那么目視化管理在幫助企業(yè)進(jìn)行安全管理的時(shí)候,都有提供哪些幫助呢?:從機(jī)械的除銹、油漆開(kāi)始,進(jìn)行配管、閥門(mén)、開(kāi)關(guān)類(lèi)的標(biāo)示、標(biāo)志,及安全標(biāo)示的統(tǒng)一制作等,主要活動(dòng)項(xiàng)目如下:(1)物品的對(duì)策①機(jī)械設(shè)備的噴色(以利于查漏及修理)②回轉(zhuǎn)部安全蓋子的噴色及轉(zhuǎn)向的箭頭標(biāo)示③操作盤(pán)字幕的中文化、緊急停止押扣開(kāi)關(guān)的標(biāo)示④高壓危險(xiǎn)標(biāo)示⑤管類(lèi)著色的區(qū)分,如液體/氣體種類(lèi)/流向/閥門(mén)關(guān)閉的標(biāo)示⑥高溫危險(xiǎn)標(biāo)示或貼以熱標(biāo)示⑦溶劑、試藥的分色標(biāo)示⑧吊車(chē)的方向標(biāo)示(2)人員的對(duì)策①作業(yè)基準(zhǔn)的重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)訓(xùn)示②機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中或停止中的標(biāo)示③開(kāi)關(guān)的分色標(biāo)示,以防止誤操作④危險(xiǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁入內(nèi)的標(biāo)示或欄桿⑤凸起物的著色標(biāo)示⑥堆積高度限制的標(biāo)示⑦門(mén)的開(kāi)關(guān)標(biāo)示目視化管理標(biāo)識(shí)牌制作廠(chǎng)家。湖南加工行業(yè)目視化培訓(xùn)
企業(yè)管理培訓(xùn):目視管理透明度高,便于現(xiàn)場(chǎng)人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵(lì)作用實(shí)行目視管理,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的各種要求可以做到公開(kāi)化。干什么、怎樣干、干多少、什么時(shí)間干、在何處干等問(wèn)題一目了然,這就有利于人們默契配合、互相監(jiān)督,使違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象不容易隱藏。例如,根據(jù)不同車(chē)間和工種的特點(diǎn),規(guī)定穿戴不同的工作服和工作帽,很容易使那些擅離職守、串崗聊天的人處于眾目睽睽之下,促其自我約束,逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。又如,有些地方對(duì)企業(yè)實(shí)行了掛牌制度,單位經(jīng)過(guò)考核,按好、良好、較差、劣等四個(gè)等級(jí)掛上不同顏色的標(biāo)志牌;個(gè)人經(jīng)過(guò)考核,有序與合格者佩戴不同顏色的臂章,不合格者無(wú)標(biāo)志。這樣,目視管理就能起到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的激勵(lì)作用??傊髾C(jī)器生產(chǎn)既要求有嚴(yán)格的管理,又需要培養(yǎng)人們自主管理、自我控制的習(xí)慣與能力。目視管理為此提供了有效的具體方式。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。湖北實(shí)驗(yàn)室目視化有哪些標(biāo)準(zhǔn)公共廠(chǎng)區(qū)目視化管理如何規(guī)劃?
除了在制造業(yè)的工廠(chǎng)里面,我們平時(shí)的辦公環(huán)境也可以引進(jìn)為了營(yíng)造一個(gè)干凈整潔、舒適的辦公場(chǎng)所,合理配置、使用各種資源,減少浪費(fèi),降低辦公成本使分公司辦公管理現(xiàn)場(chǎng)管理及文化建設(shè)提升到一個(gè)新層次,塑造良好的企業(yè)形象,需要實(shí)行辦公區(qū)目視化管理??梢詫?duì)辦公區(qū)域內(nèi)的辦公桌、抽屜、坐椅、垃圾簍、飲水機(jī)、個(gè)人物品、文件柜、文件、資料等進(jìn)行整理整頓,并制作企業(yè)VI統(tǒng)一規(guī)定的簽標(biāo)識(shí)進(jìn)行分類(lèi)、標(biāo)記等,在后續(xù)運(yùn)行中嚴(yán)格按照已經(jīng)確定的位置來(lái)處理、存放等。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)目視化管理設(shè)計(jì)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
在進(jìn)行目視化管理的時(shí)候,利用看板、標(biāo)示、顏色、物品儲(chǔ)位示意圖等目視管理工具,力行現(xiàn)物的定名稱(chēng)、定位置、定數(shù)量等三定原則,因此,為了順利發(fā)揮現(xiàn)物管理的機(jī)能,主要管理工具如下:1、導(dǎo)入5S活動(dòng);藉責(zé)任區(qū)的規(guī)劃以明確保管責(zé)任2、推廣目視管理:透過(guò)目視管理工具的巧思,將應(yīng)遵守的規(guī)定手續(xù)加以標(biāo)準(zhǔn)化,如:①隨著貨品的收發(fā),傳票能正確掌握現(xiàn)物及其數(shù)量。②建立現(xiàn)物儲(chǔ)位體系,并納入資訊處理體系,以得于快速掌握整體現(xiàn)物的位置資訊。3、徹底定期實(shí)施盤(pán)點(diǎn);以確認(rèn)帳面之名稱(chēng)、數(shù)量、位置是否懷實(shí)際現(xiàn)物一致,藉此指出缺失。例如:A有帳無(wú)物B已移轉(zhuǎn)其他部門(mén),卻未辦理移轉(zhuǎn)手續(xù)C放置地點(diǎn)已變動(dòng),卻未辦理更正手續(xù)D已達(dá)報(bào)廢期限,卻未辦理報(bào)廢手續(xù)E現(xiàn)物之規(guī)格有錯(cuò)誤或不明確F現(xiàn)物之編號(hào)不符規(guī)定G有物無(wú)帳現(xiàn)場(chǎng)目視化標(biāo)識(shí)牌如何應(yīng)用?
企業(yè)管理培訓(xùn)中,目視化管理中,熱處理設(shè)備多用屬冷色的鉛灰色,能起到降低"心理溫度"的作用。家具廠(chǎng)整天看到的是屬暖色的木質(zhì)顏色,木料加工設(shè)備則宜涂淺綠色,可緩解操作者被暖色包圍所涌起的煩躁之感。從生理上看,長(zhǎng)時(shí)間受一種或幾種雜亂的顏色刺激,會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞,因此,就要講究工人休息室的色彩。如紡織工人的休息室宜用暖色;冶煉工人的休息室宜用冷色。這樣,有利于消除職業(yè)疲勞。(3)社會(huì)因素不同國(guó)家、地區(qū)和民族,都有不同的色彩偏好。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,歡迎來(lái)電咨詢(xún)?,F(xiàn)場(chǎng)目視化管理實(shí)施有哪些內(nèi)容?大連精加工行業(yè)目視化培訓(xùn)課程
目視化管理標(biāo)準(zhǔn)圖集!湖南加工行業(yè)目視化培訓(xùn)
近年來(lái),隨著科技的普及,工廠(chǎng)越來(lái)越追求效率,而目視化管理走進(jìn)了大家的視野。目視化管理(VM,Visual?Management)抑或稱(chēng)為可視化管理、目視化經(jīng)營(yíng),其基本定義為:一眼即知的管理。是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率目的的一種管理方式。目視化管理是以視覺(jué)信號(hào)為基本手段,以公開(kāi)化為基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見(jiàn),借以推動(dòng)自主管理、自我控制。由此而提升生產(chǎn)工作效率,保障作業(yè)安全;提高現(xiàn)場(chǎng)管理者的管理能力,徹底進(jìn)行預(yù)防性管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量推行目視化管理,一定要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),有重點(diǎn)、有計(jì)劃地逐步展開(kāi)。在這個(gè)過(guò)程中,應(yīng)做到的基本要求是:統(tǒng)一、簡(jiǎn)約、鮮明、實(shí)用、嚴(yán)格。湖南加工行業(yè)目視化培訓(xùn)