年會(huì)顧名思義：指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”，主要目的是客戶(hù)答謝，激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。年會(huì)到底難在哪？除去常規(guī)的活動(dòng)策劃以外，年會(huì)的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn)：A、眾口難調(diào)。公司員工來(lái)自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿(mǎn)意本身就是一個(gè)難題。B、跨部門(mén)協(xié)作。年會(huì)的統(tǒng)籌、跨部門(mén)的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實(shí)在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。頭腦風(fēng)暴你真的會(huì)嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿(mǎn)意。 有專(zhuān)業(yè)的做年會(huì)活動(dòng)策劃的公司嗎？樂(lè)山公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案表

    年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地怎么布置？一、年會(huì)舞臺(tái)背景板。舞臺(tái)背景起著整個(gè)場(chǎng)館的重要功能，可以一目了然地營(yíng)造整個(gè)場(chǎng)館的氛圍。尤其是舞臺(tái)背景板的精心設(shè)計(jì)和精心施工，可以直接奠定會(huì)場(chǎng)的宏大氛圍和歡樂(lè)祥和的氛圍。二、年會(huì)簽到。報(bào)名參加年會(huì)的人數(shù)將不只是核定的人數(shù)。同時(shí)，簽約環(huán)節(jié)仍是提供溝通、熱身、為前一次會(huì)議奠定氣氛的環(huán)節(jié)。因此，年度簽名可以使用創(chuàng)新的簽名方式。三、會(huì)場(chǎng)設(shè)備。這里所涉及的設(shè)備主要取決于會(huì)場(chǎng)的需求，完善的年會(huì)場(chǎng)館布局必然涉及到設(shè)備的租賃和使用，無(wú)論是高質(zhì)量的音響設(shè)備還是大型投影設(shè)備，都有精心設(shè)計(jì)的主題年會(huì)背景，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)看，都可以凸顯出年會(huì)的精心布局和主辦企業(yè)的實(shí)力和風(fēng)范。四、會(huì)場(chǎng)擺臺(tái)。大多數(shù)年度會(huì)議都是圓桌會(huì)議。一個(gè)美麗而完美的年度會(huì)議場(chǎng)地自然離桌子不可分割。如此精美的桌布，五顏六色的椅套和大型的蝴蝶結(jié)裝飾，無(wú)論是金色的象征還是喜慶的紅色或高貴的紫色，都將照亮年會(huì)的愿景。五、會(huì)場(chǎng)裝飾。裝飾需要從多個(gè)角度進(jìn)入：地面裝飾、空間裝飾、天花板裝飾等。這需要有創(chuàng)造性，要與眾不同，要有一點(diǎn)改進(jìn)，才能為年度會(huì)議增添力量。只要仔細(xì)準(zhǔn)備以上五點(diǎn)場(chǎng)地布局，不斷改進(jìn)和獨(dú)特的創(chuàng)意，相信怎么做都會(huì)令大家滿(mǎn)意的。 綿陽(yáng)年會(huì)活動(dòng)策劃服務(wù)大型年會(huì)活動(dòng)策劃應(yīng)該注意些什么？

    年會(huì)策劃階段步驟。1、組建團(tuán)隊(duì)：確定年會(huì)工作小組，分工協(xié)作，需要從別部門(mén)調(diào)配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定：年會(huì)方案經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)，討論，審核，公司確認(rèn)之后方可發(fā)布。3、外包團(tuán)隊(duì)選擇：方案確定后，哪些事項(xiàng)需要外包的，需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場(chǎng)地舞臺(tái)搭建、舞蹈演出等。4、流程設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)年會(huì)流程，考慮時(shí)間、交通、氣候因素。一般年會(huì)流程有①、開(kāi)場(chǎng)舞②、領(lǐng)導(dǎo)致辭③、頒獎(jiǎng)④、員工講話(huà)⑤、節(jié)目演出⑥、晚宴⑦、互動(dòng)小游戲⑧、謝幕等；如果要玩出科技感，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)可以選擇微信搖一搖抽獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)火爆，還可以設(shè)置微信搖一搖搶紅包環(huán)節(jié)，由公司、部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)分批發(fā)紅包，員工搖一搖搶紅包。5、設(shè)計(jì)年會(huì)亮點(diǎn)：增加年會(huì)科技感，通過(guò)年會(huì)微主頁(yè)、3D簽到墻、搖一搖抽獎(jiǎng)等調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍；如果有條件，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視頻直播，讓客戶(hù)及員工家長(zhǎng)能夠看到企業(yè)年會(huì)。6、人員分工（表格）：分工要明確、具體，各任務(wù)項(xiàng)表述清楚，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。7、物料需求（表格）：要明確列出所有需要的物料，通常包含獎(jiǎng)品禮品類(lèi)、年會(huì)資料類(lèi)、現(xiàn)場(chǎng)包裝類(lèi)等。

什么是企業(yè)年會(huì)？企業(yè)年會(huì)是年會(huì)形式的一種。是企業(yè)在公歷年末通常舉辦的一場(chǎng)活動(dòng)，在年會(huì)中一般會(huì)進(jìn)行一年的工作回顧，總結(jié)提高并為下年的工作提前奠定基調(diào)。企業(yè)年會(huì)有各種不同的類(lèi)型，有的是答謝客戶(hù)的，有的是員工總結(jié)大會(huì)，所以在計(jì)劃之前需要明確職責(zé)任務(wù)，不同的會(huì)議需要不同的環(huán)境，召開(kāi)企業(yè)年會(huì)要達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。因此一個(gè)重要步驟是收集方方面面的信息，通過(guò)收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計(jì)劃。制訂完善的會(huì)議計(jì)劃確定必須要做的事項(xiàng)以滿(mǎn)足會(huì)議的需要并達(dá)到會(huì)議預(yù)期目標(biāo)。通常以答謝客戶(hù)、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎(jiǎng)勵(lì)、公司聚餐等形式出現(xiàn)。年會(huì)活動(dòng)策劃公司做年會(huì)包含哪些項(xiàng)目？

    年會(huì)籌備階段的步驟。1、預(yù)算申請(qǐng)：盡早申請(qǐng)，走審批、撥款流程。2、嘉賓邀約：確認(rèn)嘉賓是否演講。如有需要，可制作H5邀請(qǐng)函。3、員工通知：如果企業(yè)員工較多，確認(rèn)是否分批舉辦，明確員工在何時(shí)參加。大公司可選擇制作年會(huì)微主頁(yè)，年會(huì)流程通知、節(jié)目預(yù)告、現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)游戲、視頻直播、在線(xiàn)投票等板塊都可以在年會(huì)微主頁(yè)展現(xiàn)。4、員工表現(xiàn)評(píng)選：一般公司年底都有員工的表現(xiàn)評(píng)選（現(xiàn)在比較流行在線(xiàn)投票）。需要和牽頭評(píng)選表現(xiàn)好的員工的部門(mén)對(duì)接好，提前拿到名單的員工。便于拍攝花絮，或者聯(lián)系員工家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)微信傳來(lái)祝賀員工得獎(jiǎng)的小視頻等。（亮點(diǎn)和淚點(diǎn)）5、年會(huì)文件：視頻類(lèi)（企業(yè)宣傳片、精彩花絮、員工獲獎(jiǎng)感言等）；音頻類(lèi)（主題音樂(lè)、舞蹈、歌曲配樂(lè)等）；PPT類(lèi)（領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿、員工發(fā)言稿等）；圖片類(lèi)（年會(huì)主題圖片、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)背景圖片等）；文檔類(lèi)（主持詞等）。6、物料制作、采購(gòu)：按照物料清單，采購(gòu)、制作。如會(huì)場(chǎng)歡迎牌、指示牌、桌牌、易拉寶、簽到墻、主背景以及年會(huì)所需道具、獎(jiǎng)品等。7、節(jié)目征集、編排：面向公司征集節(jié)目，安排審核、彩排時(shí)間。8、現(xiàn)場(chǎng)彩排：一定要預(yù)留彩排時(shí)間，如有節(jié)目，安排一次帶妝彩排更好。 策劃公司做的年會(huì)活動(dòng)策劃價(jià)格高嗎？重慶年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)，帶流程的。樂(lè)山公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案表

    年會(huì)策劃沒(méi)頭緒？這七點(diǎn)，年會(huì)難不到你。一，明確目的：首先需要對(duì)年會(huì)有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預(yù)算安排：預(yù)算是影響年會(huì)方案的關(guān)鍵性因素。一開(kāi)始就需要從老板處獲知預(yù)算范圍，然后才能按預(yù)算去確定年會(huì)在各環(huán)節(jié)上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時(shí)間，地點(diǎn)：一個(gè)好的年會(huì)主題，需要應(yīng)時(shí)應(yīng)景?？筛鶕?jù)公司在不同的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合背景傳遞不同的信息，這樣會(huì)讓員工們更有共鳴。比如成長(zhǎng)期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，可以走溫情路線(xiàn)。四，設(shè)計(jì)活動(dòng)：好的年會(huì)活動(dòng)還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會(huì)要做到事無(wú)巨細(xì)，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)。六，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：公司年會(huì)的執(zhí)行，可以由公司員工執(zhí)行，也可以由活動(dòng)策劃公司成都源木上午服務(wù)有限公司提供執(zhí)行服務(wù)。年會(huì)開(kāi)始前，注意好提前到場(chǎng)準(zhǔn)備物料，提前搭建舞臺(tái)，對(duì)節(jié)目彩排。七，匯報(bào)總結(jié)年會(huì)結(jié)束后，對(duì)年會(huì)的目的和效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，清點(diǎn)人財(cái)物；將本次年會(huì)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財(cái)產(chǎn)。 樂(lè)山公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案表