在什么情況下需要制定企業(yè)標準呢？首先當產(chǎn)品沒有相關的國家標準、行業(yè)標準、地方標準。企業(yè)要生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品，就必須制定自己的企業(yè)標準作為執(zhí)行標準。其次，產(chǎn)品的性能指標優(yōu)于相關的國家標準、行業(yè)標準、地方標準。想要突出產(chǎn)品的優(yōu)點，宣傳產(chǎn)品的賣點，打質(zhì)量戰(zhàn)?？梢宰孕兄贫▏烙趪覙藴?、行業(yè)標準或者地方標準的企業(yè)標準，作為生產(chǎn)和貿(mào)易的依據(jù)。再次，相關的國家標準、行業(yè)標準、地方標準。由于通用的局限性，不能滿足產(chǎn)品要求，可以制定企業(yè)標準。對其內(nèi)容進行完善，豐富，制作一個更全、更符合自己產(chǎn)品的企業(yè)標準。此外需要注意的是制定企業(yè)標準，文本的格式必須符合GB/T，安全衛(wèi)生方面必須符合國家強制性規(guī)定。 技術標準是指導企業(yè)進行技術管理的基礎和依據(jù)，對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術事項所制定的標準。上海黃浦企業(yè)標準到哪里辦理

    企業(yè)標準是對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術要求、管理要求和工作要求所制定的標準。支持在重要行業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、關鍵共性技術等領域利用自主創(chuàng)新技術制定團體標準、企業(yè)標準。企業(yè)產(chǎn)品標準其要求不得低于相應的國標或行業(yè)標準的要求。企業(yè)標準由企業(yè)制定，由企業(yè)法人或法人授權的主管領導批準、發(fā)布。企業(yè)產(chǎn)品標準應在發(fā)布后30日內(nèi)向備案。執(zhí)行國標、行業(yè)標準還是企業(yè)標準？國標必須遵守，行業(yè)標準只是對單一的這種行業(yè)適用，企業(yè)標準在企業(yè)內(nèi)部有效。通常情況下選用標準時的順序為：國標→行標→團標→企標當同時發(fā)布有同類產(chǎn)品的國家標準，行業(yè)標準或地方標準之后，企業(yè)遵循如下原則：有國標和行標時優(yōu)先選用國標和行標，沒有國標和行標時制定企業(yè)標準。但在有國標和行標時制定的企業(yè)標準必須高于國標和行標，指標低于國標和行標的企標為無效標準。如果企業(yè)標準高于行業(yè)標準或者國家標準，也可以執(zhí)行所備案的企業(yè)標準。國標、行標、企標允許同時存在，前提條件：制訂標準時，企標應優(yōu)于(高于)行標，行標優(yōu)于(高于)國標。上海青浦企業(yè)標準代理公司管理標準化，一是要在詳細調(diào)查研究的基礎上，制定出切實可行、便于考核的管理標準。

    企業(yè)產(chǎn)品標準備案是指企業(yè)依法將批準發(fā)布的企業(yè)產(chǎn)品標準告知標準化行政主管部門，并由標準化行政主管部門存檔備查的行為。備案后的企業(yè)產(chǎn)品標準可以依法作為監(jiān)督檢查的依據(jù)。企業(yè)產(chǎn)品標準備案的目的是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全，促進技術進步和經(jīng)濟發(fā)展。通過備案，企業(yè)可以向社會公開其產(chǎn)品標準，接受社會監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。同時，備案后的企業(yè)產(chǎn)品標準也可以作為監(jiān)督檢查的依據(jù)，對不符合標準的企業(yè)進行處罰和整改。總之，企業(yè)產(chǎn)品標準備案是一項重要的法律制度，旨在保護消費者權益，促進經(jīng)濟發(fā)展。它要求企業(yè)在制定和實施產(chǎn)品標準時遵守法律法規(guī)，接受社會監(jiān)督，并承擔相應的法律責任。

    企業(yè)標準化需要與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合，并貫穿于企業(yè)的長期發(fā)展進程中。企業(yè)標準化工作的開展并非一蹴而就，而是需要不斷地完善、優(yōu)化和更新。在這個過程中，企業(yè)需要將目光轉(zhuǎn)向國際市場，關注并參與國際標準的制定和采用。隨著全球經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展，國際市場競爭日益激烈，企業(yè)需要提高自身的國際競爭力以在全球市場上贏得更多機會和資源。通過參與國際標準制定，企業(yè)可以引入國際上先進的理念和技術，同時將自己的產(chǎn)品和流程標準化，提升自身的市場競爭力。而采用國際標準則可以使企業(yè)在國際市場上獲得更多的認可和信任，進一步拓展市場份額。然而，企業(yè)標準化工作的成功開展離不開人才的支持。因此，企業(yè)需要注重標準化人才的培養(yǎng)。通過培訓、學習、實踐等多種方式提高員工的標準化意識和能力，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的標準化人才。同時，建立健全的考核機制也是保障企業(yè)標準化工作有效性和持續(xù)性的關鍵。通過定期的考核和評估，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，從而采取相應的改進措施并不斷提高標準化水平。 強制性標準必須執(zhí)行。

為什么要參與國標、行業(yè)標準的起草工作？企業(yè)參與標準起草的意義何在？ 略看一些貿(mào)易糾紛的案例就能明白，它是壁壘，保護一大片的市場不受外來商品的侵犯。 就國際市場而言，國際標準的制定者往往是那些在世界多邊貿(mào)易體制中占主導地位、具有**優(yōu)勢的發(fā)達國J，他們通過制定各種復雜苛刻的技術法規(guī)與標準來限制進口與保護國內(nèi)市場，也通過這些標準為其商品開疆拓土，擠壓發(fā)展中國 家的發(fā)展空間。因為，就目前廣大發(fā)展中國J企業(yè)的狀況而言，大多數(shù)國際標準是其難以達到的。 就國內(nèi)市場來說，標準制定也已成為企業(yè)參與市場競爭的法寶，“前列企業(yè)賣標準，二流企業(yè)賣技術，三流企業(yè)賣產(chǎn)品。”掌握了標準，就如同掌握了行業(yè)制高點，掌握了“行業(yè)話語權”，其所**的不僅是可持續(xù)獲得的利潤，還意味著**的地位和對行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的巨大滲透力。這些都提醒我們，在市場競爭中，有形的實力往往會通過無形的標準表現(xiàn)出來，如果不能參與商品標準的制定，在競爭中往往會身處下風，事倍功半。 企業(yè)應根據(jù)標準化方針、政策、法規(guī)，結合實際情況，制定標準化管理標準和規(guī)章制度。城北到哪個地方辦理企業(yè)標準

作為實施企業(yè)標準化管理的法規(guī)，使企業(yè)標準化管理有法可依，有章可循。上海黃浦企業(yè)標準到哪里辦理

地方標準

是由地方 (省、自治區(qū)、直轄市) 標準化主管機構或?qū)I(yè)主管部門批準，發(fā)布，在某一地區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一的標準。

在1988年以前，我國標準化體系中還沒有地方標準這一級標準。

但其客觀上已經(jīng)存在，如在環(huán)境保護、工程建設、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面，由有關部門制訂了一批地方一級的標準。它們分別由城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部、國家計委、衛(wèi)生部管理。

在全國現(xiàn)有的將近10萬個地方企業(yè)標準中，有一部分屬于地方性質(zhì)的標準，如地域性強的農(nóng)藝操作規(guī)程，一部分具有地方特色的產(chǎn)品標準 (如工藝品、食品、名酒標準) 等。

我國地域遼闊，各省、市、自治區(qū)和一些跨省市的地理區(qū)域，其自然條件、技術水平和經(jīng)濟發(fā)展程度差別很大，對某些具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品、土特產(chǎn)品和建筑材料，或只在本地區(qū)使用的產(chǎn)品，或只在本地區(qū)具有的環(huán)境要素等，有必要制訂地方性的標準。制訂地方標準一般有利于發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢，有利于提高地方產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭能力，同時也使標準更符合地方實際，有利于標準的貫徹執(zhí)行。

地方標準的范圍要從嚴控制，凡有國家標準、專業(yè)(部) 標準的不能訂地方標準，**產(chǎn)品、機車、船舶等也不宜訂地方標準。 上海黃浦企業(yè)標準到哪里辦理

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