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貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-03-02

在企業(yè)管理培訓(xùn)中,對(duì)于SMT車間的一些標(biāo)準(zhǔn)如下:1、解凍區(qū)標(biāo)準(zhǔn):在解凍的紅膠和錫膏需按照指定的區(qū)域進(jìn)行擺放,不可隨意放置,并做好點(diǎn)檢記錄。2、接料帶垃圾箱標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)的料帶每?jī)蓚€(gè)小時(shí)清理一次,料帶不可超出垃圾箱外,如有料帶超出箱外,需及時(shí)將料帶進(jìn)行整理,避免漏到箱外。3、坐姿標(biāo)準(zhǔn):作業(yè)員在操作時(shí)凳子需統(tǒng)一靠近黃線,且與黃線保持平行。離開(kāi)作業(yè)區(qū)時(shí),需將凳子歸位,統(tǒng)一靠近接駁臺(tái)。MI車間5S推行標(biāo)準(zhǔn)1、生產(chǎn)信息看板標(biāo)準(zhǔn):看板上的日生產(chǎn)情況需及時(shí)更新,每一小時(shí)的產(chǎn)能需在半小時(shí)內(nèi)更新完畢,技能矩陣圖每月更新一次。2、文件柜標(biāo)準(zhǔn):文件柜內(nèi)不允許擺放物料和PCB板,可以放置SOP、報(bào)表、輔料、筆記本、計(jì)算器等,所有擺放物品需由明確的定位和標(biāo)識(shí),按照標(biāo)識(shí)內(nèi)容進(jìn)行擺放。3、裝夾具段周轉(zhuǎn)車擺放標(biāo)準(zhǔn):此區(qū)域只可放置一輛周轉(zhuǎn)車,當(dāng)這輛車上的板只剩一箱時(shí),物料員才可從SMT領(lǐng)板過(guò)來(lái),待換過(guò)周轉(zhuǎn)車后,需馬上將放有空箱的周轉(zhuǎn)車?yán)紸I車間,周轉(zhuǎn)車要按照定位進(jìn)行擺放,不可壓線。企業(yè)5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)就選精卓咨詢都知道5S現(xiàn)場(chǎng)管理法。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

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日常在為企業(yè)管理培訓(xùn)時(shí),常常問(wèn)到的就是5S管理的含義是什么呢?對(duì)于5S清掃:主要是將工作場(chǎng)所之污垢去除,使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn),是實(shí)施自主保養(yǎng)的第一步,主要是在提高設(shè)備稼動(dòng)率。5S管理清潔:通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃活動(dòng)的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使職工能愉快地工作。5S管理:5S現(xiàn)場(chǎng)管理法,現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”。7S:(整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全節(jié)約)。8S現(xiàn)場(chǎng)管理法:(在7S基礎(chǔ)上加上學(xué)習(xí))。山東精加工行業(yè)5S如何推行5S管理對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用。

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對(duì)于MI車間的企業(yè)管理培訓(xùn)中:SOP、葡萄卡、及廠牌懸掛標(biāo)準(zhǔn):每一個(gè)工位對(duì)應(yīng)區(qū)域的左邊掛葡萄卡,中間掛廠牌,右邊掛SOP,并嚴(yán)格按照定位的點(diǎn)進(jìn)行懸掛。5、靜電手環(huán)佩戴標(biāo)準(zhǔn):靜電手環(huán)配戴過(guò)松,金屬面沒(méi)有完全的接觸皮膚,起不到將靜電接地的效果,固定工位應(yīng)正確配戴好靜電手環(huán),并進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)檢(保證完好、接地),現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)人員應(yīng)戴好靜電手套。6、周轉(zhuǎn)箱搬運(yùn)標(biāo)準(zhǔn):拖動(dòng)周轉(zhuǎn)箱會(huì)使周轉(zhuǎn)箱內(nèi)物料碰撞,同時(shí)容易磨傷、損壞地板,應(yīng)將周轉(zhuǎn)箱抬起搬運(yùn)或者使用周轉(zhuǎn)車進(jìn)行托運(yùn),避免周轉(zhuǎn)箱直接與地面摩擦產(chǎn)生震動(dòng)及磨損。7、工具放置標(biāo)準(zhǔn):用泡沫將生產(chǎn)日常所需的工具的模型刻出來(lái),如毛刷、剪鉗等,并做好防呆固定,放置工具滑動(dòng),放置時(shí)按照行跡進(jìn)行擺放。8、物料標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn):線體正在使用中的物料,每種物料至少有一個(gè)物料標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)需電腦打印,不可手動(dòng)更改。

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。5S廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的質(zhì)量和員工的思維方法,使企業(yè)能有效地邁向較為齊全的質(zhì)量管理,主要是針對(duì)制造業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,有的企業(yè)在5S的基礎(chǔ)上增加了安全(Safety),形成了“6S”;有的企業(yè)甚至推行“12S”,但是萬(wàn)變不離其宗,都是從“5S”里衍生出來(lái)的,例如在整理中要求一些無(wú)用的東西或物品,這在某些意義上來(lái)說(shuō),就能涉及到節(jié)約和安全,具體一點(diǎn)例如橫在安全通道中無(wú)用的垃圾,這就是安全應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容。5S管理可以讓工作環(huán)境清爽舒適,員工有被尊重的感覺(jué)。

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企業(yè)管理培訓(xùn)中,5S管理的優(yōu)點(diǎn)如下:1、5S管理非常好操作,而且簡(jiǎn)單易學(xué)5S管理是進(jìn)行其他管理的基礎(chǔ),可以幫助很多的企業(yè)管理者掌握一定的管理思想和技巧,這樣就可以讓管理者更好的管理企業(yè),通過(guò)管理的實(shí)施,員工在平時(shí)的工作中,就會(huì)提高自身的工作效率,企業(yè)就會(huì)提高生產(chǎn)效率。2、5S管理見(jiàn)效非??焐a(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)容易出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象,5S管理可以從本質(zhì)上幫助企業(yè)解決了這些問(wèn)題,養(yǎng)成員工做事認(rèn)真的習(xí)慣,從而提高了員工的綜合素質(zhì),提高了員工的執(zhí)行力,為企業(yè)打造了良好的團(tuán)隊(duì),提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3、5S管理在考核方面比較容易企業(yè)大小和基礎(chǔ)好壞都不會(huì)影響到5S管理的效果,簡(jiǎn)單易學(xué),不管是企業(yè)管理咨詢者還是員工,一學(xué)就會(huì),操作流程簡(jiǎn)單,在考核的時(shí)候也是非常方便的,但任何事情還沒(méi)有形成習(xí)慣時(shí),只有考核才能督促員工實(shí)際行動(dòng),讓5S管理變成行動(dòng),變成了效能。5S活動(dòng)的實(shí)施,還可以提升員工的歸屬感,使員工成為有較高素養(yǎng)的員工。湖北裝備制造業(yè)5S管理制度

5S管理是其他管理活動(dòng)有效展開(kāi)的基石之一。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

在企業(yè)管理培訓(xùn)中,管理咨詢的過(guò)程有:(1)通過(guò)咨詢項(xiàng)目,引發(fā)員工對(duì)公司戰(zhàn)略決策的范圍廣關(guān)注;(2)顧問(wèn)的多次報(bào)告,引發(fā)中高層對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略實(shí)施中可能出現(xiàn)問(wèn)題的范圍廣思考;(3)通過(guò)咨詢項(xiàng)目,為企業(yè)提供適應(yīng)未來(lái)變化的可行的管理手段;(4)通過(guò)咨詢項(xiàng)目,堅(jiān)定員工對(duì)企業(yè)的信心;(5)提供實(shí)施變革的支持;(6)提供變革管理的支持;(7)根據(jù)實(shí)施狀況,進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化;(8)配合客戶共同對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性的解決建議;(9)針對(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn),對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),保證方案的順利實(shí)施。3管理咨詢的作用:(1)做企業(yè)家的“眼睛”,看“企業(yè)家”所看不到的現(xiàn)象。(2)做“企業(yè)家”的“手”,想做卻沒(méi)能力、沒(méi)時(shí)間做的事。(3)做企業(yè)家的“外腦”,想“企業(yè)家”沒(méi)時(shí)間、沒(méi)想到的問(wèn)題,(4)做企業(yè)家的“傳聲筒”,說(shuō)“企業(yè)家”不能說(shuō)的話,聯(lián)通普通員工、與中高管理層。4管理的目標(biāo):(1)明確清晰定位;(2)降低運(yùn)營(yíng)成本;(3)提高內(nèi)部效率;(4)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);(5)擴(kuò)大市場(chǎng)份額;(6)增加客戶利潤(rùn);(7)提高股東收益;(8)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。貴陽(yáng)制造型企業(yè)5S怎么做

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