隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。5S廣泛應(yīng)用于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量和員工的思維方法，使企業(yè)能有效地邁向較為齊全的質(zhì)量管理，主要是針對制造業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場，對材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開展相應(yīng)活動。根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要，有的企業(yè)在5S的基礎(chǔ)上增加了安全（Safety），形成了“6S”；有的企業(yè)甚至推行“12S”，但是萬變不離其宗，都是從“5S”里衍生出來的，例如在整理中要求一些無用的東西或物品，這在某些意義上來說，就能涉及到節(jié)約和安全，具體一點(diǎn)例如橫在安全通道中無用的垃圾，這就是安全應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容。推行5S管理可以達(dá)到降本增效，提升產(chǎn)品質(zhì)量的目的。鞍山制造型企業(yè)5S做什么的

一般在企業(yè)管理培訓(xùn)中，對于工廠花盆定位標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)：花盤統(tǒng)一采用1cm長，1cm寬綠色不干膠定位成圓形區(qū)域，并貼上標(biāo)識?？窗?牌1、工位牌標(biāo)準(zhǔn)：尺寸長20cm，寬15cm2、線體吊牌標(biāo)準(zhǔn)：尺寸長58cm，寬35cm3、看板標(biāo)準(zhǔn)：車間通道內(nèi)的看板，高度統(tǒng)一150cm，長度根據(jù)內(nèi)容的實(shí)際多少定，統(tǒng)一裱PVC板，包黑色邊框，統(tǒng)一的Logo和底紋背景。測試設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識牌標(biāo)準(zhǔn)：尺寸長20cm，寬15cm顏色管理1、黃色標(biāo)準(zhǔn)：黃**域用來放置待修品，周轉(zhuǎn)車、周轉(zhuǎn)箱等。也可作為車間主通道的標(biāo)識。紅色標(biāo)準(zhǔn)：用來定位不良品，垃圾桶、滅火器、消防栓、危險(xiǎn)區(qū)域等。湖北5S學(xué)習(xí)資料企業(yè)培訓(xùn)管理可以提升員工素養(yǎng)和培育團(tuán)隊(duì) 。

對于工廠的日常管理中，5S企業(yè)管理活動的意義：1、5S是好的銷售**清爽、明朗、工廠環(huán)境能使顧客對企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生良好的信心。能吸引外來廠商參觀，增加企業(yè)的信任度。采購者企業(yè)的形象產(chǎn)生信心，訂單源源不斷。明朗舒適的工作場所，能吸引高素質(zhì)人才。2、5S是節(jié)約**5S活動可節(jié)省消耗品、工具、潤滑油、工程變換時(shí)間及作業(yè)時(shí)間，無形中替公司節(jié)省不少成本。3、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)**5S強(qiáng)調(diào)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性。在5S活動中，每個(gè)人都能遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定，生產(chǎn)目標(biāo)如期達(dá)成。

在企業(yè)管理培訓(xùn)中，對于MI車間的管理如下：1、烙鐵、電批管理烙鐵溫度、電批參數(shù)不可私自調(diào)節(jié)，需由專業(yè)點(diǎn)檢人員進(jìn)行調(diào)節(jié)，避免因參數(shù)過高或過低造成作業(yè)品質(zhì)不良。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)通知設(shè)備管理人員進(jìn)行調(diào)節(jié)或維修。2、物料管理標(biāo)準(zhǔn)：良品物料要用不同黑色物料盒區(qū)分開來放，不可以混料。數(shù)碼管擺放限高10層，繼電器擺放限高6層。不良品需用紅色物料盒放，可以放在一起，當(dāng)日不良品（含不良板）需在下班前清理完畢。3、流水線保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):每天下班后需對流水線進(jìn)行保養(yǎng)，可以借助于毛巾和抹布。毛巾主要用來清潔設(shè)備表面的灰塵，不可用來清理設(shè)備內(nèi)的油污。抹布用來清理設(shè)備內(nèi)的油漬等難于清理的污跡。毛巾使用完后需進(jìn)行清洗，統(tǒng)一掛在制定的區(qū)域內(nèi)。5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，又被稱為“五常法則”。

在企業(yè)管理培訓(xùn)中，5S管理指的是：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”?！?S”活動起源于日本，并在日本企業(yè)中主要進(jìn)行推行，它相當(dāng)于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動。5S活動的對象是現(xiàn)場的“環(huán)境”，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理?！?S”活動的精髓是修身，如果沒有職工隊(duì)伍修身的相應(yīng)提高，“5S”活動就難以開展和堅(jiān)持下去。食品生產(chǎn)企業(yè)5S管理整理目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。錦州企業(yè)5S

5S管理的落實(shí)要說明管理的要義，讓每個(gè)員工都毫無疑問地去執(zhí)行。鞍山制造型企業(yè)5S做什么的

企業(yè)管理培訓(xùn)過程中，企業(yè)規(guī)劃咨詢的流程是：確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組直接監(jiān)督項(xiàng)目的開展。確定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人確定需要外聘的**、高級顧問和內(nèi)部顧問人選。確定項(xiàng)目計(jì)劃由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo)，結(jié)構(gòu)細(xì)化，時(shí)間進(jìn)度，人員要求和其他后勤準(zhǔn)備。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議準(zhǔn)備項(xiàng)目開展所需的資料表格等確定聯(lián)合工作組根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組，明確具體分工和職責(zé)。擬訂工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度擬訂調(diào)查分析計(jì)劃針對項(xiàng)目需要對聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)鞍山制造型企業(yè)5S做什么的

上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司是我國5S/6S管理咨詢，精益生產(chǎn)咨詢，精益運(yùn)營咨詢，智能制造咨詢專業(yè)化較早的有限責(zé)任公司（自然）之一，上海思坡特咨詢是我國商務(wù)服務(wù)技術(shù)的研究和標(biāo)準(zhǔn)制定的重要參與者和貢獻(xiàn)者。公司主要提供企業(yè)管理咨詢，會議及展覽服務(wù)，信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)），市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查，不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)），禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）等領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)，產(chǎn)品滿意，服務(wù)可高，能夠滿足多方位人群或公司的需要。將憑借高精尖的系列產(chǎn)品與解決方案，加速推進(jìn)全國商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品競爭力的發(fā)展。