同時這也推動了網(wǎng)絡(luò)咨詢的發(fā)展——尤其是針對強調(diào)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的發(fā)展而進行的。麥肯錫公司估計,2000年有一半的客戶項目中都包含著相當大部分的有關(guān)電子商務(wù)的內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)咨詢的發(fā)展將進一步推動人們對另外一種迄今人們尚未接觸到的服務(wù)的需求——知識管理建議和服務(wù)。未來,知識管理將發(fā)揮前所未有的重要作用,并且并不**對咨詢客戶來說如此。就管理咨詢本身而言,知識管理已經(jīng)成為關(guān)鍵問題。1999年,MCA發(fā)表了一篇由WilliamWhite和MichaelSedgley撰寫的題為《全球化與知識社會》(GlobalisationandtheKnowledgeSociety)的報告,說明了知識的利用以及與知識傳播相伴隨的信息技術(shù)將如何改變企業(yè)。聯(lián)結(jié)性(connectivity)將成為知識管理的驅(qū)動力量。責任驅(qū)動系統(tǒng)RDS管理咨詢責任驅(qū)動系統(tǒng)RDS,又名:責任量化管理體系。它是在科學管理咨詢(管控)、目標管理咨詢、文化管理咨詢、戰(zhàn)略管理咨詢之后發(fā)展起來的一種中國本土原創(chuàng)的新型企業(yè)管理咨詢模式與理念方法。責任矩陣模型數(shù)學建模圖:這種模式是由理性責任矩陣模型、4R4P管理模式創(chuàng)始人、***管理咨詢顧問師方志良先生(北大縱橫合伙人、上海庫恩企業(yè)管理總裁兼首席顧問師)提出?,F(xiàn)代企業(yè)***需要不斷學習的平衡的智慧也是中國儒家思想的精華之一。信息管理咨詢公司
不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個方面對企業(yè)提出改進建議。有的咨詢公司可能擅長品牌服務(wù),而有的咨詢公司則可能會從提高營銷隊伍的素質(zhì)方面來改變銷售額下降的趨勢。但無論問題的范圍如何確定,**終目的都是使客戶達到其所希望達到的目標位置。2、解決問題,以實現(xiàn)管理咨詢的治理性目標1)產(chǎn)生想法。在任何一個咨詢項目的開始,咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法。各種各樣的想法都有可能會出現(xiàn)。這時不要馬上開始去對已有的想法進行分析,而應(yīng)盡可能地收集、豐富更多的想法,并把這些想法記錄下來。與客戶的交談、與行業(yè)**的討論、過去的工作經(jīng)驗以及項目小組成員之間的討論等都有助于想法的產(chǎn)生。在產(chǎn)生想法的過程中有兩點需要注意:***,想法的產(chǎn)生并不是毫無邊際的胡思亂想,必須以事實為依據(jù),也就是說要客觀地考慮問題;第二,大多數(shù)問題都有幾個解決方法,咨詢?nèi)藛T所要做的就是去找出它們。在解決問題時,想法的產(chǎn)生并不一定是越多越好。咨詢?nèi)藛T一旦知道所做的已經(jīng)足夠時就要停下來,哪怕還有可能產(chǎn)生更有創(chuàng)意的想法,否則的話,會花費許多的時間和精力而收效甚微。2)組織想法。在上述***步中,咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生了很多的想法,這些想法可能雜亂無章。任城區(qū)一站式管理咨詢在個人價值上賦予工作與生活的快樂意義、在企業(yè)與自然上實現(xiàn)和諧統(tǒng)一。
從而以競爭對手的身份進入管理咨詢業(yè)。國外同業(yè)者:除了已在中國設(shè)立分公司的國外咨詢公司外,還有眾多國外同業(yè)者正在窺視中國市場,等待適當?shù)臅r機進入,憑借經(jīng)驗和實力,他們是**具威脅的潛在進入者。消費者管理咨詢的消費者可分為**終消費者和中間消費者。前者主要包括:工商企業(yè)、服務(wù)性行業(yè)、**機構(gòu)等,他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報告;后者主要包括:同業(yè)的咨詢公司,他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費者更好的服務(wù),彌補其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務(wù)方面的不足,或是這些咨詢公司掌握了具有**競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù),而將其它不關(guān)鍵的業(yè)務(wù)外包給其他咨詢公司,再或是這些咨詢公司只是純粹的中介。同業(yè)的咨詢公司在需要其它咨詢公司對其自身的管理等問題進行咨詢服務(wù)的時候也成為**終消費者。一般來講,企業(yè)或其他組織機構(gòu)之所以需要管理咨詢,原因在于:其不具備進行管理決策所必需的信息收集、處理手段,而一些特定的管理咨詢公司一般都擁有自己的渠道和網(wǎng)絡(luò)以及方法。其缺乏專業(yè)管理力量,一些特定的管理咨詢公司則可通過專業(yè)顧問對其管理人員進行培訓,使之掌握組織變革所必需的管理技術(shù),提高其管理品質(zhì)。
應(yīng)用科學的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷,找出存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業(yè)實際情況解決個性問題,而且是系統(tǒng)地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,實為有名無實。管理咨詢具體有哪些不同呢?詳細簡介1、管理咨詢通常都有明確的項目目標,須為企業(yè)解決具體的問題2、通常一個咨詢項目歷時在三個月以上3、管理咨詢項目通常需要組建項目組,項目組又分設(shè)顧問小組、跟進小組、推行小組共三個小組。明確分工,緊密合作。4、管理咨詢的三階段:現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計、推行實施。5、管理咨詢過程會運用調(diào)研、研討、評審、培訓等各種推行手段。管理咨詢過程中會含有培訓,但培訓的作用在于導入理念、達成共識、講解方案。6、管理咨詢不*幫助企業(yè)解決問題,還訓練管理人員解決問題的方法、技能。內(nèi)涵所謂管理咨詢(ManagementConsulting),是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,到企業(yè)進行實地調(diào)查研究。古今管理咨詢都嚴重依賴個人的智力輸出,為服務(wù)對象提供以同行業(yè)競爭分析、未來趨勢研判等無形的智力服務(wù)。
3.微觀咨詢它是指一個投資建設(shè)項目的可行性咨詢。以產(chǎn)業(yè)投資為例,一般要為委托者提供以下服務(wù)內(nèi)容:***,市場情況,包括產(chǎn)品在國內(nèi)外的銷售、價格趨勢,產(chǎn)品的競爭能力和可能出現(xiàn)的更新產(chǎn)品等;第二,弄清資源、能源、動力的供應(yīng)情況;第三,選擇產(chǎn)品方案、生產(chǎn)規(guī)模、**佳工藝和相應(yīng)設(shè)備;第四,環(huán)境保護和綜合利用;第五,廠址選擇、工廠組成和區(qū)內(nèi)布置;第六,組織管理體制和工作人員的培訓;第七,建設(shè)周期和投產(chǎn)時間;第八,工程預(yù)算、資金籌集、使用和償還方式;第九,投資效果評價,包括產(chǎn)品成本、可能提供的稅利以及投資回收期等。(二)按咨詢性質(zhì)分類1.專題咨詢指根據(jù)客戶需要對特定的課題,或與客戶共同商定的專題所進行的咨詢,如一般所進行的項目評估、可行性研究;法律咨詢中的合同糾紛處理;工程經(jīng)濟中的投標招標;信息咨詢和機會咨詢中的答詢等等。這類咨詢項目一般課題簡單、資料容易獲取,咨詢所需人力、物力投入較少、時間較短。2.綜合咨詢指對較復(fù)雜、大型、綜合性問題的咨詢,如戰(zhàn)略咨詢、政策咨詢中常遇到的部門、地區(qū)發(fā)展規(guī)劃,技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃等等;大中型建設(shè)項目可行性研究;投資管理咨詢中的企業(yè)診斷等等。由于這類咨詢內(nèi)容繁多,資料難于測定。理念可以幫助企業(yè)退一步重新思考和評估企業(yè)的真正目標,而非不惜一切代價盲目地追求發(fā)展。信息管理咨詢公司
領(lǐng)導層只有能夠圍繞產(chǎn)品的環(huán)保性和定價重新配置全球供應(yīng)鏈,實現(xiàn)更高的循環(huán)利用率和可持續(xù)性。信息管理咨詢公司
管理咨詢服務(wù)必須能夠為客戶提供具有更高價值的關(guān)鍵性問題解決方案。1、"對癥下藥""量體裁衣",根據(jù)客戶的具體需求,采取適宜的咨詢方式。2、清楚地界定問題,確定關(guān)鍵性議題,可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進。3、辨識可能給企業(yè)帶來巨大利益的機會,為解決企業(yè)面臨的**迫切問題提供有效幫助。4、創(chuàng)造性的解決問題方式、與客戶管理層緊密合作。5、基于產(chǎn)業(yè)實務(wù)**佳之經(jīng)驗,***的行業(yè)及專業(yè)競爭力。6、根據(jù)清晰的市場定位,采取適合企業(yè)發(fā)展的行動方案。7、條理分明的項目匯報,提出成功執(zhí)行項目建議和貫徹目標的條件,咨詢建議具有可操作性。詞條圖冊更多圖冊解讀詞條背后的知識henu王凱協(xié)作管理軟件日事清合伙人釘釘推出的“樣板房”是不是要顛覆傳統(tǒng)管理咨詢行業(yè)?軟件是企業(yè)管理流程和管理理念的表象,釘釘?shù)臉影宸烤褪墙o中國企業(yè)引進大公司的管理流程。同時企業(yè)軟件的價值并不**是工具,背后是先進理念支撐,而想要讓眾多不精細化運營的中國企業(yè)認識到先進管理理念的價值卻并非易事。2017-07-1250閱讀6822詞條標簽:經(jīng)濟,社會。信息管理咨詢公司