企業(yè)形象策劃（CorporateIdentity）（簡(jiǎn)稱CI）的歷史較早可追溯至20世紀(jì)初，1908年，德國(guó)有名建筑設(shè)計(jì)師彼得.貝倫斯（PeterBehrens）為德國(guó)的AEG公司設(shè)計(jì)了簡(jiǎn)明的字母化的標(biāo)志，并將其應(yīng)用到公司的系列性產(chǎn)品以及便條紙、信封、建筑、店面之中，貝倫斯AEG的這些設(shè)計(jì)實(shí)踐被公認(rèn)為是企業(yè)形象策劃的雛形。自CI產(chǎn)生以來(lái)，歐美和日本的有名企業(yè)導(dǎo)入的成功使其以破竹之勢(shì)在業(yè)中建立聲譽(yù)。企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學(xué)的內(nèi)涵是企業(yè)走向成功的關(guān)鍵。企業(yè)形象策劃也可以稱為企業(yè)形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對(duì)公司和企業(yè)進(jìn)行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規(guī)劃和管理。有目的、有計(jì)劃地規(guī)范企業(yè)的價(jià)值觀、目標(biāo)、公關(guān)策略、服務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、廣告等，將企業(yè)的內(nèi)部文化和外部表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)外兼修，構(gòu)成形象的合力，從而沖擊市場(chǎng)，贏得消費(fèi)者的信任與支持。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：一個(gè)企劃普遍應(yīng)用的原因，主要是企業(yè)形象策劃。寶山區(qū)參考企業(yè)形象策劃怎么樣

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：通過(guò)對(duì)企業(yè)形象策劃，則有利于增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，可以給人強(qiáng)烈的視覺識(shí)別設(shè)計(jì)，對(duì)品牌的創(chuàng)造有利，可以建立消費(fèi)者的品牌偏好。當(dāng)然，在企業(yè)形象策劃的時(shí)候，還應(yīng)當(dāng)要對(duì)具體的功能有所了解。通常情況下，主要可以分為企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部?jī)蓚€(gè)方面的功能，兩者之間是相互相成的，是互為補(bǔ)充的。對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展，同樣有著非常重要的作用所在。一個(gè)企劃普遍應(yīng)用的原因，主要是企業(yè)形象策劃。它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用，有著非常重要的作用所在。可以獲得廣大消費(fèi)者的認(rèn)同，有助于企業(yè)的公共關(guān)系建設(shè)。正是因?yàn)槠髽I(yè)形象策劃的應(yīng)用，才為企業(yè)創(chuàng)造出一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，可以讓企業(yè)與機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、推銷商、消費(fèi)者等企業(yè)相關(guān)的組織及個(gè)人，都可以保持良好的關(guān)系，對(duì)企業(yè)向著良性方向發(fā)展，有著重要的作用。在整個(gè)的過(guò)程當(dāng)中，或許有人會(huì)咨詢到企業(yè)形象策劃方案怎么做?其實(shí)針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，則應(yīng)當(dāng)要從多個(gè)方面綜合性考慮。楊浦區(qū)營(yíng)銷企業(yè)形象策劃客戶至上企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：有助于企業(yè)文化的建構(gòu)，一個(gè)企業(yè)的員工，所追求的固有價(jià)值，就是企業(yè)文化。

企業(yè)形象策劃的關(guān)鍵：宣傳得重視：酒香也怕巷子深。這個(gè)年代好象很少聽過(guò)哪個(gè)行業(yè)沒(méi)有“競(jìng)爭(zhēng)”的，除非“壟斷”行業(yè)，或者是一些市場(chǎng)空間小、偏門且小眾的生意。因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)，自然消費(fèi)者的選擇就越來(lái)越多，在這個(gè)時(shí)候，如果企業(yè)不重視自我宣傳，可能很容易就被同行給擠了！當(dāng)然，宣傳的方式也是多種多樣的，比如：品牌戰(zhàn)略、品牌影響、CI策劃、設(shè)計(jì)VI、設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、展會(huì)、廣告、雜志報(bào)紙廣告等等，而要想在行業(yè)中占據(jù)先進(jìn)地位，自然得重視這些細(xì)節(jié)的策劃與設(shè)計(jì)工作啦。

企業(yè)形象策劃戰(zhàn)略是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是企業(yè)實(shí)施人本化管理的前提條件。企業(yè)形象戰(zhàn)略本質(zhì)上來(lái)講是一種審美戰(zhàn)略，是用審美的眼光和美的規(guī)律定位企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，使其在企業(yè)中人的形象、物的形象、產(chǎn)品形象、道德形象中得以滲透，從而達(dá)到對(duì)企業(yè)整體形象的塑造和把握。企業(yè)形象塑造決不光限于是企業(yè)的視覺的傳達(dá)，更重要的是企業(yè)內(nèi)在文化和精神的凝聚。企業(yè)形象戰(zhàn)略一改企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位帶給社會(huì)惟利是圖的負(fù)面影響，傳達(dá)出更多的精神文化的特征。企業(yè)形象策劃對(duì)企業(yè)員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：有助于企業(yè)文化的建構(gòu)，一個(gè)企業(yè)的員工，所追求的固有價(jià)值，就是企業(yè)文化。它是企業(yè)員工，在企業(yè)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，逐漸吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)而發(fā)展起來(lái)的，也是企業(yè)生命非常重要的因素。對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展，都具有重大的影響，是企業(yè)對(duì)變化及挑戰(zhàn)，尤為重要的力量源泉。一個(gè)企業(yè)的文化，主要的作用則是強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)、員工工作目標(biāo)的一致性等。企業(yè)形象策劃對(duì)企業(yè)員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。它可以讓企業(yè)成員，團(tuán)結(jié)在組織內(nèi)，形成一股強(qiáng)大的力量。企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展，都具有重大的影響。寶山區(qū)參考企業(yè)形象策劃價(jià)位

企業(yè)形象策劃的優(yōu)勢(shì)：它對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源的利用，有著非常重要的作用所在。寶山區(qū)參考企業(yè)形象策劃怎么樣

企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠較全提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營(yíng)管理水平；促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，而且優(yōu)良的企業(yè)形象設(shè)計(jì)能夠直接促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。較全的深層次地導(dǎo)入企業(yè)形象設(shè)計(jì)已成為具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的現(xiàn)代企業(yè)家們的必然選擇。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，一個(gè)人的能力是很難完成的，所以一些大企業(yè)設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)和人才進(jìn)行整體規(guī)劃、策劃與運(yùn)作。更多的中小企業(yè)則是聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)公司來(lái)完成，由于企業(yè)形象設(shè)計(jì)涉及到一個(gè)企業(yè)的方方面面，小到徽章、工作證、信封、信箋、名片，大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產(chǎn)品標(biāo)志等等，所以，企業(yè)形象設(shè)計(jì)需要非常系統(tǒng)地去規(guī)劃和設(shè)計(jì)實(shí)施，不是隨隨便便就打發(fā)了事的，這樣只會(huì)弄巧成拙，誤了大事。寶山區(qū)參考企業(yè)形象策劃怎么樣

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