4.4.2著裝外出工作、值勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準(zhǔn)背手或?qū)⑹植迦胍露?。不?zhǔn)搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西。嘻笑打鬧。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔廢棄物。4.4.3不準(zhǔn)著制服在公共場(chǎng)所飲酒，嚴(yán)禁酗酒。4.4.4要自覺(jué)遵守公共秩序和社會(huì)公德。4.4.5要尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣。4.5語(yǔ)言4.5.1在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、文明規(guī)范，接觸**時(shí)，說(shuō)話要和氣，使用“你好、請(qǐng)、您、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌語(yǔ)言。要注意稱謂的使用。在與少數(shù)民族、宗教人士、外籍人士交談時(shí)，不準(zhǔn)使用對(duì)方禁忌的語(yǔ)言。4.5.2值勤時(shí)應(yīng)講普通話。4.6崗位紀(jì)律4.6.1嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。保安服務(wù)可為特殊事件提供臨時(shí)的安全增援。南通小區(qū)保安

    2015年，在**保安協(xié)會(huì)、北京市保安協(xié)會(huì)的強(qiáng)力推動(dòng)下，北京市保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定試點(diǎn)工作展開(kāi)，批共有31家保安企業(yè)參加了試點(diǎn)，通過(guò)了21家，其中4家公司獲得一級(jí)資質(zhì)，15家公司獲得二級(jí)資質(zhì)，2家公司獲得三級(jí)資質(zhì)。一、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定的重要作用首先，對(duì)于整個(gè)保安行業(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)評(píng)定為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展劃定了規(guī)矩。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。保安行業(yè)經(jīng)過(guò)30多年的成長(zhǎng)，已經(jīng)成為集人防、押運(yùn)、技防于一體，服務(wù)覆蓋**各地廣大城鄉(xiāng)地區(qū)，具有突出影響力的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)，對(duì)于國(guó)計(jì)民生有著較為重要的影響。但是，由于缺少明確細(xì)致的行業(yè)規(guī)范，保安企業(yè)發(fā)展分化嚴(yán)重。在一個(gè)不規(guī)范的行業(yè)中能夠產(chǎn)生賺錢的企業(yè)，但很難產(chǎn)生**的企業(yè)。當(dāng)前眾多保安企業(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題，不在于這家企業(yè)是否有“良心”，而在于**是否給了這個(gè)行業(yè)明確的定位以及有效的規(guī)范。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)而言，企業(yè)的資質(zhì)評(píng)定都是一種具有強(qiáng)大**約束力和引導(dǎo)性的表現(xiàn)。在要求高、社會(huì)影響大、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)充分的行業(yè)中開(kāi)展資質(zhì)評(píng)定，是這個(gè)行業(yè)走向成熟的標(biāo)志，例如建筑業(yè)、軟件行業(yè)等。這對(duì)于已經(jīng)走過(guò)粗放發(fā)展期，尋求化、正規(guī)化、科學(xué)化發(fā)展的保安行業(yè)來(lái)說(shuō)，是十分重要的。其次，對(duì)于保安企業(yè)來(lái)說(shuō)。馬鞍山物業(yè)保安培訓(xùn)保安服務(wù)在緊急醫(yī)療救援和災(zāi)害救助中，能夠提供迅速而專業(yè)的支持。

    不能起到建筑等其他行業(yè)資質(zhì)評(píng)定結(jié)果區(qū)分企業(yè)業(yè)務(wù)范圍的作用。三、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定的幾點(diǎn)建議，提高資質(zhì)評(píng)定的性。**保安協(xié)會(huì)作為保安行業(yè)資質(zhì)評(píng)定工作的推動(dòng)者功不可沒(méi)，但是要讓這一評(píng)定真正發(fā)揮作用就必須進(jìn)一步提高評(píng)定的性。應(yīng)當(dāng)由公安部在協(xié)會(huì)工作的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出適用于**的《保安企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，盡快在**范圍內(nèi)推行，把資質(zhì)評(píng)定從企業(yè)可有可無(wú)變成行業(yè)準(zhǔn)入的基本條件。第二，對(duì)于**重點(diǎn)單位部門的安保實(shí)施強(qiáng)制性資質(zhì)準(zhǔn)入。在社會(huì)治理的大環(huán)境下，越來(lái)越多原本由承擔(dān)的工作將由社會(huì)承擔(dān)，保安企業(yè)所發(fā)揮作用的空間也越來(lái)越大。目前，很多原本由等**力量擔(dān)負(fù)保衛(wèi)任務(wù)的機(jī)構(gòu)、部門已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)向使用保安公司。這種情況下，應(yīng)當(dāng)積極與這些部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)得他們對(duì)于保安行業(yè)資質(zhì)評(píng)定結(jié)果的認(rèn)可，并在這些部門的保安企業(yè)中選擇中率先實(shí)施強(qiáng)制性的資質(zhì)準(zhǔn)入。這樣，不可以有效提高這些重點(diǎn)單位部門的保安水平，也能夠?yàn)橄乱徊矫鞔_相關(guān)保安資質(zhì)的業(yè)務(wù)范圍奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三，以資質(zhì)評(píng)定為基層推進(jìn)保安法律法規(guī)建設(shè)。保安行業(yè)是一個(gè)與法律建設(shè)為密切的行業(yè)，但在其發(fā)展的30多年里，相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)卻十分滯后。到目前為止。

(4)要提高處置緊急情況的能力。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件，要冷靜沉著，靈活處理。(5)要文明執(zhí)勤。執(zhí)勤時(shí)必須按規(guī)定著裝，注意風(fēng)紀(jì)，做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，辦事公道，堅(jiān)持原則，以理服人，盡職盡責(zé)，熱忱服務(wù);不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)閑聊打鬧，不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)酗酒吸*，嚴(yán)禁刁難人、打罵人、侮辱人格、侵犯。文明執(zhí)勤的一個(gè)重要要求是禁用服務(wù)忌語(yǔ)，推廣文明用語(yǔ)。比如當(dāng)人員或車輛出入需要驗(yàn)證時(shí)應(yīng)說(shuō)：“同志，請(qǐng)出示證件，謝謝!”、“同志，停車驗(yàn)證，這是廠里的制度，請(qǐng)您配合我們的工作，謝謝!”、“對(duì)不起，耽誤了您的時(shí)間，請(qǐng)諒解!”等。保安服務(wù)可為建筑工地提供安全監(jiān)督。

    B.流動(dòng)崗1．站姿與走姿流動(dòng)崗保安人員在流動(dòng)值勤中，經(jīng)常作站姿與走姿的交替形態(tài)。站要求站正、站直、站穩(wěn)，走要求走軍步、走直線、走穩(wěn)重。站、走的姿態(tài)都不得松松垮垮、隨隨便便、散散漫漫、懈懈怠怠，不可作散步式、遛噠式、消閑式、呆滯式。站姿、走姿都要端正精神。2．查詢凡發(fā)現(xiàn)有可疑的人與現(xiàn)象，應(yīng)作有禮貌的查詢。如見(jiàn)有陌生人從樓內(nèi)進(jìn)出，則可上前詢問(wèn)，問(wèn)詢方式可為：“先生（小姐），請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)？”。如見(jiàn)有人攜物從樓內(nèi)走出者，應(yīng)先判明有無(wú)可疑之處，如有可疑，作應(yīng)上前查詢，查詢語(yǔ)言為：“先生（小姐），請(qǐng)留步，帶出什么東西？可否查看一下”等等。盤查往往會(huì)引起對(duì)方反感，盤查無(wú)疑點(diǎn)后，應(yīng)表示歉意，語(yǔ)言表示為：“對(duì)不起，耽誤您了，請(qǐng)！”，被查對(duì)方如有不滿表示，應(yīng)解說(shuō)：“實(shí)在對(duì)不起，這是例行公事”。對(duì)于盤問(wèn)后的人員，都應(yīng)有道歉、敬禮、禮送等表示。敬禮要規(guī)正，禮送要作請(qǐng)行手式。3.進(jìn)入車輛指揮①凡進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)裝、卸貨物車輛或其他車輛，應(yīng)按以下程序操作：示意停車、指示分流車輛放行入?yún)^(qū)；②示意停車操作形象。向來(lái)車前方上揚(yáng)左臂，上揚(yáng)左掌與臂成直角，五指并攏，按交警停車指示姿式操作；③指示行車操作形象。向前手伸一臂。保安服務(wù)在保障工業(yè)區(qū)安全中扮演著重要角色。南通小區(qū)保安

保安服務(wù)可為機(jī)場(chǎng)、車站等交通樞紐提供安全檢查。南通小區(qū)保安

    保安隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)安全和秩序方面發(fā)揮著重要的作用。一個(gè)好的保安隊(duì)伍不僅需要具備良好的技能和知識(shí)，還需要具備良好的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力。為了確保保安隊(duì)伍的運(yùn)作和質(zhì)優(yōu)服務(wù)，以下是一些考核保安隊(duì)伍的關(guān)鍵要素。首先，保安隊(duì)伍的人員選拔是考核的重要環(huán)節(jié)。選拔過(guò)程應(yīng)該嚴(yán)格，確保只有具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員才能加入隊(duì)伍。這包括對(duì)候選人的背景調(diào)查、面試和技能測(cè)試等環(huán)節(jié)。只有通過(guò)這些環(huán)節(jié)的人員才能進(jìn)入保安隊(duì)伍，確保隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次，培訓(xùn)和教育是保安隊(duì)伍考核的另一個(gè)重要方面。保安人員需要接受培訓(xùn)，以提升他們的技能和知識(shí)水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，保安人員能夠好地理解自己的職責(zé)和任務(wù)，并能夠好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。第三，保安隊(duì)伍的管理和監(jiān)督是考核的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)好的保安隊(duì)伍需要有嚴(yán)格的管理制度和監(jiān)督機(jī)制。管理制度應(yīng)包括隊(duì)伍內(nèi)部的結(jié)構(gòu)、工作分工和責(zé)任制度等方面的規(guī)定。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期的巡查和檢查，以確保保安人員按照規(guī)定履行職責(zé)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。此外，保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)合作能力也是考核的重要指標(biāo)。保安人員需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。南通小區(qū)保安