什么是團體標準所謂團體標準，就是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要，按照團體確立的標準制定程序，自主制定發(fā)布，并由社會自愿采用的標準。團體標準由標準化行政主管部門進行統(tǒng)一管理。根據(jù)印發(fā)的《深化標準化工作方案》（國發(fā)【2015】13號）中的規(guī)定，主導(dǎo)制定的標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準；市場自主制定的標準分為團體標準和企業(yè)標準，二者均屬于推薦性標準。主導(dǎo)制定的標準側(cè)重于?；?，市場自主制定的標準側(cè)重于提高競爭力。常熟團體標準代辦機構(gòu).昆山采標

什么是團體標準呢？所謂團體標準，就是由團體按照自行規(guī)定的標準制定程序制定并發(fā)布，供團體成員或社會組織自愿采用的標準。早在15年3月份的時候《關(guān)于印發(fā)深化標準化工作方案的通知》就已經(jīng)明確提出了“培育發(fā)展團體標準”的要求，鼓勵通過定制團體標準的方式來增加市場的競爭力，2017年11月4日修訂、2018年1月1日起施行的《標準化法》，從法律層面規(guī)定“標準由國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準組成”，明確了團體標準的法定地位，并鼓勵相關(guān)社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟制定和執(zhí)行團體標準。虎丘區(qū)團體標準如何辦理團體標準實施效果良好。

對標管理：基于以上對于以創(chuàng)前列為目標的對標管理再認識，本文提出對標管理具體實施六步法，即從篩標、尋標、定標，到析標、達標、航標的PDCA循環(huán)。六步中的“標”字各有不同含義，“篩標”為篩選對標指標體系，“尋標”為尋找、確定，“定標”為確定對標改善項目，“析標”為分析具有績效背后的原因，“達標”為通過改進達到水平，“航標”為持續(xù)改進，超越水平。其中步為對標謀劃階段，所謂“謀定而后動”，若在謀劃階段沒找準關(guān)鍵或搞錯了方向，后期的糾偏成本將會很高。

制定團體標準的好處：有利于會員企業(yè)的市場宣傳、產(chǎn)品的更新?lián)Q代。根據(jù)《標準化法》，團體標準應(yīng)當實施自我聲明公開和監(jiān)督制度。國家鼓勵團體標準通過標準信息公共服務(wù)平臺向社會公開。相較于企業(yè)標準，團體標準具有公開性、話題性和性的優(yōu)勢。例如，5G標準制定的過程，吸引了眾多媒體報道，引發(fā)了大量社會關(guān)注。這種關(guān)注有助于引導(dǎo)消費者選擇符合5G標準的手機。消費者只需詢問手機是否符合5G標準，無需學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)指標，就知道自己購買的手機符合未來發(fā)展方向的。因此，5G標準本身就是一種手機企業(yè)進行市場宣傳推廣的買點。5G手機標準還有助于整個手機行業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，促進消費者淘汰落后的手機，選擇更先進的5G手機。團體標準作為我國新型標準體系的重要組成部分。

團體標準項目立項申報：《團體標準》制定原則（一）各團體協(xié)會或聯(lián)盟所生產(chǎn)的相同產(chǎn)品，在沒有相應(yīng)國家標準、行業(yè)標準和地方標準時，制定團體產(chǎn)品標準。（二）對技術(shù)進步和提高產(chǎn)品質(zhì)量而制定嚴于國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的有關(guān)團體的產(chǎn)品標準。（三）需要對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的，制定團體標準。（四）各團體協(xié)會或聯(lián)盟在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程中需要統(tǒng)一的設(shè)計方法、計算方法、零部件、元器件、工藝和工藝裝備等團體標準。團體標準一家單位訂立可以嗎？虎丘區(qū)團標如何辦理

吳江團體標準代辦機構(gòu).昆山采標

團體標準具有什么法律效力？隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)都有相關(guān)的標準來規(guī)范產(chǎn)品的質(zhì)量問題，前段時間團體標準管理辦法的發(fā)布讓很多人都心猿意馬，想要辦理團體標準，但是又對團體標準不了解，團體標準有法律地位嗎？在我國標準分為強制性標準和推薦性標準，其中團體標準屬于推薦性標準。那么推薦性標準有法律效力嗎？強制性標準的法律地位相信大家應(yīng)該都是了解的，強制性標準一般是國家標準，主要是用來保證人們的圣體健康以及生命財產(chǎn)。等定制的一系類強制執(zhí)行的標準。強制性標準必須執(zhí)行，企業(yè)不得銷售或提供不符合強制性標準的產(chǎn)品和服務(wù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。推薦性標準可以說是可用可不用的，自愿采用。一般這一類標準都是在鼓勵企業(yè)采用推薦性標準，也采取了一些鼓勵措施，，例如在招商引資、招投標、評獎等活動中要求企業(yè)采用推薦性標準。昆山采標

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