接聽電話前 保安在接聽電話時，必須在電話鈴聲響起三聲之內將電話接起 如果在電話來時保安隊員正在接聽其他電話或因工作不能及時接聽電話，致使電話鈴響超過3聲，再接電話時必須先說：“對不起，讓您久等了”再講“××崗位保安×××為您服務” 保安隊員在接聽電話前應保持良好的心態(tài)，如果在接聽前因工作、隊員之間矛盾、個人私事等情況心情不好的，可以在接電話前先深呼吸一下暫時忘記使自己心煩的事，以良好的心情和充滿活力的聲音接聽電話 “您好！讓您久等了，請問需要我們怎么做？”。保安人員在確認業(yè)主的服務內容后應使用“好的，我明白了，請放心?！狈胀戤吅笫褂谩啊晾蠋煟ń浝怼⒅魅危?，您看這樣可以了嗎？” “×老師（經理、主任），您的物品已全部放好了，是否還有其它需要幫忙的事情。”保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班。南京保安有推薦嗎

保安從業(yè)單位服務管理制度是現(xiàn)代企業(yè)管理制度在保安行業(yè)管理中的體現(xiàn)。是實現(xiàn)保安從業(yè)單位目標的有力措施和手段。它作為保安員行為規(guī)范的模式，能使保安員個人的活動得以合理進行，同時又成為維護保安員共同利益的一種強制手段。保安從業(yè)單位服務管理制度，是保安從業(yè)單位進行正常經營管理所必需的，它是一種強有力的保證。保安從業(yè)單位建立健全崗位責任制度應遵循的原則有：因事設崗、職責相稱；權責一致、責任分明；任務清楚、要求明確；責任到人、便于考核。崗位責任制的內容主要包括：保安從業(yè)單位、部門的總體職能；內設處室的主要職責；保安服務崗位的設置及其職責。蘇州保安電話保安服務公司應向客戶單位提供服務的真實信息。

首先，要深挖保安“優(yōu)勢”，保安服務業(yè)雖然存在這樣那樣的問題，但也具有“人員多，分布廣，轄區(qū)熟”的優(yōu)勢，一個長期工作在同一個崗位上的保安員，要比基層民警對該片區(qū)的人員信息，安全隱患，異?，F(xiàn)象更為敏感，與周邊居民的關系也更為熟悉，如果能夠把這些優(yōu)勢利用起來為有關單位所用，將對決策者起到重要的參考依據(jù)作用。其次，保安作用有限，一方面是源自其自身內部亂象叢生，另一方面是保安缺乏科技化、系統(tǒng)化、智能化的技術手段，人防技防分離，相互之間不但不能有效配合，反而相互掣肘，要建立起人技結合的智能安保解決方案，讓人防技防結合起來，用科技的力量武裝保安，達到“一加一大于二”的效果，才能讓保安發(fā)揮應有作用。

保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關處置緊急情況的工作指示，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結果要及時反饋，并做詳細記錄。駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應及時向上級匯報。勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。到交班時，如果接班人員沒到位，應及時通報,由領導與接班人員協(xié)商，安排好接班人員，以保證按時交接。

服務產品適應性強。保安服務既可以提供簡單的人力服務，也可提供安全技術防范服務，還可以提供人身安全和信息安全服務，還可以提供更為較好的情報收集、風險評估、教育培訓與人防、物防、技防”相結合的綜合安保解決方案，服務產品具有明顯的適應性和多層次性。三是服務具有很強的專注性。保安公司可以在客戶要求下，根據(jù)保安服務合同的約定，全神貫注、恪盡職守地完成各項保安服務業(yè)務。此外，保安服務的各項業(yè)務嚴格依據(jù)合同執(zhí)行，充分將責權利結合在一起，可以切實保障服務內容的實現(xiàn)，并保證服務質量。正是因為境外保安服務與其他安保手段相比的巨大優(yōu)勢，筆者相信，假以時日境外保安服務必將在境外安保體系中處于中心地位。保安服務公司根據(jù)客戶要求或保安服務的需要，可分別或聯(lián)合采用人防、技防、等手段，維護客戶合法權益。蘇州保安電話

學校的安保工作關系到青少年的安全、健康，以及千萬家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定。南京保安有推薦嗎

一級檢查由班組組織實施： （1）每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進行火情安全的檢查，排除不安全因素，對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。 （2）每個員工應對本崗位所負責區(qū)域的防火工作負責。 （3）各班長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素，對處理不了的問題及時上報上級領導。 （4）接班時應將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待，以保障工作的連續(xù)性。 二級檢查由物業(yè)服務中心領導實施 （1）物業(yè)服務中心領導每季度組織各部門管理人員對管轄區(qū)域、設備物資（特別是易燃易爆物品）進行一次多方面檢查，并填寫《消防檢查情況匯總表》。 （2）檢查各部門對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。 （3）組織處理火險隱患，總結經驗教訓向員工進行安全教育，增強員工的安全意識。 （4）對物業(yè)服務中心不能處理的安全隱患，及時上報公司或報告公安消防部門處理。南京保安有推薦嗎