gòu)，即各層次、各部門在權(quán)力和責(zé)任方面的分工及相互關(guān)系。 山東網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷企業(yè)管理咨詢規(guī)定