年會方案有哪些？拓展年會：公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結(jié)束后開展戶外體驗式拓展培訓(xùn)項目，具體項目安排可根據(jù)公司團隊情況和培訓(xùn)目的設(shè)計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據(jù)團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內(nèi)課培訓(xùn)，主題可以根據(jù)公司特點選擇高效溝通或領(lǐng)導(dǎo)，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內(nèi)拓展游戲項目。增效年會：公司在做培訓(xùn)前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項目，以達到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。 有性價比很高的年會活動策劃公司推薦的嗎？成都年會活動策劃收費

    年會策劃方案范文2020特色年會策劃。年會策劃方案范文一：企業(yè)年會策劃其實包含了幾大要素：主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點！這幾大要素都很好理解，首先你想辦一個什么樣的年會？是輕松愉快型，還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調(diào)，畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。接下來就是場地布置了，前提你得有場地，真的每年年會季的場地都是緊張！緊張！and非常緊張！這個根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預(yù)算就可以安排了，然后這個時候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場地的時候了。年會策劃方案范文二：如果想體現(xiàn)科技感，整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合，整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實力，整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風(fēng)格。年會流程一般是上半場：開場節(jié)目、主持人串場、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎，然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插，再加幾個專業(yè)節(jié)目表演、合唱，結(jié)束。除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點、創(chuàng)意點，還可以圍繞主題做一些文章，發(fā)揮一些想象。 成都大型年會活動策劃公司成都有專業(yè)的年會活動策劃公司嗎？

    年會拍攝小訣竅之掌握舞臺光線的特性。在年會的舞臺表演拍攝環(huán)節(jié)上，拍攝的難度其實會很大程度的增加。舞臺的光線概括起來說無非就是昏暗、多變、反差大。因此在實際舞臺表演拍攝時要隨機應(yīng)變，要分析對各種色光的感受能力。舞臺燈光不同于正常照明，往往隨著劇情或表演的展開不斷變換，其明暗往往相差數(shù)倍，而且各種色光混合，就會使感光帶十分復(fù)雜。當無法記錄全舞臺景物的情況下，攝影師可采取“棄卒保車”的辦法，參照主體的亮度來滿足曝光。由于舞臺燈光很弱，且演員是一直處在不停運動的狀態(tài)，想獲取清晰的照片對非專業(yè)攝影師而言難度很大，因此在年會拍攝、活動拍攝時企業(yè)請專業(yè)的攝影師團隊才能杰出的完成這場拍攝。

    年會顧名思義：指某些社會團體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。年會到底難在哪？除去常規(guī)的活動策劃以外，年會的難點主要集中在以下幾點：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協(xié)作。年會的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。頭腦風(fēng)暴你真的會嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 年會活動策劃的主題應(yīng)該怎么定？

    年會創(chuàng)意活動策劃需要怎么做？1、主題制定：年會活動的主題一般要結(jié)合時代背景、年度熱點、企業(yè)營銷策略、參會人員心理來制定，但有時也可抓住全人類能引起共鳴的元素--情感來進行，如主打親情牌，圍繞當前被重新激起的熱點等來策劃，可瞬間擊中人們內(nèi)心柔軟的部分，從而產(chǎn)生強烈認同感和歸屬感。2、節(jié)目創(chuàng)意：眾所周知，現(xiàn)在參會人員大多是抱著應(yīng)付的心態(tài)去參與一次企業(yè)團隊活動，積極性不可能太高。如果在現(xiàn)場植入3-4個新潮、創(chuàng)意的節(jié)目，如歌舞串燒、搞笑情景再現(xiàn)、相聲小品、雜技表演等，不僅能讓現(xiàn)場氣氛立即活躍起來，而且能讓參會者切實感覺到企業(yè)的良苦用心，感到所受到的“福利”。3、現(xiàn)場互動：現(xiàn)場互動的形式不外乎游戲、**、抽獎等，但各形式的具體內(nèi)容設(shè)置卻有很大學(xué)問。如游戲，既然都是玩，都是重在參與，何不向能體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的游戲內(nèi)容靠一靠，讓參與者增強團隊意識、協(xié)作精神等。4、制造影響：企業(yè)年會活動的影響絕不只限于現(xiàn)場效果有多好，以年會為中心，不斷地、持續(xù)地對外制造影響才是成功年會的目標。這一方面要激發(fā)現(xiàn)場人員主動傳播的積極性，另一方面要充分挖掘年會噱頭，找到社會大眾愿意關(guān)注的新聞亮點，通過強勢媒體的傳播實現(xiàn)影響更大化。 年會活動策劃公司一般情況下出方案需要多少時間？成都年會活動策劃收費

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商務(wù)服務(wù)的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點主營業(yè)務(wù)，剝離繁瑣的事務(wù)運轉(zhuǎn)。商務(wù)服務(wù)也屬于共享經(jīng)濟的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務(wù)，降低成本。貿(mào)易既可以把我們從書本上得來的知識學(xué)以致用，還能在物換星移的時空里激發(fā)我們對生命和世界的熱愛。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認識你自己”，在旅途中看到自己的內(nèi)心，生命也因此而豐盛。好的服務(wù)型能提升企業(yè)贏利能力和活力，營造人群的幸福感，增加人群粘性；但相反之，則可能讓人群產(chǎn)生厭拒心理。因為，無序過度的商業(yè)，粗制濫造的產(chǎn)品，不僅*是在欺瞞消費人群，更是在消耗自身活力，所以這些服務(wù)型**終被市場淘汰。中國的有限責(zé)任公司的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，加強城市文化、商業(yè)的多樣化，促進城市平衡發(fā)展，“無邊界”式融合，才能實現(xiàn)有限責(zé)任公司大發(fā)展，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣。成都年會活動策劃收費