年會今年怎么玩兒？入場儀式：常見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進(jìn)階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框。比如時代雜志、GQ男人裝等等。根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀。在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。熱場游戲：策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲?；迎h(huán)節(jié)：3D互動墻+大屏幕抽獎+酷炫彈幕+現(xiàn)場投票增強(qiáng)游戲環(huán)節(jié)臺上臺下互動，通過微媒**功能，實現(xiàn)現(xiàn)場照片實時大屏展示的效果；抓拍游戲精彩瞬間，照片實時上傳大屏，現(xiàn)場投票，評獎評優(yōu)一起來，在年會現(xiàn)場發(fā)起投票活動，受歡迎的年會節(jié)目由大家投票選出，活躍現(xiàn)場氣氛不說，分分鐘提高員工參與熱情。 有創(chuàng)意年會活動策劃節(jié)目有哪些？海南小型年會活動策劃方案

年會有哪些形式？激情演藝：以員工的表演為主，12-14個節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或員工獎勵的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動的、感恩的內(nèi)容，或是激勵、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。體驗學(xué)習(xí):在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊，體驗分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學(xué)習(xí)年會要請專業(yè)的團(tuán)隊來主持和組織，員工和團(tuán)隊是主角，整場年會在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競爭、演藝、體驗分享中進(jìn)行！客戶答謝:特別設(shè)計。增加認(rèn)同度和企業(yè)業(yè)績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎！戶外滑雪:是個很令人難忘的年會形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪。海南小型年會活動策劃方案有好的年會活動策劃方案嗎？

    舉辦年會詳細(xì)框架。1、年會策劃首先要確定年會主題：做任何活動，我們需要有一個主題，每年的事件也不例外！什么是什么樣的企業(yè)文化，怎樣更好地反映公司及其產(chǎn)品的年會策劃的主題年會的主題。2、確定誰需要參加年會：主要為公司的管理層和員工服務(wù)。年會是一個獎勵會議，獎勵辛勤工作一年的公司員工，鼓勵他們在來年繼續(xù)奮斗，意味著公司在過去一年的成就。除了公司的內(nèi)部參與小組外，你還可以數(shù)一些被邀請的客人，并為他們做安排。3、籌備年會策劃的地點：餐廳可以外包給一家餐飲公司，員工可以安全地參加活動。4、把握年會流程：如何開始演講，何時開始表演，如何安排一些結(jié)束點，如何組織員工回來等等。5、年會節(jié)目：眾所周知，如果一年一度的活動純粹是以餐為導(dǎo)向，那就會很無聊。所以吃飯的時候一般都會有年度節(jié)目，這些年度節(jié)目可以安排工作人員來表演，也可以由專業(yè)的表演團(tuán)隊來表演，唱歌，跳舞，戲劇小品，t秀，魔術(shù)等等..必須統(tǒng)計年度方案，并確保其不會改變。6、年會互動：除了年度計劃，在年會上的互動環(huán)節(jié)也是必不可少的，常見的互動環(huán)節(jié)互動游戲，游戲，票，送祝福?；佑螒蚍譃閱稳吮荣愑螒蚝蛨F(tuán)隊合作游戲，旨在讓大家更好地融入年會的氛圍，提高團(tuán)隊合作。

    年會顧名思義：指某些社會團(tuán)體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。年會到底難在哪？除去常規(guī)的活動策劃以外，年會的難點主要集中在以下幾點：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協(xié)作。年會的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。頭腦風(fēng)暴你真的會嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 年會活動策劃公司貴嗎？

    年會會場布置有哪些？珠光寶氣款：盈利是公司發(fā)展的首要目的，用象征財富的金色來布置年會會場，非常值得推薦。再加上一些復(fù)古主題，提升整體視覺檔次。科技酷炫款：在年會會場入口，設(shè)置一個時空之門，可以說非常吸引人了，員工從時空之門入場，不僅儀式感滿滿，更是能讓大家記憶深刻。時空之門，打卡勝點！驚喜小細(xì)節(jié)：年會會場布置中，除了設(shè)置大氣的整體視覺，儀式感滿滿的入場布景，有趣的打卡勝點外，一些小的細(xì)節(jié)，小到桌上的臺簽，座位上的伴手禮，大到從天而降的驚喜，處處體現(xiàn)著策劃人員的用心和對員工的關(guān)懷。氣派大寬屏：LED是年會必不可少的一部分，承擔(dān)著現(xiàn)場影像資料呈現(xiàn)的重任。一些大公司年會，現(xiàn)場動輒上千人，一塊好的大屏，不僅可以讓所有員工都清晰了解年會內(nèi)容，更能讓年會大氣上檔次！ 公司年會活動策劃書范本。德陽20人公司年會活動策劃

年會活動策劃方案模板。海南小型年會活動策劃方案

①熒光舞 ：熒光舞起源于歐美國家的rave派對，派對中人們用各種熒光道具，起到裝點活動氣氛的用途。是熒光與街舞的完美結(jié)合，絢麗的視覺沖擊，加上動感的街舞，給大家奉獻(xiàn)完美的視覺大餐。

②影子舞：比較常見的開場舞。一塊幕布，一個燈，就能展示一個有創(chuàng)意的演出。影子舞通常是由表演者透過光影，用肢體語言表達(dá)情感，使現(xiàn)場效果宛如黑白電影，時尚而又返古的一種適合小型舞臺表演的舞蹈。

2、創(chuàng)意主題模特秀：年會當(dāng)然要給員工們帶來一些小福利。一群高顏值的帥哥和長腿美女們在臺上走秀，對臺下的觀眾來說就是一種享受。當(dāng)然如果不想請別的演出人員，自己員工來表演的話，也可以走走搞笑的風(fēng)格，這樣也能掀起現(xiàn)場的小高潮。

4、相聲小品：令“小岳岳”爆紅的五環(huán)之歌，宋小寶的“雨露均沾”，讓大家又燃起了對相聲小品的喜愛。這種輕松有趣的節(jié)目，年會的現(xiàn)場可不能缺少。

5、互動小游戲：擊鼓傳花、心有靈犀、快樂呼啦圈、動作接龍、倒著說。