創(chuàng)意年會策劃有沒有推薦呀?1、年會活動創(chuàng)意之簽到環(huán)節(jié)。摒棄普通的紙質(zhì)簽到,利用電子大屏幕進(jìn)行簽到,比如現(xiàn)在很流行的3D簽到,裸眼3D簽到、激光手繪簽到等。2、年會活動創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的紙箱抽獎、砸金蛋不僅沒新意,物料準(zhǔn)備也十分麻煩,可以將傳統(tǒng)的抽獎方式搬上電子大屏幕,讓抽獎環(huán)節(jié)更有互動性。3、年會活動創(chuàng)意演出節(jié)目。也可以在演出節(jié)目上進(jìn)行創(chuàng)新,結(jié)合一些近期的熱點(diǎn)自編自導(dǎo)年會演出節(jié)目,也是非常有創(chuàng)意有看點(diǎn)的。4、年會活動創(chuàng)意互動游戲?,F(xiàn)場互動小游戲是年會活動不可缺少的一部分,但是普通的現(xiàn)場互動小游戲很難做到全員參與,這是就可以玩大屏幕現(xiàn)場互動小游戲,操作簡單全員參與,讓年會活動更盡興。成都源木商務(wù)為您解鎖更多的年會創(chuàng)意策劃。 年會活動策劃公司靠譜嗎?北京企業(yè)年會活動策劃公司
年會活動這些活動主題讓老板滿意。企業(yè)文化型:年會是公司企業(yè)文化的集中展示窗口,通過年會,可以起到凝神聚氣的作用,讓公司上下保持同一個精神思想和行為規(guī)范,以飽滿的精神面向來年的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,用企業(yè)文化作為年會主題元素,可以說是非常不錯的選擇。業(yè)務(wù)驅(qū)動型:公司發(fā)展重點(diǎn)還是產(chǎn)品/業(yè)務(wù),可以說產(chǎn)品/業(yè)務(wù)是公司的靈魂,將業(yè)務(wù)融入到年會主題中,不僅表達(dá)了公司對自身產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的信心和能力,更能讓外界通過年會主題,清晰的了解公司是做什么的。員工關(guān)懷型:不少企業(yè)認(rèn)為,員工兢兢業(yè)業(yè)辛苦一年,年會上他們才應(yīng)該是主角 。年會除了有凝神聚氣的功能外,還有一個作用,那就是感恩關(guān)懷員工,增加不同部門同事之間的感情,增進(jìn)協(xié)作。而年會主題使用關(guān)懷員工的元素,無疑是很好的體現(xiàn)。不忘初心型:不少企業(yè)的創(chuàng)始人往往心懷情懷,始終銘記著自己的初心。通過初心,不斷審視自身。一個公司的初心,意味著這個公司的使命感,不忘初心,方得始終。在喧囂的商業(yè)世界,初心顯得尤為可貴。出彩諧音型:拋開以上這些嚴(yán)肅型主題,號召員工大開腦洞,如果公司名字中的一兩個字,恰好可以和其他詞結(jié)合形成一個不錯的寓意,那么你將很輕松獲得一個很出彩的年會主題。自貢公司年會活動策劃大型年會活動策劃應(yīng)該注意些什么?
年會活動主題:草原民族風(fēng):這個主題包括的元素就多了,草裙舞、民族舞&馬術(shù)射箭等等,搭一個舞臺來幾場演出,嘉賓去體驗(yàn)下騎馬射箭等游戲,晚上賓客一起來個篝火晚會。感覺這類風(fēng)格比較適合汽車試駕類活動、或者運(yùn)動系列品牌的戶外活動。黑色白色&各種色彩:給活動定個主題色調(diào),黑白二色是很經(jīng)典的顏色,運(yùn)用于很多傳統(tǒng)的發(fā)布會現(xiàn)場,例如蘋果的發(fā)布會,簡單而又高級的色調(diào)。你甚至可以給活動起個“黑夜給了我黑色眼睛”這樣玄乎的主題,再讓所有嘉賓都穿黑白二色,有種莊嚴(yán)的儀式感,當(dāng)然在國內(nèi)可能也有些不吉利的感覺,但不影響傳播宣傳。集市&造物節(jié):大的大膽的顏色和標(biāo)識,表演者,游樂場,大量的攤位和游戲,爆米花和棉花糖在小吃桌上都是一個很好的開始這個主題的地方。**各種吸睛的元素,互動的主題、IP。淘寶造物節(jié)就是一個典型的案例。游輪主題:游輪真的是個很容易燃爆的主題,可以是舞會或者晚宴——想想泰坦尼克號的宴會廳?;顒尤藛T可以穿著航海主題或水手服,客人也可以選擇航海主題、沙灘比基尼,以及舞會禮服。娛樂活動可以船上,水面可以結(jié)合燈光秀,飛艇摩托等表演節(jié)目,腦洞有多大就可以玩多大。
年會顧名思義:指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的**,是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”,主要目的是客戶答謝,激揚(yáng)士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定第二年的目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲。年會到底難在哪?除去常規(guī)的活動策劃以外,年會的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn):A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海,口味、玩法各有千秋,讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協(xié)作。年會的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控,基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實(shí)在太難了,可落地的就更少了(PS:用上期的頭腦風(fēng)暴試試?)。頭腦風(fēng)暴你真的會嗎?D、公司預(yù)算小,員工期望太大,如何讓老板與員工都滿意。 好的年會活動策劃公司應(yīng)該具備什么樣的條件?
如何打造一場特色年會?年會作為企業(yè)內(nèi)部的大型活動,有著許多至關(guān)重要的意義,不僅要達(dá)到總結(jié)的目的,還要能提高員工的自豪感與歸屬感,而這些,都直接取決于年會的參與體驗(yàn)。聚眾活動,重要的就是氛圍?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,營造氛圍,離不開有趣的線上互動,用直播,從視覺到玩樂,一應(yīng)俱全,帶領(lǐng)燃場互動。玩轉(zhuǎn)氣氛,才是盛會:入場簽到,采用手機(jī)簽到,簽到成功后可觀看直播,年會專屬直播間模板,從初期視覺開始,給予觀眾沉浸式觀看體驗(yàn)。直播中的紅包雨嗨翻直播間,定時紅包、地域紅包等多元紅包類別,豐富員工體驗(yàn)。大轉(zhuǎn)盤抽獎、節(jié)目單投票,讓現(xiàn)場人員和不在現(xiàn)場的遠(yuǎn)程同事,快速打成一片,提升同事情意。企業(yè)還可設(shè)置邀請榜前N名有獎活動,帶動員工社交圈的親友助力,提高企業(yè)本場年會的關(guān)注度。把控流程,輸出品牌價值:在員工們狀態(tài)相對較好的時候,讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行直播講話,以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業(yè)可在直播結(jié)束后,剪輯領(lǐng)導(dǎo)演講片段,作為品宣物料的一部分。刷屏成效,打造企業(yè)形象:年會本身就是企業(yè)文化的一部分,它在某種程度上,能反映企業(yè)對待員工的方式。因此,一場成功的年會視頻,不僅可以拔高品牌形象,還可以吸納人才。 成都哪家年會活動活動策劃做得好?自貢公司年會活動策劃
年會活動策劃公司貴嗎?北京企業(yè)年會活動策劃公司
年會策劃方案范文2020特色年會策劃。年會策劃方案范文一:企業(yè)年會策劃其實(shí)包含了幾大要素:主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點(diǎn)!這幾大要素都很好理解,首先你想辦一個什么樣的年會?是輕松愉快型,還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調(diào),畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。接下來就是場地布置了,前提你得有場地,真的每年年會季的場地都是緊張!緊張!and非常緊張!這個根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預(yù)算就可以安排了,然后這個時候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場地的時候了。年會策劃方案范文二:如果想體現(xiàn)科技感,整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合,整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力,整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風(fēng)格。年會流程一般是上半場:開場節(jié)目、主持人串場、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎,然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插,再加幾個專業(yè)節(jié)目表演、合唱,結(jié)束。除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點(diǎn)、創(chuàng)意點(diǎn),還可以圍繞主題做一些文章,發(fā)揮一些想象。 北京企業(yè)年會活動策劃公司