(1)眼勤。即對(duì)眼前的事物留心觀察，并善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。(2)腦勤。即要注意思考問(wèn)題，對(duì)觀察到的現(xiàn)象進(jìn)行分析，從中發(fā)現(xiàn)不合常理、違背規(guī)律、相互矛盾的地方。(3)腿勤。對(duì)于門(mén)衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問(wèn)題，須親自去了解或解決。如大門(mén)處發(fā)生塞車(chē)，要主動(dòng)去疏通;發(fā)現(xiàn)有人在大門(mén)周?chē)奂瑧?yīng)立即做說(shuō)服疏導(dǎo)工作讓他們離開(kāi)。(4)手勤。指對(duì)出入大門(mén)的人員、車(chē)輛、物資的查驗(yàn)，必須親自動(dòng)手，不能敷衍塞責(zé)，應(yīng)付差事。2.“五要”。保安服務(wù)應(yīng)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。江蘇保安

   保安行業(yè)只有一個(gè)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，這與保安行業(yè)的規(guī)模遠(yuǎn)不相稱(chēng)。保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定的實(shí)施不是對(duì)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的細(xì)化，更是一次對(duì)加強(qiáng)保安行業(yè)法規(guī)建設(shè)的演練。應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展資質(zhì)評(píng)定的過(guò)程中，更加積極地推進(jìn)保安行業(yè)法律法規(guī)建設(shè)，積極推進(jìn)《保安法》的制定和實(shí)施，并建立一整套切實(shí)可行的相關(guān)法律法規(guī)體系，真正做到在保安行業(yè)中有法可依。通過(guò)參與評(píng)定，公司從管理水平到隊(duì)伍建設(shè)，從流程控制到黨團(tuán)建設(shè)，從公司運(yùn)營(yíng)到**建設(shè)得到了的梳理和提高。我們切切實(shí)實(shí)地感覺(jué)到，保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定是一項(xiàng)對(duì)保安行業(yè)發(fā)展有著重要意義的大事，需要全行業(yè)的從業(yè)者共同努力，加以完善。而在這一工作的完善過(guò)程中，準(zhǔn)確的定位，合適的方法，有效的策略至關(guān)重要。本文就如何進(jìn)一步做好保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定工作提出了一些粗淺的看法，希望能夠?qū)@一工作的進(jìn)一步完善有所幫助，也希望廣大保安行業(yè)同行共同努力，把這個(gè)屬于全行業(yè)的大好事推向新的高度。徐州物業(yè)保安培訓(xùn)定期的安全培訓(xùn)是提高保安服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。

七）、服務(wù)不滿意的計(jì)算公式：1：326（26×10）+（10×33%×20）＝326意思是：當(dāng)一名顧客口頭或書(shū)面投訴某一企業(yè)時(shí)（即對(duì)企業(yè)不滿意），就會(huì)間接導(dǎo)致326人對(duì)該企業(yè)的不滿意。四、保安人員基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：“機(jī)智勇敢的保安員”、“熱情周到的服務(wù)員”、“技術(shù)嫻熟的消防員”的有機(jī)統(tǒng)一體就是我們保安員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。五、基本服務(wù)規(guī)則：1、在客人活動(dòng)場(chǎng)所禁止干私人事情。2、上班前、工作中不允許喝酒，吃有刺激性氣味的食物。3、工作時(shí)不扎堆閑聊。

3.查驗(yàn)內(nèi)部職工。門(mén)衛(wèi)保安對(duì)內(nèi)部職工出門(mén)所攜物品有所懷疑時(shí)，可先將其請(qǐng)到門(mén)衛(wèi)室，比較策略地說(shuō)明意圖。有禮貌地要求對(duì)方說(shuō)出所攜物品的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)等，并請(qǐng)他自己將包打開(kāi)，拿出里面的物品。如果對(duì)方所帶物品不是公物，也不是查控的贓物，應(yīng)請(qǐng)其將物品收好，并有禮貌地說(shuō)一聲：“謝謝您的合作”，予以放行。倘若對(duì)方為發(fā)泄不滿說(shuō)幾句難聽(tīng)的話，一定不要還口，也不要與其計(jì)較，避免矛盾升級(jí)。如其所帶屬不明物品，或?yàn)楣铮驗(yàn)楸徊榭氐内E物時(shí)，應(yīng)立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門(mén)處理。如果遇到內(nèi)部職工不合作，拒絕自己開(kāi)包接受檢查，保安人員不能動(dòng)手強(qiáng)行打開(kāi)對(duì)方的包，而應(yīng)立即報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門(mén)前來(lái)處理。保安服務(wù)應(yīng)注重人員的健康和安全。

   也很難地了解這個(gè)公司的業(yè)務(wù)能力和管理水平。實(shí)際操作中，用戶往往在合同執(zhí)行一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)保安企業(yè)的水平能力與洽談時(shí)的承諾相差甚遠(yuǎn)。此時(shí)想要更換公司一方面成本巨大，另一方面也缺乏有效的選擇手段，只能被動(dòng)接受不滿意的公司所提供的服務(wù)。資質(zhì)評(píng)定工作的推行對(duì)于廣大用戶而言，提供了一種簡(jiǎn)單、有效的選擇工具，可以更好地幫助其選擇保安服務(wù)企業(yè)，而且由于資質(zhì)等級(jí)是由部門(mén)評(píng)定，其對(duì)保安公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的描述比公司的自我宣傳更具可信度。二、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)評(píng)定存在的問(wèn)題，成果運(yùn)用不好，保安人員應(yīng)保持高度的警覺(jué)性和責(zé)任感。馬鞍山工廠保安服務(wù)

保安服務(wù)應(yīng)注重預(yù)防犯罪，減少安全事故的發(fā)生。江蘇保安

門(mén)衛(wèi)保安服務(wù)的職責(zé)是什么?依照**法律、法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度，對(duì)出入大門(mén)的人員、車(chē)輛及攜帶、裝載的物資等進(jìn)行檢查、驗(yàn)證和登記，防止物資丟失，防止失密、竊密，防止不法人員混入內(nèi)部，防止將危險(xiǎn)物品私自帶入內(nèi)部，從而維護(hù)客戶單位內(nèi)部的安全秩序，保證人、財(cái)、物的安全。1.對(duì)出入客戶單位人員的身份、證件和所攜帶的物品進(jìn)行檢查、登記，防止物資流失，控制外部無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。2.對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、物資進(jìn)行檢查，防止外部將未經(jīng)客戶單位允許的易燃易爆等危險(xiǎn)物品運(yùn)入單位內(nèi)部，以確保內(nèi)部設(shè)施、人員的安全;防止偷、盜及其他物資流失現(xiàn)象的發(fā)生。江蘇保安