國家標準代號分為 GB、GB/T

國家標準的編號由國家標準的代號、國家標準發(fā)布的順序號和國家標準發(fā)布的年號（發(fā)布年份）構成。

GB代號國家標準含有強制性條文及推薦性條文，當全文強制時不含有推薦性條文

GB/T代號國家標準為全文推薦性。

強制性條文是保障人體健康、人身、財產(chǎn)安全的標準和法律及行政法規(guī)規(guī)定強制執(zhí)行的國家標準；

推薦性國標是指生產(chǎn)、檢驗、使用等方面，通過經(jīng)濟手段或市場調(diào)節(jié)而自愿采用的國家標準。

但推薦性國標一經(jīng)接受并采用，或各方商定同意納入經(jīng)濟合同中，就成為各方必須共同遵守的技術依據(jù)，具有法律上的約束性。 有關行業(yè)標準之間應保持協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，不得重復。上海寶山企標找人代辦

標準質(zhì)量的評價要素

標準質(zhì)量的評價，主要依據(jù)以下三個要素：

一是標準的適用性。 目前我國很多標準存在的主要問題是適應性差，標準不能夠很好地適應當前形勢發(fā)展的需要。我們國家從去年開始進行標準清理，很多正在制定過程中的國家標準都停頓下來了，而原有的標準和所有的計劃又都逐個進行清理，以解決標準適應性差的問題。標準適應性差由多種原因造成，其中有立項方面的問題，有制定過程方面的問題，有對標準的認識問題，也有技術上的不可克服的問題。

二是標準的先進性和合理性。有些標準在性能、方法上以及其他方面的一些要求的滯后影響了標準的適應性，也影響了產(chǎn)品質(zhì)量和國際貿(mào)易。

三是標準編寫的規(guī)范性。標準編寫不規(guī)范會使人無所適從。 開發(fā)區(qū)企標加強企業(yè)標準化管理，有利于發(fā)揮企業(yè)標準化主管部門的管理職能。

標準質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因

對標準的消化、驗證、試驗工作做得不夠當前我國有些標準的技術內(nèi)容存在問題影響了標準的質(zhì)量，這些問題主要表現(xiàn)在：

1、采用國際標準或國際上有關文件時，并沒有分析這些內(nèi)容是否適用我國現(xiàn)狀；

2、沒有認真考證采用的國際上文件是否在該領域中居先進或**地位；

3、將一些個別試驗室做的試驗未經(jīng)過普遍驗證就歸納為全國使用的試驗方法；

4、將一些尚不成熟的科研成果或沒有進行充分驗證的試驗結果運用到標準中；

5、在一定范圍內(nèi)行之有效的經(jīng)驗沒有經(jīng)過充分驗證就要在全國范圍內(nèi)執(zhí)行，在標準制定中有時忽略了對技術內(nèi)容確立依據(jù)的審查等等。

如何撰寫企標？ 1.應對需要編寫標準的產(chǎn)品有充分的了解； 2.充分調(diào)研與產(chǎn)品相關的國標或行業(yè)標準，此類國標或行標可在淘寶或相關收錄標準的網(wǎng)站購買； 3.內(nèi)容應完整并準確表述產(chǎn)品的功能特性，一般應包含要求、試驗方法、檢驗規(guī)則、標志、標簽、包裝、運輸、貯存等內(nèi)容； 4.標準內(nèi)容可參考相關的國標或行業(yè)標準并結合產(chǎn)品自身特點來編寫，其中技術指標的制定應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得與強制性標準相抵觸，并且保證能通過產(chǎn)品檢測； 5.具體編寫時，標準的結構和格式應符合國家標準GB/T 1.1—2009《標準化工作導則 第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則》的要求； 6.企業(yè)標準編號各地略有不同，應根據(jù)當?shù)刭|(zhì)監(jiān)局的要求來制定； 7.規(guī)范性引用文件應與文中所引用的國標、行標、法律法規(guī)相一致，先列國標再列行標，并按標準標號從小到大排列。企業(yè)標準化的職能，主要是對企業(yè)的標準化活動進行科學地分工和協(xié)調(diào)。

工作標準

是對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責任、權限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。

工作標準主要是研究規(guī)定各個具體人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規(guī)定。

企業(yè)工作標準化管理，主要是明確工作標準的內(nèi)容和對象，科學制定工作標準；認真**實施工作標準；對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。

企業(yè)標準化管理實質(zhì)上就是對由技術標準、管理標準、工作標準這三大標準體系所構成的企業(yè)標準化系統(tǒng)(或企業(yè)標準體系)的建立與貫徹執(zhí)行。 管理標準是對企業(yè)標準化領域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。姑蘇區(qū)企標代理公司

企業(yè)標準化是一項由企業(yè)全體職工參與的全員性工作。上海寶山企標找人代辦

行業(yè)標準又可以分為強制性標準和推薦性標準。

下列標準屬于強制性行業(yè)標準：

（一）藥品行業(yè)標準、獸藥行業(yè)標準、農(nóng)藥行業(yè)標準、食品衛(wèi)生行業(yè)標準；

（二）工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運和使用中的安全、衛(wèi)生行業(yè)標準；

（三）工程建設的質(zhì)量、安全、衛(wèi)生行業(yè)標準；

（四）重要的涉及技術銜接的技術術語、符號、代號（含代碼）、文件格式和制圖方法行業(yè)標準；

（五）互換配合行業(yè)標準；

（六）行業(yè)范圍內(nèi)需要控制的產(chǎn)品通用試驗方法、檢驗方法和重要的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品行業(yè)標準。 上海寶山企標找人代辦

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