年會(huì)顧名思義：指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。年會(huì)到底難在哪？除去常規(guī)的活動(dòng)策劃以外，年會(huì)的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn)：A、眾口難調(diào)。公司員工來(lái)自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個(gè)難題。B、跨部門協(xié)作。年會(huì)的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實(shí)在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。頭腦風(fēng)暴你真的會(huì)嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 年會(huì)活動(dòng)策劃方案PPT。綿陽(yáng)公司年會(huì)活動(dòng)策劃案例

    年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)如何布置受歡迎？珠光寶氣款：盈利是公司發(fā)展的首要目的，用象征財(cái)富的金色來(lái)布置年會(huì)會(huì)場(chǎng)，非常值得推薦。再加上一些復(fù)古主題，提升整體視覺(jué)檔次?？萍伎犰趴睿涸谀陼?huì)會(huì)場(chǎng)入口，設(shè)置一個(gè)時(shí)空之門，可以說(shuō)非常吸引人了，員工從時(shí)空之門入場(chǎng)，不僅儀式感滿滿，更是能讓大家記憶深刻。時(shí)空之門，打卡勝點(diǎn)！爆款留影區(qū)：沒(méi)有留影區(qū)的年會(huì)是沒(méi)有靈魂，好玩有趣吸引人的留影區(qū)怎么設(shè)置？現(xiàn)場(chǎng)可布置當(dāng)年比較熱的詞句話題，大家都會(huì)覺(jué)得與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行拍照留影。驚喜小細(xì)節(jié)：年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置中，除了設(shè)置大氣的整體視覺(jué)，儀式感滿滿的入場(chǎng)布景，有趣的打卡勝點(diǎn)外，一些小的細(xì)節(jié)，小到桌上的臺(tái)簽，座位上的伴手禮，大到從天而降的驚喜，處處體現(xiàn)著策劃人員的用心和對(duì)員工的關(guān)懷。氣派大寬屏：LED是年會(huì)必不可少的一部分，承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)影像資料呈現(xiàn)的重任。一些大公司年會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)輒上千人，一塊好的大屏，不僅可以讓所有員工都清晰了解年會(huì)內(nèi)容，更能讓年會(huì)大氣上檔次！年會(huì)會(huì)場(chǎng)布置是年會(huì)策劃者辛勤付出的結(jié)果，將會(huì)場(chǎng)布置經(jīng)過(guò)照片或者視頻的方式留存、傳播，是對(duì)策劃人敬意。 貴陽(yáng)公司年會(huì)活動(dòng)策劃案成都做年會(huì)活動(dòng)策劃的公司有哪幾家做得好的？

    年會(huì)有哪些形式？年會(huì)活動(dòng)策劃首先要做的就是確定年會(huì)活動(dòng)形式，下面介紹幾種比較常見(jiàn)的年會(huì)活動(dòng)形式：1、經(jīng)銷商年會(huì)。年會(huì)活動(dòng)目的：邀請(qǐng)合作商、經(jīng)銷商參與年會(huì)。促進(jìn)雙方形成共識(shí)，加深彼此感情；促使企業(yè)和經(jīng)銷商在合作過(guò)程中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共贏；建立與經(jīng)銷商緊密溝通的平臺(tái)，拉近與經(jīng)銷商的距離。2、銷售精英年會(huì)。年會(huì)活動(dòng)目的：認(rèn)識(shí)到個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系。意識(shí)到大家是為了共同的目標(biāo)而努力；認(rèn)識(shí)到溝通與合作在團(tuán)隊(duì)工作中的重要性和必要性，學(xué)習(xí)溝通的技巧和方法；增進(jìn)相互的情感，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)人與人之間的理解和信任；激勵(lì)員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工的忠誠(chéng)度。3、年終慶功年會(huì)。年會(huì)活動(dòng)目的：年終總結(jié)，個(gè)人表彰，公司慶功，加強(qiáng)員工信任和合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)相互的情感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通，提高員工的忠誠(chéng)度，展望公司愿景，共鑄企業(yè)輝煌。4、家庭聚會(huì)年會(huì)。年會(huì)活動(dòng)目的：這是家屬、員工和公司的一場(chǎng)家庭小聚，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會(huì)，提高企業(yè)的凝聚力，增進(jìn)了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)了公司更加穩(wěn)定健康的的發(fā)展。

    年會(huì)抽獎(jiǎng)該怎么玩？一般的抽獎(jiǎng)，都會(huì)安排在一些重要環(huán)節(jié)后面，譬如領(lǐng)導(dǎo)講話或者產(chǎn)品推介環(huán)節(jié)后，目的消除疲憊刺激神經(jīng)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)員工、激勵(lì)士氣。常用的抽獎(jiǎng)方式，就是類似于抓鬮之類的。但是慢慢地隨著時(shí)代變化，這些東西正被大屏幕電子抽獎(jiǎng)所取代。譬如思迅互動(dòng)平臺(tái)的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，就能實(shí)現(xiàn)電腦程序的隨機(jī)抽獎(jiǎng)，只要事先配置好相關(guān)功能，在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)點(diǎn)一下開始按鈕，就能實(shí)現(xiàn)頭像滾動(dòng)或名字滾動(dòng)抽獎(jiǎng)。現(xiàn)場(chǎng)炫酷的抽獎(jiǎng)效果，比傳統(tǒng)的抽獎(jiǎng)方式高大上多了！另外值得一提的是，這種電子抽獎(jiǎng)的方式，能實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)省，可以省去許多實(shí)物資源的浪費(fèi)及人力資源的消耗，尤其是在活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)更是如此，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，可以為企業(yè)年會(huì)結(jié)束后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（尤其是一些活動(dòng)開銷結(jié)算）提供依據(jù)。年會(huì)抽獎(jiǎng)就用電子大屏幕，省心省力，靈活方便還環(huán)保！ 策劃公司做的年會(huì)活動(dòng)策劃價(jià)格高嗎？

    年會(huì)策劃怎么做？一、預(yù)訂場(chǎng)地：1、場(chǎng)地的遠(yuǎn)近會(huì)影響到參會(huì)者的整體感受。遠(yuǎn)的場(chǎng)地一般遠(yuǎn)離市區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，能讓參會(huì)者更放松。2、場(chǎng)地的大小適合。場(chǎng)地過(guò)大，參與人員不夠緊湊，年會(huì)的氣氛就烘托不起來(lái)；場(chǎng)地過(guò)小，又會(huì)使參會(huì)者產(chǎn)生拘束感。為了確保場(chǎng)地面積適宜，一定要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)場(chǎng)地！3、場(chǎng)地要有能支持年會(huì)活動(dòng)的設(shè)備。比如音響、燈光等。既能促進(jìn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，又能節(jié)省預(yù)算，避免了行政再找供應(yīng)商。4、現(xiàn)場(chǎng)檢查場(chǎng)地的功能設(shè)施配備。比如廁所距離活動(dòng)場(chǎng)地的距離，有沒(méi)有配備消防栓、逃生口等。舉辦大型活動(dòng)時(shí)，要有預(yù)防突發(fā)性災(zāi)難的意識(shí)！5、場(chǎng)地附近還要有停車位?？梢苑奖愎就录把?qǐng)來(lái)的客戶嘉賓泊車。二、活動(dòng)流程：為了保證活動(dòng)當(dāng)天流程的順利進(jìn)行，可以注意這幾點(diǎn)：1、制定好詳盡的流程安排，越詳細(xì)越好。2、環(huán)節(jié)銜接要預(yù)留比較機(jī)動(dòng)的時(shí)間。環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)間不必卡死，以便于及時(shí)做planB的調(diào)整。3、要對(duì)流程進(jìn)行彩排。讓參與人員都能對(duì)流程節(jié)奏與內(nèi)容產(chǎn)生熟悉感。4、前期后期的時(shí)間安排要合理?；顒?dòng)前期要預(yù)留交通時(shí)間，活動(dòng)結(jié)束的時(shí)間也要合理，不能太晚，方便大家散場(chǎng)回家。5、要有人在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)流程全程監(jiān)控。督促流程的走向，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)更換計(jì)劃。 如何做好年會(huì)活動(dòng)策劃方案？貴州公司年會(huì)活動(dòng)策劃書

成都有年會(huì)活動(dòng)策劃預(yù)算低的公司嗎？綿陽(yáng)公司年會(huì)活動(dòng)策劃案例

年會(huì)有哪些形式？激情演藝：以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。體驗(yàn)學(xué)習(xí):在做中學(xué)，在做中樂(lè)，在做中熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)主持和組織，員工和團(tuán)隊(duì)是主角，整場(chǎng)年會(huì)在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)、演藝、體驗(yàn)分享中進(jìn)行！客戶答謝:特別設(shè)計(jì)。增加認(rèn)同度和企業(yè)業(yè)績(jī)的保持和增長(zhǎng)，效果和投入都不容馬虎！戶外滑雪:是個(gè)很令人難忘的年會(huì)形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪。綿陽(yáng)公司年會(huì)活動(dòng)策劃案例