久久青青草视频,欧美精品v,曰韩在线,不卡一区在线观看,中文字幕亚洲区,奇米影视一区二区三区,亚洲一区二区视频

福建王金海家庭教育共同合作

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-22

孩子也覺(jué)得莫名其妙,甚至他內(nèi)心也非常地委屈,因?yàn)槊總€(gè)人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候。當(dāng)然事后不能妥協(xié),因?yàn)槿绻愦卧诤⒆涌蘖?分鐘后就妥協(xié)了,盡管你跟孩子說(shuō):“下次不許這樣了!”但是你的孩子他明白:只要下次堅(jiān)持哭,可能你還會(huì)妥協(xié)。所以第二次他哭了10分鐘,你又妥協(xié)了!第三次會(huì)哭半個(gè)小時(shí),到后來(lái)就會(huì)躺在地上打滾耍賴,甚至到了一定階段會(huì)以離家出走或者跳樓來(lái)要挾你。所以很多父母是嗓門(mén)很大,但是內(nèi)心沒(méi)有原則,我們就叫“刀子嘴豆腐心”。但是如果反過(guò)來(lái)是“豆腐嘴刀子心”就非常好,表面上非常地柔和,但是內(nèi)心非常地堅(jiān)持原則。這樣帶出來(lái)的孩子一般都非常懂得自律,所以各位父母要從一開(kāi)始就守住原則。王金海扶鷹教育——負(fù)面心態(tài)轉(zhuǎn)化的三步操作法。福建王金海家庭教育共同合作

    在執(zhí)行規(guī)則的時(shí)候有一些特別需要注意的事情。首先父母不講做不到的話,比如說(shuō)你對(duì)孩子說(shuō):“你要是再打游戲,你就給我滾出家門(mén),永遠(yuǎn)不要回來(lái)了!”其實(shí)這些都是你在發(fā)泄情緒,我在前面講過(guò),要學(xué)會(huì)表達(dá)情緒!你要學(xué)會(huì)告訴孩子說(shuō):“當(dāng)你打游戲失控的時(shí)候,爸爸和媽媽非常地傷心和失望,因?yàn)槲覀儧](méi)有想到在我們心目中那么有責(zé)任心的孩子,怎么會(huì)讓自己如此地墮落?!碑?dāng)你表達(dá)這個(gè)情緒,你的孩子內(nèi)心能感受到;當(dāng)你發(fā)泄情緒的時(shí)候,你的孩子就會(huì)引起情緒的對(duì)抗。當(dāng)然特別重要的是在執(zhí)行規(guī)則的時(shí)候要“事前說(shuō)清楚,事后不妥協(xié)”。所有在事前沒(méi)有說(shuō)過(guò)的事情,一旦孩子犯了就不叫犯錯(cuò)。比如說(shuō)在公司內(nèi)部也是這樣,如果我們公司沒(méi)有制定當(dāng)員工損害公司物品時(shí)要進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)闹贫?,不管發(fā)生什么損害,都肯定是公司的責(zé)任。所以我們必須要先制定規(guī)則在前,懲罰在后。而不是像很多父母這樣,隨心所欲地發(fā)起脾氣來(lái)懲罰孩子。 北京精英家庭教育扶小鷹做到這一點(diǎn), 孩子的壞習(xí)慣通通改掉。

養(yǎng)育孩子是一個(gè)升級(jí)和與怪物戰(zhàn)斗的過(guò)程,隨著孩子的成長(zhǎng),解鎖越來(lái)越多的生活技能。有些技能不需要太多父母的指導(dǎo)就可以掌握,有些技能需要時(shí)間和精力才能專門(mén)教授,例如系鞋帶和自己吃飯,穿衣等等。

很多家長(zhǎng)沒(méi)有意識(shí)去訓(xùn)練孩子掌握生活技能。要么他們認(rèn)為這些簡(jiǎn)單的事情不需要教,要么他們覺(jué)得很麻煩,選擇幫助孩子自己做。以上都不是可取的,那么,如何鍛煉孩子的生活能力呢?父母覺(jué)得簡(jiǎn)單,但在孩子眼里卻是一件困難的事情,時(shí)間長(zhǎng)了,孩子會(huì)覺(jué)得一切都不如父母一樣好,容易心灰意冷。而父母總是幫助孩子完成這項(xiàng)技能,不利于孩子自理能力的提高,可能會(huì)導(dǎo)致孩子凡事依賴父母,變得不自信。

    在前面的扶鷹教育傲爸媽課程我們都明白了激勵(lì)非常地重要。那么激勵(lì)到底分哪些?很多父母經(jīng)常問(wèn):給錢(qián)的方式,到底好不好?很多家庭用金錢(qián)的方式獎(jiǎng)勵(lì),比如孩子搞衛(wèi)生就給五塊錢(qián)等等。我們?cè)谄髽I(yè)管理里面經(jīng)常會(huì)講到“薪酬”兩個(gè)字,其實(shí)“薪”就是物質(zhì),“酬”就是精神。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),這兩者之間是個(gè)博弈。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有精神獎(jiǎng)勵(lì),你只能用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)彌補(bǔ),那你就要付出大量的代價(jià)。如果你的企業(yè)在精神榮譽(yù)這個(gè)層面會(huì)高一點(diǎn)的話,那么即使物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)比較少,大家的幸福感也會(huì)很強(qiáng)。就像打天下一樣,基本上沒(méi)有花一分錢(qián),但是每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。那對(duì)于一個(gè)孩子的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),到底是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更好,還是精神獎(jiǎng)勵(lì)更好?我們普遍發(fā)現(xiàn),給精神獎(jiǎng)勵(lì)人的努力和奮斗的持久性會(huì)更強(qiáng)一點(diǎn),給物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)使人更加地貪婪,欲望得不到滿足,而且很容易降低他的幸福指數(shù)。 孩子沒(méi)有責(zé)任心怎么辦?

    我們來(lái)看看正確制定規(guī)則的步驟,第1步就是要以非常民主的方式來(lái)制定和商討規(guī)則。一般的形式就是開(kāi)家庭會(huì)議,我在前面也講過(guò):大權(quán)在握,小權(quán)分散。在制度里,也叫民主集中制。家庭會(huì)議的形式其實(shí)非常好,因?yàn)槿伺c人之間的相處總會(huì)有很多摩擦,需要在人與人之間形成一套機(jī)制來(lái)很好地處理很多矛盾和摩擦。所以在制定規(guī)則的時(shí)候,也需要找一個(gè)孩子和家長(zhǎng)都能心平氣和的時(shí)間,請(qǐng)大家坐下來(lái)討論家庭的規(guī)則,就相當(dāng)于執(zhí)行國(guó)家的法律一樣。切記開(kāi)會(huì)不是開(kāi)批斗會(huì),而是每個(gè)人都能發(fā)表觀點(diǎn),讓大家一起來(lái)想辦法解決。同時(shí)開(kāi)會(huì)的時(shí)候需要準(zhǔn)備好紙筆,把建議和規(guī)則記錄下來(lái)。當(dāng)然對(duì)家長(zhǎng)和孩子都是一視同仁的,都需要有獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的措施,如果規(guī)則只是用來(lái)約束孩子,那么孩子很快就會(huì)有反抗。 孩子高效做事的前提-高質(zhì)量的睡眠。北京精英家庭教育扶小鷹

王金海:如何讓孩子學(xué)習(xí)就像打游戲一樣上癮?福建王金海家庭教育共同合作

記得來(lái)扶鷹參加線下課程,兒子滿場(chǎng)打滾,老公呢不屑一顧,不相信這樣的線下課程。中午吃飯的時(shí)候我就問(wèn)了兒子幾個(gè)問(wèn)題,關(guān)于王博士講的內(nèi)容,沒(méi)想到他都能答出來(lái)。這點(diǎn)我還是比較安慰的,就學(xué)傲爸媽上,王博士講的鼓勵(lì)方式,大力表?yè)P(yáng)了他,后來(lái)第二次去參加線下活動(dòng)的時(shí)候,他能在位置上坐滿至少半節(jié)課,我又夸他,等再去線下活動(dòng),兒子就能全程坐在位置上了。而且我也能感受到老公的變化,從一開(kāi)始的不情愿陪我來(lái)線下,到慢慢相信,愿意陪我來(lái),到現(xiàn)在完全接受且認(rèn)可,我問(wèn)他為什么,他說(shuō)能從王博士的課里學(xué)習(xí)到婚姻經(jīng)營(yíng)的方式,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了你越來(lái)越多的亮點(diǎn),也看到了你的付出和辛苦,所以我決定跟你攜手并肩,一起學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),一起把我們的小家經(jīng)營(yíng)好?,F(xiàn)在我們的小家越來(lái)越好,兒子不僅能自主學(xué)習(xí),還會(huì)和我一起直播,有時(shí)候我故意忘詞考他,他也能很輕松地幫我接下去。老公這樣一個(gè)不善于表達(dá)的人,也會(huì)經(jīng)常跟我和兒子表達(dá)他的內(nèi)心感受,給我們鼓勵(lì)和支持。福建王金海家庭教育共同合作

杭州扶鷹教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型的公司。扶鷹教育致力于為客戶提供良好的王金海,學(xué)習(xí)動(dòng)力,青春期養(yǎng)育,親子關(guān)系,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造教育培訓(xùn)良好品牌。扶鷹教育秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。