想要提升中國的托育產(chǎn)業(yè),首先需要確定主管部門,“只有主管部門確定了,頂層設(shè)計(jì)才可能出現(xiàn),政策法規(guī)和行業(yè)規(guī)范隨后才有可能得到設(shè)立”。然后,由主管部門主導(dǎo),發(fā)揮示范作用,其他企業(yè)看到示范性托育機(jī)構(gòu)的發(fā)展模式,可以按照榜樣進(jìn)行自我設(shè)計(jì)?!翱梢酝茰y,未來,托育行業(yè)的基礎(chǔ)依然是社區(qū),可能是功能型社區(qū),類似攜程這樣的企業(yè)集團(tuán),也可能是生活社區(qū),比如城市居民小區(qū)。以社區(qū)為中心建立托育場所,嬰幼兒的家人可以更好地參與進(jìn)來。托育機(jī)構(gòu)成立之后,還可以設(shè)立臨時服務(wù)區(qū),允許孩子的親人間或過來照看孩子,減輕專業(yè)服務(wù)人員的負(fù)擔(dān),給他們休息的機(jī)會,畢竟照顧小孩是特別辛苦的事兒?!睏罹杖A如此建議。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變,對于中國女性而言,大的矛盾是家庭和職業(yè)難以平衡,越是受過良好教育的女性越容易遇到這個難題。據(jù)2016年年底的公開數(shù)據(jù)顯示,中國女性就業(yè)率高達(dá)73%,于美國、英國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家,是全世界女性就業(yè)率高的國家之一。在人口紅利逐漸消失的,要求女性完全回歸家庭將是對人力資源的巨大損失與浪費(fèi)。要阻止這點(diǎn),就必須穩(wěn)妥地解決托育問題。返回搜狐。讓孩子去上早教課到底能學(xué)到什么呢?西寧托育加盟連鎖
在上早教過程中,老師也會教學(xué)吃喝拉撒、日常生活的習(xí)慣,讓孩子從小就養(yǎng)成品格優(yōu)良的行為習(xí)慣。整體來說,上過早教的寶寶在時間概念、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣等方面會比沒有上過早教的寶寶強(qiáng)一些。上過早教的孩子與父母關(guān)系更好親子課是非常好的親子互動機(jī)會,特別對于平時比較忙、沒有太多時間陪孩子的家長。一周1~2次的親子課,不僅能讓家長了解到自己孩子的成長情況,還可以增進(jìn)親子間的感情,又能得到專業(yè)老師針對性的育兒指導(dǎo)。早教不單單是教孩子?;窗餐杏H子加盟在這里,寶貝們的好奇心、想象力、動手能力和社交能力都能夠得到平衡的發(fā)展。
我們的課程在保證科學(xué)性的基礎(chǔ)上,從孩子們的興趣和生活出發(fā),通過游戲活動的方式,讓寶貝們在不知不覺中愛上科學(xué)。
以我們的“魔法夜”為例,老師們設(shè)置了“火山噴發(fā)”和“荷蘭奶牛場”兩個小環(huán)節(jié),讓寶貝們了解火山噴發(fā)的地球科學(xué)知識和擴(kuò)散的物理知識。
寶貝們一邊搭積木,老師一邊講解其中蘊(yùn)含的地理知識,并且在火山搭建好之后,老師會模擬火山噴發(fā)的場景,讓寶貝們通過真實(shí)的視覺體驗(yàn),更加深刻的記住這個現(xiàn)象。
通過場景的設(shè)置,寶貝們能夠通過擠牛奶,并在牛奶里擠入顏料的操作,***次見識到深藍(lán)色的小原點(diǎn),是怎么變得越來越淺,越來越大,直到整盤牛奶都變成了淺淺的藍(lán)色;盡管他們還沒辦法理解“分子運(yùn)動”的概念,但是他們已經(jīng)通過這個小游戲,看到了“分子運(yùn)動”的表象。
NYC紐約國際兒童俱樂部芭蕾舞課程,是一門感受優(yōu)雅藝術(shù)的美育課。
讓孩子用舞姿感受旋律,用舞步感受節(jié)拍,從而學(xué)會欣賞美、體驗(yàn)美、表達(dá)美。鍛煉孩子身體的控制力、協(xié)調(diào)性、爆發(fā)力以及對音樂的感受力。創(chuàng)意的舞蹈編排和角色演繹,幫助其增強(qiáng)集體意識和角色認(rèn)知,提升自信心和意志力。
課程融合澳洲CSTD芭蕾舞教材,可參加澳洲CSTD芭蕾舞考級認(rèn)證。
這個階段課程針對零基礎(chǔ),培養(yǎng)孩子對舞蹈的興趣,采用游戲的形式,通過跑停、翻滾、蹦跳等動作培養(yǎng)身體控制力及協(xié)調(diào)性,幫助孩子初步掌握規(guī)范的芭蕾舞動作和韻律。 花那么多錢報(bào)早教班值得嗎?
原標(biāo)題:早托班“托”?不托!早托班,顧名思義就是還沒有到入托的年齡,在幼兒園之前開設(shè)的課程。一般而言,送孩子上早托班的家長大概分為兩類:主要的一類是為了讓孩子提前適應(yīng)幼兒園的作息時間和集體生活,為今后正式入園起到一個過渡作用,以免孩子會發(fā)生一系列不適應(yīng)反應(yīng)等;還有一小類是父母要上班,雙方老人又不能幫忙看孩子,所以在孩子才一歲多就急不可耐的把孩子送去早托班,學(xué)不學(xué)東西無所謂,就是找個地方幫著看孩子,早托機(jī)構(gòu)總比請個保姆在家看孩子放心點(diǎn)吧。正是我們有這么多的需求,所以現(xiàn)在早托班也是越來越火爆?,F(xiàn)階段,中國媽早教觀念已經(jīng)往愈演愈烈的趨勢發(fā)展,幾個家長一見面就是你家孩子上早教課了嗎?家長們對待孩子的教育方面都巴不得拿出上戰(zhàn)場的雄心壯志來,什么都要提前準(zhǔn)備,唯恐孩子輸在起跑線上。雖說有些家長并沒有那么著急,但是也免不了會受到其他家長的影響,別人家的孩子都學(xué)了,自己孩子被落下了怎么辦?即便有再多的不忍心和不愿也迫于環(huán)境壓力加入了“早教”大軍。在很多人都在鼓吹把孩子早早送入早托班或者早教機(jī)構(gòu)并引以為豪的時候,這樣做對孩子利大于弊,還是弊大于利?我們不妨理性的來分析分析!讓孩子在玩的過程中發(fā)揮出探索萬物的能力,保持對未知世界的好奇心。湘潭托育中心加盟
“陪”娃的困境,專業(yè)的早教中心“NYC紐約國際兒童俱樂部“應(yīng)運(yùn)而生。西寧托育加盟連鎖
原標(biāo)題:中國式托育的出路在哪里?近日,攜程親子園虐童事件引起全社會關(guān)注。這以前,幼兒園老師用熨斗燙孩子、揪耳朵、放到窗邊恐嚇、牙簽扎孩子手的事件多次發(fā)生,各方反應(yīng)均未有此番強(qiáng)烈。中國社會對于嬰幼兒等齡人群的保護(hù)意識正在覺醒,與此同時,大眾對托育市場的需求與不滿集中爆發(fā)。需求從內(nèi)化轉(zhuǎn)向市場攜程親子園位于攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司總部,占地面積800平方米,總投資400萬元,設(shè)有5間超過50平方米的教室,2間超過10平方米的幼兒廁所,還有保健室、保潔室、營養(yǎng)室、接待大廳和員工辦公室等。事發(fā)前,整個親子園共有5個班級,125名幼兒,年齡均在1歲半到3歲左右。親子園屬于攜程的“日常托管項(xiàng)目”,目的在于解決內(nèi)部職工孩子讀幼兒園之前的托育問題。如果不是虐童事件被曝光,攜程的不少員工還在為孩子排隊(duì)爭取入園資格。從學(xué)理上講,“托育”一詞存在年齡限制?!巴ǔJ侵笇?歲以下幼兒的照顧和教育,因?yàn)?歲以上的孩子就可以去幼兒園了。”中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員楊菊華這樣說。她提醒《經(jīng)濟(jì)》記者,攜程親子園目前的模式,即在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立托兒所一類的機(jī)構(gòu)來解決職工生育后的問題,曾經(jīng)一度很流行。新中國成立以后。西寧托育加盟連鎖
紐克樂博教育科技(北京)有限公司主營品牌有NYC,發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,該公司招商型的公司。公司是一家有限責(zé)任公司企業(yè),以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍,努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的早教加盟,幼兒早教,國際早教,兒童早教加盟。NYC紐約國際以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標(biāo)的服務(wù),引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。