2015年，在**保安協(xié)會(huì)、北京市保安協(xié)會(huì)的強(qiáng)力推動(dòng)下，北京市保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定試點(diǎn)工作展開(kāi)，批共有31家保安企業(yè)參加了試點(diǎn)，通過(guò)了21家，其中4家公司獲得一級(jí)資質(zhì)，15家公司獲得二級(jí)資質(zhì)，2家公司獲得三級(jí)資質(zhì)。一、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定的重要作用首先，對(duì)于整個(gè)保安行業(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)評(píng)定為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展劃定了規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。保安行業(yè)經(jīng)過(guò)30多年的成長(zhǎng)，已經(jīng)成為集人防、押運(yùn)、技防于一體，服務(wù)覆蓋**各地廣大城鄉(xiāng)地區(qū)，具有突出影響力的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)，對(duì)于國(guó)計(jì)民生有著較為重要的影響。但是，由于缺少明確細(xì)致的行業(yè)規(guī)范，保安企業(yè)發(fā)展分化嚴(yán)重。在一個(gè)不規(guī)范的行業(yè)中能夠產(chǎn)生賺錢的企業(yè)，但很難產(chǎn)生**的企業(yè)。當(dāng)前眾多保安企業(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題，不在于這家企業(yè)是否有“良心”，而在于**是否給了這個(gè)行業(yè)明確的定位以及有效的規(guī)范。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)而言，企業(yè)的資質(zhì)評(píng)定都是一種具有強(qiáng)大**約束力和引導(dǎo)性的表現(xiàn)。在要求高、社會(huì)影響大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分的行業(yè)中開(kāi)展資質(zhì)評(píng)定，是這個(gè)行業(yè)走向成熟的標(biāo)志，例如建筑業(yè)、軟件行業(yè)等。這對(duì)于已經(jīng)走過(guò)粗放發(fā)展期，尋求化、正規(guī)化、科學(xué)化發(fā)展的保安行業(yè)來(lái)說(shuō)，是十分重要的。其次，對(duì)于保安企業(yè)來(lái)說(shuō)。保安服務(wù)可為特殊人群提供個(gè)性化的保護(hù)措施。淮安物業(yè)保安

2.5押運(yùn)服務(wù)保安人員采取隨財(cái)物守衛(wèi)方式，保衛(wèi)客戶財(cái)物運(yùn)輸安全的服務(wù)業(yè)務(wù)。2.6技術(shù)防范服務(wù)保安人員運(yùn)用科技手段和設(shè)備，為客戶指定的區(qū)域和目標(biāo)，設(shè)計(jì)、安裝各種報(bào)警器材并定期維護(hù)，提供接警、先期處警和其他相關(guān)的技防服務(wù)業(yè)務(wù)。2.7其它合理范圍內(nèi)的服務(wù)3.保安人員基本條件3.1政治素質(zhì)條件3.1.1熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、尊重科學(xué)。3.1.2無(wú)違法犯罪記錄。3.1.3愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。文明值勤，禮貌待人。遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作。3.2業(yè)務(wù)技能條件3.2.1具備基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策、規(guī)定。3.2.2具備一定語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。3.2.3具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力?；窗参飿I(yè)保安保安人員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

用“客戶服務(wù)前項(xiàng)化”的服務(wù)模式---強(qiáng)大的服務(wù)平臺(tái)和先進(jìn)的服務(wù)組織是提供規(guī)范客戶服務(wù)的前提，“客戶服務(wù)前項(xiàng)化”要求保安管理中心的所有員工以客戶為中心，在對(duì)待客戶服務(wù)需求上每個(gè)人都是服務(wù)終端，打破層級(jí)管理上的壁壘，從而能夠靈活高效的為用戶提供質(zhì)量服務(wù)。以我們?cè)谝酝?xiàng)目管理的成熟經(jīng)驗(yàn)，我們將一如既往的在項(xiàng)目推行以設(shè)立客戶服務(wù)中心的操作方式為基礎(chǔ)的“客戶服務(wù)前項(xiàng)化”服務(wù)模式，并以“首問(wèn)責(zé)任”、“分片包干”、“全員聯(lián)動(dòng)”、“快速行動(dòng)”等制度的實(shí)施作為保障。在項(xiàng)目的服務(wù)形式上，我們將建立客戶服務(wù)中心的運(yùn)作體系。即將項(xiàng)目的內(nèi)部管理和對(duì)外服務(wù)分為后臺(tái)和前臺(tái)操作，客戶服務(wù)中心是管理中心的指揮調(diào)度中心及信息樞紐，所有的對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一由客戶服務(wù)中心指揮調(diào)度，所有的客戶服務(wù)信息也統(tǒng)一匯總到客戶服務(wù)中心后進(jìn)行處理，用戶所有的服務(wù)需求申請(qǐng)及投訴建議都將匯總到客戶服務(wù)中心，由中心負(fù)責(zé)分類處理，而管理中心所有需要公布的管理服務(wù)信息亦通過(guò)該中心反饋到用戶，從而保證管理中心對(duì)外形象的統(tǒng)一化。通過(guò)服務(wù)中心的有效運(yùn)作，365×24小時(shí)的響應(yīng)時(shí)間將可保證項(xiàng)目需求。

4.1.5著保安制服應(yīng)干凈整潔，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。4.1.6愛(ài)護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣、贈(zèng)送或借給他人。4.1.7著裝參加重要活動(dòng)時(shí)，只準(zhǔn)配戴領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)統(tǒng)一頒發(fā)的勛章、獎(jiǎng)?wù)潞妥C章，不準(zhǔn)配戴其他徽章和飾物。4.2儀容儀表4.2.1值勤時(shí)要儀表端莊，精神飽滿。上下班高峰及重要客戶、領(lǐng)導(dǎo)出入時(shí)須敬禮。4.2.2男性保安不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過(guò)肩。4.2.3不得染發(fā)、染指甲，不得化濃妝、戴首飾。4.3站崗下列場(chǎng)合下須站崗：4.3.1上下班高峰期。4.3.2重要客戶、領(lǐng)導(dǎo)出入時(shí)。4.3.3交接班時(shí)保安服務(wù)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中起到關(guān)鍵作用。

5.3.2維護(hù)守衛(wèi)區(qū)域的正常秩序。及時(shí)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入守衛(wèi)范圍。5.3.3做好防火、防盜、防搶、防等工作。5.4押運(yùn)服務(wù)5.4.1保安人員采取隨財(cái)物守衛(wèi)方式，保衛(wèi)客戶的財(cái)物運(yùn)輸安全。5.4.2防止押運(yùn)財(cái)物被盜、被搶或遭受其他不法侵害。5.4.3通過(guò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防止發(fā)生火災(zāi)、等事故。5.4.4對(duì)押送財(cái)物置放、運(yùn)輸?shù)臈l件、環(huán)境等情況，進(jìn)行巡視檢查，防止發(fā)生擠壓、丟失等情況。5.4.5對(duì)押送的財(cái)物要進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。5.5技術(shù)防范服務(wù)5.5.1保安人員運(yùn)用科技手段和設(shè)備，為客戶指定的區(qū)域和目標(biāo)，設(shè)計(jì)、安裝各種報(bào)警器材并定期維護(hù)，提供接警、先期處警和其他相關(guān)的技防服務(wù)業(yè)務(wù)，保衛(wèi)客戶安全。5.5.1.1防止客戶單位遭受不法侵害。保安服務(wù)結(jié)合專業(yè)的法律知識(shí)，有效處理各種安全相關(guān)的法律事務(wù)。阜陽(yáng)保安公司

保安服務(wù)可為學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)機(jī)構(gòu)提供安全保障?；窗参飿I(yè)保安

保安服務(wù)工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)服務(wù)工作，主要職責(zé)是維護(hù)公共安全，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。以下是對(duì)保安服務(wù)工作的一些詳細(xì)介紹。首先，保安服務(wù)工作的重點(diǎn)職責(zé)是保護(hù)安全。保安人員需要在他們負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行定期巡邏，觀察并報(bào)告任何可疑的行為或情況。他們需要時(shí)刻保持警惕，以便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠迅速采取行動(dòng)。其次，保安服務(wù)工作也包括對(duì)公共區(qū)域的管理。保安人員需要管理進(jìn)出人員，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。他們可能需要檢查進(jìn)出人員的身份證件，以確保他們有權(quán)進(jìn)入。此外，保安人員還可能需要管理停車場(chǎng)，確保車輛的安全。再者，保安服務(wù)工作還包括應(yīng)對(duì)緊急情況。在火災(zāi)、 或其他緊急情況發(fā)生時(shí)，保安人員需要迅速采取行動(dòng)，如報(bào)警、疏散人群、進(jìn)行初步的急救等。此外，保安服務(wù)工作還需要具備良好的溝通技巧。保安人員需要與各種人員進(jìn)行交流，包括客戶、員工、訪客等。他們需要清楚、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，同時(shí)也需要有能力處理各種人際關(guān)系?？偟膩?lái)說(shuō)，保安服務(wù)工作是一項(xiàng)各個(gè)方面的工作，需要具備警惕性、責(zé)任心、良好的溝通技巧和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。他們是我們社區(qū)的守護(hù)者，為我們的生活提供了安全保障?；窗参飿I(yè)保安

江蘇宏潤(rùn)保安服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展過(guò)程中不斷完善自己，要求自己，不斷創(chuàng)新，時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評(píng)價(jià)，這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果，這些評(píng)價(jià)對(duì)我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力，也促使我們?cè)谝院蟮牡缆飞媳３謯^發(fā)圖強(qiáng)、一往無(wú)前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同江蘇宏潤(rùn)保安服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來(lái)，創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長(zhǎng)！